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QGDW 11372.1-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第1部分：调控运行值班（市公司）/GDW 11372.12015
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）培训模块对应能适用等级检索课程序号名称章名模块编码模块描述力项名称编码1IIIII本模块介绍互联大电网发展趋特高压特高压电互联大电网发展网发展势。通过知识讲解，了解互联大电412电网Z01C3006II网发展趋势，认识我国发展特高压C3介绍趋势电网的相关背景本模块介绍我国国家特高压电特高压电中国国家特高压网发展背景和前景。通过知识讲413网发展特高压Z01C3007 II解，了解我国国家特高压电网规划C3电网介绍电网的基本设想，认识我国发展特高压电网的必要性和可行性本模块介绍分布式能源（分布在用户端的能源综合利用系统)的基分布式能本概念及其分类。通过定义讲解、分布式分布式案例分析，了解分布式能源系统的414能源源简介和能源Z01C4001I组成、特征GB／T 51379-2019 岩棉工厂设计标准 ，以及其技术分类。了C4分类解分布式能源系统是一种能量利用率高，环境负面影响小，具有较好发展前景的新型高效能源系统本模块介绍分布式能源（分布在用户端的能源综合利用系统)接入分布式能后对电网运行的影响。通过定性分源的发展分布式分布式析和案例分析，了解分布式电源系415趋势及其Z01C4002 II统发展优势，掌握分布式电源的接能源能源C4对电力运入对电力系统网损、电能质量、继行的影响电保护、电网规划、电网可靠性等方面产生的影响，以及需要采取的应对措施调度及调度及操调度及操本模块介绍了调度术语及调度416操作术作术语作术语Z01D1001I操作术语，通过理论讲解，能够规D1语应用应用应用范应用调度术语及调度操作术语调控相本模块介绍了调度相关的工作关工作调度相关调度相关417Z01D2001流程，通过理论讲解，熟练掌握相D2流程工作流程工作流程关工作流程，并能够提出改进建议调控相本模块介绍了监控相关的工作关工作监控相关监控相关418Z01D2002I流程，通过理论讲解，熟练掌握相D2流程工作流程工作流程关工作流程，并能够提出改进建议调度管辖调度管辖调度管本模块介绍了电网结构、电源及辖范范围、监控范围、监控范围内的范围内的负荷分布情况，通过理论讲解介419围、监Z01D3001I绍，熟悉所辖变电站对电压、频率、D3控范围电源、负荷电源、负荷分布情况潮流的监控要求分布情况安全工本模块包含电气安全用具分类、安全工器安全工器绝缘安全用具、一般防护用具、安全器具的420使用及具的使用具的使用Z01D4001I标识、安全用具的检验与存放等内D4及维护及维护容；通过使用方法和注意事项介绍，维护达到能正确使用电气安全工器具本模块包含安全工器具的使用和安全工安全工器安全工器器具的具的使用管理总则、管理职责、购置及验收、421使用及具的使用和管理Z01D4002I试验及检验规定。通过安全工器具D4维护及维护的使用和管理条文的解释，熟悉安规定全工器具的使用和管理的规定180
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）培训模块对应能适用等级检索课程章名序号名称名称模块编码模块描述力项编码1IIIII本模块包含系统参数和绘图环计算机计算机设置系统境的设置。通过讲解常用系统参数468AutoCad参数与绘Z01D6037III的设置，线型、线宽、颜色、绘图D6操作软件使用图环境单位和范围、绘图背景的设置，达到对工作环境的清晰认识的目的计算机本模块介绍常用的绘图工具栏。计算机使用绘图469操作AutoCad工具栏Z01D6038 III通过功能介绍和练习，熟练掌握常D6软件使用用绘图工具栏的功能及使用方法本模块介绍二维图形的基本绘制方法。通过对图形绘制方法的讲计算机计算机绘制二维解，掌握坐标输入、点、直线、矩470操作AutoCad图形对象Z01D6039 IIID6软件使用形、正多边形、圆、圆弧、椭圆及椭圆弧、多线段、样条曲线、多线等基本二维图形的绘制方法本模块包含面域的创建与应用计算机计算机面域与图以及图形的填充方法两部分内容。471AutoCad形填充Z01D6040 III通过对面域创建及应用的讲解、图操作D6软件使用形填充方法的讲解，掌握面域与图形填充的操作步骤和技巧本模块介绍AutoCAD图形显示计算机计算机AutoCad控制图形控制。通过对缩放与平移图形、使472操作视图Z01D6041 III用鸟瞰视图观察图形的简单介绍，D6V软件使用掌握控制图形的显示功能和方法本模块介绍图形对象的选择和计算机选择与编计算机编辑。通过对图形对象的选择和编473AutoCad辑图形Z01D6042 III辑功能讲解，掌握选择图形对象、D6操作V软件使用对象设置选择对象模式的方法，掌握图形对象的编辑方法本模块介绍文字的创建与编辑。计算机计算机创建与编通过对文字样式、单行文字、多行474操作AutoCad辑文字Z01D6043 III文字的创建与编辑的讲解，掌握D6V软件使用AutoCAD中文字编辑方法本模块包含对图形进行尺寸标计算机计算机注的相关知识。通过对尺寸标注方475AutoCad标注图形Z01D6044 III法的详细讲解，掌握标注样式的创D6操作尺寸软件使用建与修改、图形标注和编辑等图形尺寸标注的方法本模块介绍块的属性、插入及编计算机计算机使用块和辑方法，外部参照的引用、管理及476操作AutoCadZ01D6045III绑定。通过功能讲解，掌握块的创D6软件使用外部参照建、插入及块属性的定义，对外部引用及绑定的方法本模块介绍设计中心及其使用方法，工具选项板的使用、创建和计算机使用计算机组织管理方法。通过对利用设计中477操作AutoCadAutoCADZ01D6046 III心浏览、查找和插入文件的方法以D6软件使用设计中心及对工具选项板的使用和创建方法的详细讲解，掌握设计中心的使用方法186
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）检索培训模块对应能适用等级课程序号章名名称模块编码模块描述力项名称编码1IIIII各类电厂在电力系本模块介绍了各类电厂在电力调整电网调控统中的作488Z01E2002 II系统中的作用，通过原因分析和举出力运行用及电厂例说明影响电厂出力的因素，了解E2出力的影电厂出力调整的基础知识响因素本模块介绍电压、无功的基本概电压电压、力率念及电压、无功控制的要求和原力率电网调控489调控的Z01E3001则，同时介绍电力系统无功电源设运行备及负荷，分析影响电压及无功的E3控制原则各种因素。通过理论讲解介绍，能正确进行电压、无功调整本模块介绍了AVQC系统的控电压电压、力率电网调控制策略，通过电压及无功理论知识490力率调控的异Z01E3002 II讲解，掌握电压、力率人工调控原E3控制运行常处理则及方法，能对调控中出现的异常情况进行处理本模块介绍电压与无功的基本电压电压、力率关系，分析电网电压与主变压器受力率电网调控491指标综合Z01E3003 III电力率的综合指标，定性分析电运行E3压、力率对系统的影响，通过案例控制分析分析，指出电力系统电压与无功管理控制存在问题，提出改进措施调整频率、合电网调控影响频率本模块包含影响电网频率因素492理安排运行的因素Z01E4001的分析。通过原因分析和案例学E4习，掌握造成频率波动的原因备用调整频本模块包含电力系统频率调整率、合电网调控频率调整Z01E4002 II的方法介绍。通过案例学习和操作493理安排的方法技能训练，掌握系统频率调整的方E4运行备用法调整频本模块介绍电力系统主、辅调频率、合电网调控主、辅调频厂的选择。通过知识讲解和案例学494理安排运行厂的选择Z01E4003 II习，掌握在不同运行情况下进行E4备用主、辅调频厂选择的方法本模块包含自动发电控制调整频率、合电网调控自动发电（AGC）的基本知识。通过功能介495理安排控制Z01E4004 II绍和案例学习，掌握AGC的控制E4运行备用方式，并能熟练使用AGC进行电网的调峰、调频调整频本模块包含电网备用容量的内率、合电网调控电网的备496容。通过定义讲解和计算举例，掌理安排运行用容量Z01E4005 II握根据电网运行情况合理分配电E4备用网备用容量的方法谐波产生本模块包含谐波产生的原因及消除电网调控的原因及497其对电力系统的影响。通过知识讲谐波运行对电力系Z01E5001 II解和原因分析，了解电网谐波产生E5统的影响的原因及其对电网的危害188
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）培训模块对应能适用等级检索课程章名序号名称名称模块编码模块描述力项编码1III监控巡视本模块介绍了监控巡视项目及巡视电网调控507项目及Z01E11001要求，通过理论讲解，能够掌握监检查运行控巡视项目及要求，能通过巡视发E11要求现一般缺陷，并及时上报本模块介绍了监控运行信息的监控信息常见异常，通过案例分析，对电压、日常电网调控功率因数、负荷、频率等遥测和遥508监视运行的分析Z01E10001IIE10判断信信息的分析判断，掌握相关设备及回路异常分析方法，能发现监控设备或相关回路异常和缺陷本模块介绍了各类设备异常运设备异常巡视电网调控行工况，通过对设备异常原因的原509检查的分析Z01E11001 II理讲解，熟悉各类设备的常见异常E11运行判断运行状态，通过巡视能够发现隐蔽型的缺陷本模块涵盖了监控运行信息各设备运行种异常情况的处理，通过对遥测、日常电网调控遥信的数据采集异常、画面显示异510监控信息监视运行的综合分Z01E10001III常、告警动作异常等的原理分析和E10V析及处理案例讲解，掌握监控信息异常情况的分析和处理方法，并能提出改进措施输变电设本模块介绍了输变电设备在线输变电电网调控备在线监511设备在Z01E12001监测的基本概念，通过概念描述，运行测的基础了解输变电设备在线监测系统的E12线监测知识基本结构、功能及作用本模块介绍了输变电设备在线输变电输变电设监测系统的原理、监测的方法，通电网调控备在线监512设备在运行测的日常Z01E12002 II过原理讲解、仿真训练和案例分E12线监测析，能根据系统数据发现设备异常分析和缺陷本模块包含了输变电设备在线输变电设输变电监测系统运行数据的分析判断，电网调控备在线监通过理论讲解、仿真培训，能够513设备在运行测的综合Z01E12003 IIIE12线监测编制各类报表、综合分析报表数分析据，对设备健康状态做出综合分析判断本模块涵盖了监控功能需求、信息采集、监控画系统功能画面规范及信息采集规范，通过电网调控理论讲解，了解监控系统应具备514面及信及画面规运行Z01E13001的功能、画面制作的规范要求、E13息规范范的概念及基础监控信息采集规范及优化的基本概念监控信息信号接信号接入本模块介绍了监控信号接入及电网调控入及验及验收基验收的流程、管理规定及要求，515运行Z01E14001通过理论讲解，能参与信号接入E14收本流程及与验收方法190
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）培训模块对应能适用等级检索课程序号章名模块编码模块描述力项名称名称编码III本模块介绍母线停、送电操作中电网基本母线操作常见的问题及倒母线操作中的常母线524操作操作Z01F3002 III见问题。通过案例学习及操作技能F3中的问题训练，掌握母线停送电和倒母线操作过程中的危险点及其预控措施本模块包括线路停电前潮流的调整、相关保护和安全自动装置的调整、断路器和隔离开关的操作顺线路电网基本线路停送序等注意事项；线路送电时充电端525操作操作电操作Z01F4001 II的选择、送电的约束条件、相关保F4护和安全自动装置的调整。通过案例学习及操作技能训练，掌握线路停、送电操作的方法和基本要领本模块包括停、送电操作中需要线路电网基本线路操作注意的问题。通过案例学习及操作526中的问题Z01F4002 III技能训练，掌握停、送电操作过程F4操作操作中的危险点及其预控措施本模块包括变压器的中性点、变变压器电网基本变压器压器操作的方法及保护调整。通过527操作Z01F5001 II案例学习与操作技能训练，掌握变F5操作操作压器操作方法本模块包括变压器的励磁涌流、变压器操变压器电网基本变压器分接头调整、潮流转移及负528作中的操作Z01F5002 III荷重新分布知识。通过案例学习和F5操作问题操作技能训练，掌握变压器操作过程中的危险点及其预控措施本模块包括断路器及隔离开关的作用、分类，不能用断路器进行分合的操作，误、拉合断路器对系断路器断路器及统的影响，允许用隔离开关进行的及隔离电网基本隔离开关操作，误拉、合隔离开关对系统的529开关操作的注Z01F6001 II影响，铁磁谐振产生的原因及处理F6操作操作意事项等内容。通过知识讲解、案例学习和操作技能训练，掌握断路器和隔离开关的基本知识、操作要领、严禁进行的操作及危险点预控断路器本模块包括断路器旁代操作的及隔离电网基本断路器旁方法、顺序及注意事项。通过案例530开关操作代操作Z01F6002 III学习及操作技能训练，掌握断路器F6操作旁代操作的要领及方法电容器、电本模块包括电容器、电抗器及消弧线圈操作的注意事项。通过案例补偿设531电网基本抗器及消备操作Z01F7001 II学习及操作技能训练，掌握电容F7操作弧线圈的器、电抗器和消弧线圈等设备的操操作作注意事项及危险点本模块包括串补装置的工作状超高压串态、串补装置的操作顺序。通过知补偿设532电网基本联补偿装备操作Z01F7002 III识讲解、案例学习与操作技能训F7操作置操作练，掌握高压串联补偿装置操作方法及注意事项192
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Q/GDW11372.1—2015表189（续）培训模块对应能适用等级检索课程序号章名名称模块编码模块描述力项名称编码1III本模块包含调整负荷、调整发电频率频率异常电网异常出力及跨区事故支援等频率异常542异常的处理Z01G1002 II处理方法，通过知识讲解、案例学处理G1处理方法习及操作技能训练，掌握频率异常处理方法本模块包含频率崩溃的定义及频率防止频率543异常电网异常崩溃的Z01G1003 III防止频率崩溃的措施，通过知识讲处理G1解及案例学习，能够采取有效措施V处理措施防止频率崩溃本模块包含电压异常的定义、危电压电压异常电网异常害及导致电压异常的因素，通过知544异常的原因及Z01G2001 I识讲解、原因分析和案例学习，掌G2处理处理危害握电压异常的判断方法，能够进行电压监视，分析电压异常现象本模块包含调整无功电源、无功电压电网异常电压异常负荷及电网运行方式等电压异常545异常的处理Z01G2002II处理方法，通过方法介绍及案例学G2处理处理方法习，掌握正确进行电压异常处理的方法防止电压本模块包含电压崩溃的定义及电压异常电网异常崩溃的防止电压崩溃的措施，通过知识讲546处理Z01G2003 IIIG2处理措施解及案例学习，掌握采取有效措施防止电压崩溃的方法线路线路异常本模块包含线路运行中的异常547异常电网异常处理Z01G3001 II及缺陷。通过形象化介绍，了解各G3处理的种类种线路异常征象及危害本模块包含线路常见异常的处线路电网异常线路异常理方法。通过案例学*，掌握处理*4*异常处理的处理Z01G3002III线路过负荷、三相电流不平衡等线G3V处理方法路异常的方法，熟悉线路带电作业的注意事项本模块包含变压器油色谱分析变压器电网异常变压器异的内容及变压器过负荷、温升过高*49异常处理常的种类Z01G4001 II及过励磁等异常现象介绍。通过案G4处理例学*，掌握变压器异常的种类及其征象变压器变压器异本模块包含变压器过负荷、温升**0异常电网异常常的处理过高及过励磁等异常处理方法，通Z01G4002 III过案例学*，掌握变压器常见异常G4处理处理方法的处理方法其他电断路器及本模块包含断路器及隔离开关网一次电网异常隔离开关异常的种类及危害。通过案例学**1设备异处理的异常Z01G*001 II*，了解断路器及隔离开关异常现G*常处理现象象其他电补偿设备本模块包含电容器、电抗器、串网一次电网异常**2的异常联补偿装置及消弧线圈等设备的设备异处理Z01G*002II异常种类，通过案例学*，了解补G*现象常处理偿设备的异常征象及危害194
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Q/GDW11372.1—201*表1*9（续）检索课程培训模块对应能适用等级序号章名名称名称模块编码模块描述力项编码1IIIII本模块介绍同步振荡、异步振荡、系统电网事故振荡的判低频振荡及次同步振荡的判断方法**3振荡断与处理Z01H7002 II与处理方法。通过方法介绍、案例学H7处理V处理*及操作技能训练，掌握正确判断与处理电网振荡事故的方法本模块介绍反事故演*的目的、反事故反事故演**4电网事故*基本作用、组织形式及演*流程等内处理Z01H*001 II容。通过案例学*，了解反事故演H*演*知识*活动本模块包括反事故演*方案编反事故电网事故参与反事制、实施、评价总结等内容。通过***处理Z01H*002 III案例学*，掌握反事故演*方案编H*故演*演*制方法，能组织实施反事故演*活动，对反事故演*活动进行评价复合常见的复本模块介绍常见的复合故障的原电网事故***故障处理合故障原Z01H9001 II因及分类。通过原因分析及案例学H9处理因及种类*，了解各种复合故障现象及其征象本模块介绍复合故障对电网的复合电网事故复合故障故障处理原则影响。通过原因分析、案例学*和**7处理Z01H9002 III操作技能训练，掌握正确处理复合H9处理及方法故障的方法调度技术本模块介绍了调度技术支持系电网调电网自动支持系统度自动统的概念、组成及可以实现的功***的基础Z01I1001 I化应用能，通过理论讲解介绍、仿真培训，I1化应用知识能够熟练进行系统应用本模块介绍了AVQC系统的概AVQC电网自动AVQC系**9系统统的基础Z01I4001 I念、组成及其可以实现的功能，通化应用过理论讲解，掌握AVQC系统日14应用知识常的基本操作本模块介绍了调度技术支持系调度技术电网调电网自动支持系统统的应用模块，通过理论讲解介*90度自动化应用系统的Z01I1001 II绍、仿真培训，熟练使用调度技术I1化应用应用支持系统进行各种数据查询，并能够定性判断系统数据的准确性调度自本模块介绍调度自动化高级应动化高调度自动化高级应用软件基本原理和主要功能，通过*91级应用电网自动化应用用软件Z01I2001I对调度自动化高级应用软件操作12软件应用技能训练，掌握调度自动化高级应应用用软件应用本模块介绍了DTS系统组成结DTS电网自动DTS系统构、基本功能，通过理论讲解、操*92系统化应用应用Z01I3001 II作过程的详细介绍，掌握DTS系I3应用统的使用方法及利用DTS系统开展技术培训AVQC本模块介绍了AVQC系统维护系统电网自动AVQC系的要求与原则，通过实训操作，熟*93化应用统的应用Z01I4001 II练使用AVQC系统进行日常数据14应用维护19*
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Q/GDW11372.1—201*表1*9（续）培训模块对应能检索课程适用等级章名名称模块编码模块描述力项序号名称编码1本模块介绍了技术台账的建立班组班组技术技术台账与管理，包含技术台账的内容、*19管理及设备的建立与Z01J2023II建立及如何进行管理，通过要点J2管理管理讲解，掌握技术台账的建立与管理方法本模块介绍了班组设备管理的任务和有关设备操作、状态记录班组技术班组设备及判断、巡视与维护保养、登记班组及设备管理的任和保管档案、故障及事故处理等*20管理Z01J2024 II设备管理工作的内容。通过要点J2管理务和内容讲解、案例点评，熟悉班组设备管理的任务，了解班组设备管理工作的内容本模块介绍了班组设备管理制班组班组技术班组设备度。通过制度介绍，了解设备管理*21及设备Z01J202*II制度与设备管理内容的关系，掌握管理管理制度J2管理设备评级管理、设备缺陷管理、设备维护与保养管理等方面知识本模块介绍了班组设备定级，包班组技术班组设备含班组设备定级的目的、设备定级*22班组及设备管理定级Z01J202* II的标准以及如何进行设备定级。通J2管理过要点讲解，掌握班组设备定级的原则和方法本模块介绍了电力生产的基本电力生产班组班组生产过程，包含电力系统发、输、变、*23的基本Z01J2027 III配、用等各环节的作用。通过图文管理管理J2过程讲解，熟悉各生产环节在电力系统中的作用和地位本模块介绍了班组生产管理的任务和内容，包含完成一项任务应班组生产班组生产做的计划、组织、技术、设备工具、班组*24管理的任Z01J202* III现场作业和总结等管理环节的工管理管理J2务和内容作内容。通过要点讲解，熟悉班组生产管理的任务，掌握完成一项任务应做的工作本模块介绍了班组生产管理制度，包含生产管理制度与生产管理班组班组生产班组生产内容的关系、班组生产管理制度的*2*管理制度Z01J2029 III作用、具体的管理制度或内容及制管理管理J2度的执行与修改等。通过制度介绍、案例点评，了解班组生产管理制度的主要内容本模块介绍了班组生产的技术准备，包含生产作业范围、设备、班组班组生产班组生产工具、技术资料及技术应急预案等*2*管理管理的技术Z01J2030III班组生产的技术准备工作。通过要J2准备点讲解、案例点评，了解班组生产的技术准备在班组生产活动中的作用202
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Q/GDW11372.1—201*表1*9（续）检索课程培训模块对应能适用等级序号名称章名模块编码名称模块描述力项编码1IIIII本模块介绍了开展劳动竞赛与技能培岗位练兵技术比武的内容和方式，班组结合训与传班组培训704与技术Z01K*00* II岗位工作进行劳动竞赛和技术练工作兵的具体措施。通过方法讲解、案K*授技艺比武例分析，掌握岗位练兵、技术比武活动的内容、要求和方法本模块介绍了班组培训项目方技能培班组培训案的制定，包括培训目标和培训内训与传班组培训70*项目方案Z01K*00* III容的确定、培训方式方法的选择、工作培训项目的组织实施措施等。通过K*V授技艺的制定流程介绍、案例分析，掌握制定班组培训计划、方案的方法本模块介绍了国家电网公司《现现场标准场标准化作业指导书编制导则》的技能培班组培训化作业指基本内容、标准化作业指导书编写70*训与传工作导书的Z01K*007 III（填写)和实际应用中的注意事项。K*授技艺编制通过导则介绍、案例分析，掌握现场编制标准化作业指导书和填写规范指导书的方法班组培训本模块介绍了班组培训项目的技能培班组培训项目的组实施流程、过程管理与质量控制。707训与传工作织实施和Z01K*00* III通过流程介绍、案例点评，掌握K*授技艺质量保证提高班组培训效果和培训质量的方法212
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国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第1部分：调控运行值班（市公司）
国家电网公司技能人员岗位能力培训规范
Q/GDW11372.1—201*目次1编制背景·21*2编制主要原则，21*3与其他标准文件的关系，21*4主要工作过程..21**标准结构和内容21**条文说明..217214
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本部分的编制思路是以提升技能人员岗位能力为导向，遵循分类分级、循序渐进、逐级提升员工岗 位能力，建立公司稳定的培训模式。 本规范根据以下原则编制： （1）技能人员胜任岗位工作任务： （2）分类分级逐级提升员工岗位能力 （3）实现小单元、模块化培训，提高培训针对性、灵活性、稳定性，缓解工学矛盾： （4）岗位专业技能培训为重点，遵循“知识够用、技能必备”。 本部分项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”，因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位，经编写组与专家组协商，并经国家电网公司 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”
3与其他标准文件的关系
本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司，不涉及专利、软件著作权等使用问题。 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为：国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》（人资组（2012）*9号）。
2013年*月，国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议； 2013年*月，由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 控股有限公司、国家电网公司运行分公司参与，成立**个岗位的专家编写组 2013年*月，各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作； 2013年9月，修改形成规范送审稿； 2013年11月，国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿，提出修改意见，编写责任单 立完成了进一步修改完善工作； 2014年4月，国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》，要求国网 工苏省电力公司将《规范》修订成公司企业标准出版； 2014年10月，国家电网公司科技部标准化专业工作组组织召开了《规范》审查会，标准化专业工 作组审查结论为“通过”； 2014年12月，修改形成标准报批稿
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YD／T 1*91-2021 移动通信终端电源适配器及充电／数据接口技术要求和测试方法.pdf*标准结构和内容 Q/GDW11372一201*分为下列**个部分： Q/GDW11372.1一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1部分：调控运行值班 （市公司）》； Q/GDW11372.2一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2部分：调控运行值班（县 公司）》； Q/GDW11372.3一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第3部分：自动化运维》； Q/GDW11372.4一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分：输电线路运检 (330kV及以上）》； Q/GDW11372.*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第*部分：输电线路运检 (220kV及以下）》； Q/GDW11372.*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第*部分：输电电缆运检》； Q/GDW11372.7一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分：输电带电作业》； Q/GDW11372.*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第*部分：变电运维（330kV 及以上）》； Q/GDW11372.9一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分：变电运维（220kV 及以下）》 Q/GDW11372.10一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第10部分：换流站运维》； Q/GDW11372.11一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第11部分：继电保护及 自控装置运维（330kV及以上）》； Q/GDW11372.12一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第12部分：继电保护及 自控装置运维（220kV及以下）》； Q/GDW11372.13一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 范第13部分：电气试验/ 化验》； Q/GDW11372.14一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第14部分：变电设备检修 （330kV及以上）》； Q/GDW11372.1*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1*部分：变电设备检 修（220kV及以下）》； Q/GDW11372.1*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1*部分：换流站直流设备 检修》； Q/GDW11372.17一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第17部分：配电线路及设备 运检》； Q/GDW11372.1*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1*部分：配网自动化 运维》； Q/GDW11372.19一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分：配电电缆运 检》； Q/GDW11372.20一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第20部分：市场开拓与业扩 报装》； Q/GDW11372.21一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分：客户代表》； Q/GDW11372.22一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第22部分：9**9*服务》； Q/GDW11372.23一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分：智能用电运 营》； Q/GDW11372.24一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第24部分：用电检查》； Q/GDW11372.2*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2*部分：抄表催费》；
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Q/GDW11372.2*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2*部分：电费 账务》； Q/GDW11372.27一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第27部分：装表 Q/GDW11372.2*一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第2*部分：计量 测》； Q/GDW11372.29一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分：电能信 与监控》； Q/GDW11372.30一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分：利 稽查业 控分析》； Q/GDW11372.31一201*《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分：电动 务》； Q/GDW11372.32一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分：节能 Q/GDW11372.33一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分：农网运 与检修》； Q/GDW11372.34一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分：农网 务》； Q/GDW11372.35一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第35部分：农网 与账务》； Q/GDW11372.36一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第36部分：供电 业务》； Q/GDW11372.37一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分：通信 修》； Q/GDW11372.38一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分：信息 程建设》； Q/GDW11372.39一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第39部分：信息 修维护》； Q/GDW11372.40一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第40部分：信息 控调度》； Q/GDW11372.41一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分：送电 设》； Q/GDW11372.42一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分：变电 装》； Q/GDW11372.43一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分：设备 Q/GDW11372.44一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第44部分：土建 Q/GDW11372.45一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第45部分：机具 Q/GDW11372.46一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分：变电 装》； Q/GDW11372.47一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第47部分：起重 作》； Q/GDW11372.48一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分：牵张机 Q/GDW11372.49一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分：水轮 组运行》； Q/GDW11372.50一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第50部分：水轮发电 检修》：
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DB33T 2011-2016 公共图书馆服务规范Q/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.58—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范
Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第52部分：水轮机调速 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第53部分：水电自动装 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第54部分：水电厂继电 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第55部分：水电起重工》； Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第56部分：水工监测》： Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第57部分：水库调度》： Q/GDW11372.58一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第58部分：配电带电作 业》。 Q/GDW11372一2015第1部分第58部分规定了电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电 电力营销、乡镇与农村配电营业、信息通信运维、送变电施工、水力发电等9个岗位中类58个岗位小类的 岗位能力培训标准。各部分并列、结构相同。每个部分对应一个技能类岗位小类，按岗位小类独立编制。 本部分是Q/GDW11372一2015的第1部分。 本部分按照《国家电网公司技术标准管理办法》（国家电网企管（2014）455号文）的要求编写。 本部分的主要结构和内容如下：本部分主题章包括1章，主题章内细分为5条，由岗位能力分析表 岗位培训标准模块包、模块包培训指导书、专业技能培训示范项目、培训课程汇总表组成。在岗位工作 分析的基础上，梳理工作域和工作要项，分析完成岗位工作应具备的能力，确定能力种类和能力项，并 将能力种类划分为知识、技能和综合三大类，同时对每个能力项胜任工作任务定位分级，形成“岗位能 力总表”和“岗位能力分解表”；按照同能力等级、能力项、完成某单项工作应具备的专业知识和技能 组合培训模块，生成岗位培训标准模块包，并编制模块包培训指导书：根据员工岗位能力差距，按照能 力种类、等级提取培训模块包，设计技能培训示范项目；对各类各级培训模块进行归类，形成各岗位标 准化的培训课程框架，为培训资源开发提供依据。 6条文说明 本部分第4.4条中，专业技能培训示范项目适用于本岗位技能人员专业技能培训，供各单位根据本 地区实际情况在组织培训时参考；知识类、综合类知识可以通过公司网络大学自学，基本技能可以通过 在岗训练开展培训