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1242.女工保护工作控制程序.docx

为了维护从事工程施工项目现场管理和后勤服务工作女工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作因生理特点的特殊困难，保护其健康，特制订本程序。

本程序适用于公司女工保护的控制。

是本程序的归口管理部门，负责女工保护工作，监督各部门对本程序的实施。。

3.2 相关职能部门及项目经理部

负责对女职工管理程序的执行2020注安《化工安全》中业_模拟卷二（黄金抢分大直播）.pdf，并接受公司工会委员的监督检查。

4.1 女职工管理规定

女职工保健工作以贯彻预防为主的方针，注意从女性生理和职业特点出发，认真执行国家有关保护女职工的各项政策和法规。

根据女职工的特点，依法保护女职工在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合女职工从事的工作和劳动。

女职工在经期、孕期、哺乳期受特殊保护。

不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工生育享受不少于九十天的产假。

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

因工作需要，项目经理部需聘用本公司在册女职工以外的人员时，一律由项目经理部负责招聘录用，报公司企业管理部。招聘录用人员需填写《员工登记表》，必须持有三证（身份证、流动人口计生证、用工证），对已招聘使用的临时女工参照公司在册女职工进行管理。

DB32／ 3920-2020 住宅设计标准(完整扫描、清晰无水印).pdf 公司在册女职工管理规定

a) 凡在工程施工项目现场从事工程施工、现场管理及做后勤服务工作的女职工，必须严格遵守国家法律、法规、维护社会公德，讲究职业道德，遵守公司的各项规章制度。

b) 凡在工程施工项目现场从事工程施工技术工作的女职工，必须遵守安全技术操作规程，严格执行质量标准和安全消防规定，要爱护成品、半成品和机械设备、工具，注意节约材料和能源，做到安全施工、文明施工。

c) 从事工程施工项目现场管理和做后勤服务工作的女职工，必须认真坚守管理和服务工作岗位，积极维护施工和工作程序，真正做到以优良的工作质量服务于施工第一线。

项目经理部负责对女职工管理规定的执行情况进行自查，及时整改自身存在的不合格项，做好不合格项记录，提出整改措施。

作情况进行检查，发现问题及时纠正，并提出改进措施，对严重违反规定者，提出行政处罚意见。

《中华人民共和国妇女权益保障法》（1992年）

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