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QGDW 11372.8-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分：变电运维（330kV及以上）/GDW 11372.82015
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JC／T 2449-2018 摩擦密封材料用对位芳纶浆粕/GDW11372.82015
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Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级序号章名模块编码模块描述名称名称项编码IIIII二次本模块包含二次设备缺陷的分设备变电站设二次设备析与定性。通过设备缺陷案例的介518备定性定性Z08E2001 IIE2巡视绍，掌握缺陷定性方法，并能准确定性缺陷类别站用交、直站用交、直本模块包含站用交、直流系统的流系变电站设流系统巡视分析与缺陷定性，通过案例的519统巡备定性Z08E3001 II介绍，掌握站用交、直流系统缺陷E3视与定性定性方法，并能准确定性缺陷类别维护在线监测与辅辅助设施本模块包含辅助设施缺陷的定助设施变电站设520Z08E4001 II性。案例的介绍，掌握辅助设施缺备定性定性E4的巡视陷定性方法与维护本模块包含电气防误装置逻辑防误装变电站设电气防误与缺陷的定性。通过案例的介绍，521置巡视备定性装置定性Z08E6001 II掌握电气防误装置防误逻辑，并能E6与维护准确定性缺陷类别，能对防误装置提出改进意见本模块包含一次设备巡视分析。一次变电站设一次设备通过案例的介绍，掌握一次设备运522设备备运行运行分析Z08E1001 III行情况的分析判断，能发现隐蔽缺E1V巡视分析陷，能对设备的运行情况提出改进意见本模块包含二次设备巡视分析。二次变电站设通过案例的介绍，掌握二次设备运设备二次设备523备运行运行分析Z08E2001 III行情况的分析判断，能发现隐蔽缺E2巡视分析陷，能对设备的运行情况提出改进意见站用交、直本模块包含站用交、直流系统巡流系变电站站用交、直视分析。通过案例的介绍，掌握站524统巡设备运行流系统运Z08E3001 III用交、直流系统运行情况的分析判E3视与分析行分析断，能发现隐蔽缺陷，能对设备的维护运行情况提出改进意见在线监本模块包含辅助设施巡视分析。测与辅变电站设辅助设施通过案例的介绍，掌握辅助设施情525助设施备运行的运行Z08E4001 III况的分析判断，能发现隐蔽缺陷，E4的巡视分析分析能对设备的运行情况提出改进意与维护见在线监本模块包含在线监测系统的邀测与辅变电站设在线监测视与运行分析，通过案例分析，掌526助设施备运行系统的运Z08E4002 III握在线监测系统的巡视项目及要E4的巡视分析行分析求，能通过巡视发现缺陷，并做运与维护行分析173
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块模块编码对应能力适用等级序号名称章名名称模块描述项编码1IIII本模块包含防误装置巡视分析防误装变电站设及使用。通过案例的介绍，掌握电置巡视备运行电气防误527Z08E6001 III气防误装置巡视分析，能发现隐蔽E6与维护装置评价分析异常或缺陷，能对防误装置的进行统计、汇总、评价倒闸操本模块包含一、二次设备倒闸操作基本倒闸操作基本概念作的基本概念、操作原则和注意事变电站528概念及倒闸操作及操作Z08F1001 I项。通过一般典型操作程序的介F1操作绍，达到掌握倒闸操作的基本方法原则原则的要求本模块包含高压断路器、组合电高压器、隔离开关、线路停送电操作原开关高压开关则及注意事项：操作异常的处理原类设变电站类设备、线则、调度规程对停送电操作的相关529备、线倒闸操作路一般停Z08F2001F2规定、配合二次操作注意事项。通路停送电过案例的介绍，掌握高压开关设送电备、线路停送电的操作及要求，能对操作中发现异常进行简单处理本模块包含变压器（高压电抗器）一般停送电的操作原则和注意事项；变压器（高压电抗器）停送变压变电站变压器一电操作中的异常及处理原则、调度530器停Z08F3001I倒闸操作般停送电规程中对变压器（高压电抗器）操F3送电作的相关规定。通过案例的介绍，掌握变压器（高压电抗器）一般停送电的操作及要求，能对操作中发现异常进行简单处理本模块包含倒母线操作、母线般停送电操作、母线充电操作原则母线停变电站母线一般及注意事项：母线停送电操作中异531Z08F4001 I常的处理原则、调度规程对母线操F4送电倒闸操作停送电作的相关规定。通过案例的介绍，掌握母线停送电的操作及要求，能对操作中发现异常进行简单处理本模块包含电容器、电抗器的般停送电的操作原则和注意事项、补偿装电容器、电变电站电容器和电抗器一般停送电操作中532置停抗器一般Z08F5001 I的异常、调度规程中对电容器和电倒闸操作F5送电停送电抗器操作的相关规定。通过案例的介绍，掌握电容器、电抗器停送电规定和操作方法，能发现操作异常本模块介绍高压电抗器停送电补偿装变电站高压电抗的操作原则和注意事项，通过案例533置停器停送电Z08F5002介绍，达到能够正确填写高压电抗F5倒闸操作送电器停送电操作票，进行标准化倒闸操作的目的本模块介绍串联补偿电容器停补偿装串联补偿变电站送电的操作原则和注意事项，通过534置停电容器停Z08F5003I案例介绍，达到能够正确填写串联F5倒闸操作送电送电补偿电容器停送电操作票，进行标准化倒闸操作的目的202
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIII本模块包含站用交流系统停送站用电、站用直流系统停送电操作原则交、直站用交、直变电站及注意事项。通过对站用交、直流535流系倒闸操作流系统一Z08F6001 I系统操作的介绍及操作案例的分F6统停般停送电析，掌握站用交、直流系统的操作送电及有关要，能对操作中发现异常进行简单处理高压高压开关本模块包含高压开关类设备、线开关倒闸操作类设备、线路停送电操作危险点源分析。通过类设536危险点源路停送电对运行操作的危险点源分析介绍，备、线Z08F2001II掌握高压开关设备、线路停送电操F2路停分析操作危险作可能出现的危险点源，能制定危送电点源分析险点源预控措施本模块包含变压器（高压电抗变压倒闸操作变压器操器）操作中危险点源分析。通过对器停危险点源作危险点运行中操作危险点源的分析介绍，537Z08F3001 II掌握变压器（高压电抗器）操作中F3送电分析源分析可能出现的危险点源，能制定危险点源预控措施本模块包含母线操作危险点源母线倒闸操作母线操作分析。通过对析运行中操作危险点538停送电危险点源危险点源Z08F4001II源的分析介绍，掌握母线操作可能F4分析分析出现的危险点源，能制定危险点源预控措施本模块包含电容器、并联电抗器电容器、电抗器操作操作中的异常处理、操作中的危险补偿装倒闸操作异常分析点源分析与控制。通过操作异常及539置停危险点源处理及危Z08F5001 II处理案例的介绍和操作中的危险F5送电分析点源分析，达到能正确判断和处理险点源分析预控操作异常，掌握补偿装置停送电的危险点源分析控制方法本模块介绍高压电抗器停送电高压电抗操作中的危险点源分析及控制措补偿装倒闸操作器操作中施，以及操作中出现异常时操作注540置停危险点源危险点源Z08F5002II意事项，通过案例介绍，达到掌握F5送电分析分析及异高压电抗器操作危险电源分析、控常处理制措施以及异常时操作方法的目的串联补偿电本模块介绍串联补偿电容器停补偿装倒闸操作容器停送电送电的操作原则和危险点源分析，541置停危险点源危险点源分Z08F5003 II通过案例分析，能够正确进行串联F5送电分析析及异常补偿电容器的停送电操作，掌握危处理险点源分析及控制措施站用本模块包含站用交、直流系统停站用交、直交、直倒闸操作送电操作危险点源分析。通过对运542流系流系统操行中操作危险点源的分析介绍，掌危险点源作危险点Z08F6001 II握站用交、直流系统停送电操作可F6统停分析送电源分析能出现的危险点源，能制定危险点源预控措施175
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII本模块包含大型复杂操作及新变电站启动操作危险点源分析。通大型倒闸操作大型复杂复杂危险点源操作危险过对案例的介绍，掌握大型复杂操543Z08F7001II作及新变电站启动操作危险点源F7操作分析点源分析分析方法，能制定危险点源预控措施本模块包含变电站设备验收项设备验变电站设备设备验收验收与投运目及要求。通过新设备验收和检修544收与项目及Z08F8001 III设备验收项目及要求的介绍，达到F8投运及倒闸操作要求掌握变电站设备验收项目，能参与优化设备验收的目的本模块包含新设备投运必须具设备验变电站设备备的条件和调度操作规定与注意收与验收与投运新设备投事项。通过对新设备投运条件和操545及倒闸操作运与操作Z08F8002 IIIF8作注意事项的介绍，达到能熟练组投运优化织、监护、指挥新设备、改、扩建设备投运启动操作的目的本模块包含新设备投运方案的新设备投编制与投运操作危险点源分析控变电站设备运方案编设备验制。通过对新设备投运方案编制原收与验收与投运制与投运则和投运操作危险点源分析的介546及倒闸操作操作危险Z08F8003IIIF8投运绍，达到熟悉新设备投运方案的编优化点源分析制原则，掌握新设备投运操作危险控制点源分析方法，能制定相应控制措施的目的变电站设备大型验收与投运大型复杂本模块包含大型复杂操作优化。547复杂Z08F7001 III通过对案例的介绍，掌握大型复杂及倒闸操作操作优化F7操作优化操作方案编制方法及方案优化本模块包含隔离开关、断路器、高压开组合电器常见异常情况。通过对典变电站设高压开关关类设型高压开关设备的常见异常现象548备一般异备异常类设备Z08G1001 I的介绍，达到熟悉高压开关设备异G1处理常处理异常常现象，能对设备常见异常进行简单分析，并在监护指导下参与异常处理的目的本模块包含变压器（高压电抗器）常见异常情况。通过对变压变压器变电站设变压器器（高压电抗器）的常见异常的549异常备一般异般异常Z08G2001I介绍，达到熟悉设备常见异常现G2处理常处理象，能对设备常见异常进行简单分析，并在监护指导下参与异常处理的目的本模块包含母线常见异常情况。变电站设通过对母线的常见异常现象的介母线异母线一般550备一般异绍，达到熟悉母线设备常见异常现常处理异常Z08G3001象，能对设备常见异常进行简单分G3常处理析，并在监护指导下参与异常处理的目的202
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIIII本模块包含补偿装置异常现象和原因分析；通过对补偿装置补偿装变电站设补偿装置置异常备一般异常见异常现象和产生原因的讲551Z08G4001解，达到掌握电容器和电抗器常G4处理常处理一般异常见异常现象，并能够及时发现异常的目的本模块包含互感器常见异常情互感器况。通过对互感器的常见异常现象变电站设互感器异常备一般异的介绍，达到熟悉设备常见异常现552般异常Z08G7001象，能对设备常见异常进行简单分G7处理常处理析，并在监护指导下参与异常处理的目的二次设变电站设本模块包含简单的二次回路异备异常备一般异二次回路常及缺陷分析。通过案例的介绍，553一般异常Z08G5001I掌握二次回路、通信系统和自动化G5处理常处理设备异常及缺陷的分析方法站用交、直变电站设站用交、直本模块包含简单的站用交、直流流系统备一般异流系统系统异常及缺陷判断分析。通过案554Z08G6001I例的介绍，掌握交直流系统异常及G6异常常处理般异常处理缺陷分析方法本模块包含小电流接地系统异小电流小电流接常现象和原因分析。通过小电流接接地系变电站设555备一般异地系统异地系统常见异常的分析介绍，达到统异常Z08G8001熟悉小电流接地系统异常现象，能G8处理常处理常现象够根据系统异常现象正确分析判断异常原因的目的本模块包含典型隔离开关、断高压开高压开关路器、组合电器异常案例分析和关类设变电站设类设备异异常处理有关规定。通过对典型556备异常分备异常常分析Z08G1001 II高压开关类设备的异常的案例G1处理析处理处理分析介绍，达到熟悉设备异常现象和处理原则，危险点源分析方法的目的本模块包含变压器（高压电抗器)异常案例分析和异常处理有关变压器变电站设变压器异异常备异常分常分析Z08G2001 II规定。通过对变压器（高压电抗器）557的典型异常的案例分析介绍，达到G2处理析处理处理熟悉设备异常现象和处理原则，危险点源分析方法的目的本模块包含母线异常案例分析母线异变电站设母线异常和异常处理有关规定。通过对母线558备异常分常处理分析处理Z08G3001 II的典型异常的案例分析介绍，达到G3析处理熟悉设备异常现象和处理原则，危险点源分析方法的目的本模块包含补偿装置常见异常补偿装变电站设补偿装置置异常备异常分异常分析的处理方法；通过常见异常案例介559Z08G4001 II绍，达到掌握电容器、电抗器常见G4处理析处理处理异常处理的目的177
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Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII二次设备变电站异二次回路异本模块包含二次设备异常处理569异常常处理方常的优化处Z08G5001 III优化方案。通过案例的介绍，掌握G5案优化理方案处理二次回路异常处理方案优化方法站用站用交、直交、直变电站异本模块包含优化站用交、直流系常处理方流系统异统异常处理方案。通过案例的介570流系统常的优化Z08G6001 III绍，掌握站用交、直流系统异常处G6异常案优化处理方案理方案优化方法处理事故处本模块包含事故处理的主要任理基本变电站设事故处理务、组织原则和一般规定。通过知571备事故处基本原则原则及Z08H1001识讲解，达到掌握事故处理的基本H1理原则及步骤原则，正确按照事故处理规定进行步骤事故处理本模块包含电力线路短路故障线路变电站设线路事故的分类、故障跳闸事故类型和现572事故备事故处现象及处Z08H2001 I象，以及电力线路故障跳闸处理原H2处理理原则理原则则。通过讲解和实例分析，掌握线路事故的判断和初步处理技能高压开关本模块介绍简单分析高压开关线路变电站设类设备上的故障原因、类型和故障点位置、573事故备事故处发生的简Z08H2002I事故处理注意事项。通过分析及案H2处理理原则单事故例介绍，掌握简单高压开关事故分处理析、处理方法本模块包含主变压器（高压电抗变压器变电站设变压器事器）常设的保护、变压器跳闸事故574事故备事故处故现象和Z08H3001I的现象和处理原则。通过讲解和实H3处理理原则处理原则例分析，掌握变压器（高压电抗器）事故的判断和初步处*技能母线本模块包含母线短路故障的保变电站设母线事故575事故备事故处现象和处护分类、母线故障的现象和处*原Z08H4001则。通过讲解和实例分析，掌握母H4处**原则*原则线事故的判断和初步处*技能补偿补偿装置本模块包含电容器、电抗器故障装置变电站设事故现象跳闸事故的现象和处*原则。通过576事故备事故处和处*原Z08H5001讲解和实例分析，达到掌握电容H5处**原则器、电抗器事故跳闸现象，能参与则事故处*的目的二次继电保护本模块包含继电保护误动事故设备变电站设的类型、故障现象和处*原则。通误动事故577事故备事故处的类型和Z08H6001过分析讲解和实例分析，掌握继电H6处**原则现象保护误动事故的判断和初步处*技能二次继电保护本模块包含继电保护拒动事变电站设故的类型、故障现象和处*原设备备事故处拒动事故578事故的类型和Z08H6002I则。通过讲解和实例分析，掌握H6处**原则现象继电保护拒动事故的判断和初步处*技能179
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIIII二次二次回路变电站设故障引起本模块包含二次回路故障引起设备备事故处的事故现象及处*原则。通过讲解579事故的事故现Z08H6003和实例分析，掌握二次回路故障引H6处**原则象及处*原则起的事故的判断和初步处*技能站用站用交、直交、直变电站设本模块包含站用交、直流系统事流系统一流系统故处*。通过*例的介绍，掌握站580备事故处般事故处Z08H7001IH7用交、直流系统事故处*基本方事故*原则处**原则法，能根据指令处*事故本模块包含不同电力线路短路线路变电站设线路一般故障的特点、电力线路的重合闸方581事故备事故分事故处*Z08H2001 II式和电力线路故障跳闸事故处*H2处*析处*的方法。通过讲解和实例分析，掌握线路事故的处*技能线路变电站设高压开关类本模块介绍一般判断分析高压设备上发生事故备事故分开关的故障类型、故障点位置。通582Z08H2002II过分析及*例介绍，掌握一般判断H2处*析处*的常规事故处*高压开关事故处*方法本模块包含变压器（高压电抗变压器变电站设器）跳闸的主要原因、变压器（高变压器一般事故备事故分Z08H3001 II压电抗器)跳闸事故的处*和变压583器火灾的事故处*。通过讲解和实H3处*事故处*析处*例分析，掌握变压器（高压电抗器）事故的分析判断和处*技能本模块包含引起母线停电的原母线变电站设事故备事故分母线一般因和母线事故的处*。通过讲解和584事故处*Z08H4001 II实例分析，掌握母线事故的分析和H4处*析处*处*技能补偿本模块包含电容器、电抗器故障变电站设补偿装置装置跳闸事故的原因分析和处*。通过585事故备事故分一般事故Z08H5001 II讲解和实例分析，达到能分析电容H5处*析处*处*器、电抗器事故跳闸原因，能组织、监护、处*跳闸事故的目的站用交、直变电站设站用交、直本模块包含站用交、直流系统事流系统备事故分流系统事故分析。通过*例的介绍，掌握站586Z08H7001 II用交、直流系统事故分析方法，能H7事故析处*故分析处*组织处*站用交、直流系统事故复杂变电站设系统振荡本模块包含产生系统振荡的原因587事故备事故分事故处*Z08H8001 II和处*方法。通过讲解和实例分析，H8处*析处*掌握系统振荡的分析和处*技能本模块包含断路器拒动的原因复杂分析、拒动故障的判断和处*分变电站设断路器拒事故备事故分动事故的析、拒合故障的处*、拒分故障的588Z08H8002II处*。通过讲解和实例分析，掌握H8处*析处*处*断路器拒动故障的分析判断和处*技能202
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII复杂变电站设变电站全本模块包含引起变电站全停电事故备事故分事故的原因和事故处*。通过讲解589停电事故Z08H8003 IIH8处*析处*的处*和实例分析，掌握变电站全停电事故的分析和处*技能二次继电保护本模块包含继电保护误动事故设备变电站设备事故分误动事故的原因和处*。通过讲解和实例分590事故Z08H6001 II析，掌握继电保护误动事故的分析H6析处*的处*处*和处*技能二次变电站设继电保护本模块包含继电保护拒动的原设备因和事故处*。通过讲解和实例分591备事故分拒动事故Z08H6002II析，掌握继电保护拒动事故的分析H6事故析处*的处*处*和处*技能站用交、直本模块包含二次回路故障引起变电站设二次回路故障引起的事的事故原因分析和处*。通过培592流系统备事故分Z08H7001 II训，掌握继电保护拒动事故的分析H7事故析处*故处*和处*处*本模块包含线路事故处***线路变电站设线路事故的内容。通过*例的介绍，能够根593事故备事故处Z08H2001III据线路事故暴露出的运行或设备H2处*处******缺陷提出防范措施，并能制定事故**高压开关线路变电站设类设备事本模块介绍一般判断分析高压事故备事故处故处*危开关的故障类型、故障点位置。通594Z08H2002 IIIH2处****险点源*过分析及*例介绍，掌握一般判断控分析高压开关事故处*方法本模块包含变压器（高压电抗器）事故处***的内容。通过*变压器变电站设备事故处变压器事故例的介绍，能够根据变压器（高压595事故处***Z08H3001 III电抗器)事故暴露出的运行或设备H3处****缺陷提出防范措施，并能制定事故**本模块包含母线事故处***母线变电站设母线事故的内容。通过*例的介绍，能够根596事故备事故处处***Z08H4001 III据母线事故暴露出的运行或设备H4处****缺陷提出防范措施，并能制定事故**补偿本模块包含补偿装置事故处*变电站设补偿装置**的内容，通过*例的介绍，能597装置事故备事故处事故处*Z08H5001 III根据补偿装置事故暴露出的运行H5处******或设备缺陷提出防范措施，并能制定事故**站用交、直变电站设站用交、直本模块包含站用交、直流系统事流系统备事故处流系统事故**的内容。通过*例的介绍，598Z08H7001 IIIH7事故***故**掌握站用交、直流系统事故**编处*制方法，对设备缺陷提出防范措施181
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII站用本模块包含二次设备事故处*交、直变电站设二次设备**的内容。通过*例的介绍，能599流系统备事故处事故处*Z08H7002 III够根据二次设备事故暴露出的运H7事故*****行或设备缺陷提出防范措施，并能处*制定事故**本模块包含复杂事故处***的内容。通过*例的介绍，能够根复杂变电站设复杂事故据复杂事故时的保护动作行为、相600事故备事故处处***Z08H8001 IIIH8处****关保护信息、设备情况是否正常作出分析判断，并能提出改进意见，制定事故**本模块包含变压器带电测试及一次设一次设备变压器普一般维护内容，通过操作过程详细备维护普通带电通带电测介绍、操作技能训练，达到掌握变601测试及试及一般Z0811001 II压器的带电红外测试、接地电流、I1性检修般维护维护接地电阻的测量和停电瓷件清扫技能的目的一次设备断路器普本模块包含断路器普通带电测一次设普通带电通带电测试及一般维护内容，通过操作过程602备维护测试及试及一般Z08I1002 II详细介绍、操作技能训练，达到掌I1性检修般维护握断路器带电红外测试，停电外观维护清扫、检查技能的目的本模块包含隔离开关普通带电一次设一次设备隔离开关测试及一般维护内容，通过详细介普通带电普通带电603备维护Z08I1003II绍操作过程、操作技能，达到掌握测试及测试及隔离开关带电红外检测、停电清11性检修般维护般维护扫、传动部件检查、维护，加润滑油技能的目的本模块包含互感器普通带电测一次设一次设备互感器普试及一般维护内容，通过详细介绍备维护普通带电通带电测604测试及试及一般Z08I1004 II操作过程、操作技能，达到掌握互I1性检修般维护维护感器带电红外测试、接地导通测试，停电外观清扫、检查技能的目的一次设备母线普通本模块包含母线普通带电测试一次设及一般维护内容，通过详细介绍操普通带电带电测试605备维护测试及及一般Z08I1005 II作过程、操作技能，达到掌握母线I1性检修般维护维护带电红外测试，停电母线桥清扫、维护、检查技能的目的本模块包含避雷器普通带电测一次设备避雷器普试及一般维护内容，通过详细介绍一次设普通带电通带电测606备维护操作过程、操作技能，达到掌握避测试及试及一般Z0811006I1性检修雷器带电红外测试、接地导通测般维护维护试，停电清扫、维护、检查技能的目的无功补偿本模块包含无功补偿装置普通一次设一次设备装置普通普通带电带电测试及一般维护内容，通过详607备维护测试及带电测试Z08I1007 II细介绍操作过程、操作技能，达到I1性检修及一般般维护掌握无功补偿装置带电红外测试、维护停电清扫、维护、检查技能的目的202
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级序号章名模块编码模块描述名称名称项编码IIIII本模块包含变压器的一般异常一次设次设备的变压器的消缺内容，通过详细介绍操作过程、操作技能，达到掌握变压器硅608备维护般异常消一般异常Z0811008 III11性检修缺处*消缺处*胶更换技能的目的，了解不停电渗漏油消缺处*、冷却系统故障消缺处*的方法本模块包含断路器的一般异常一次设次设备的断路器的消缺内容，通过详细介绍操作过609备维护般异常消一般异常Z08I1009 III程，达到了解断路器SFs定性检I11性检修缺处*消缺处*漏、不停电操作机构异常消缺处*技能的目的本模块包含隔离开关的一般异一次设次设备的隔离开关的常消缺内容，通过操作过程详细介610备维护般异常消一般异常消Z08I1010 III绍，达到了解隔离开关导电回路检I1性检修缺处*缺处*查、维护、不停电操作机构异常消缺处*技能的目的一次设本模块包含互感器的一般异常次设备的互感器的611备维护般异常消一般异常Z08I1011 III消缺内容，通过详细介绍操作过程、操作技能，达到掌握电压互感I1V性检修缺处*消缺处*器熔丝异常消缺处*技能的目的母线的一本模块包含母线的一般异常消一次设次设备的缺内容，通过详细介绍操作过程，612备维护般异常消般异常消Z08I1012 III达到了解母线桥异常消缺处*技I1性检修缺处*缺处*能的目的本模块包含避雷器的一般异常一次设次设备的避雷器的消缺内容，通过详细介绍操作过613备维护般异常消一般异常Z08I1013 III程，达到了解避雷器一般异常消I1性检修缺处*消缺处*缺、在线监测仪异常消缺处*技能的目的本模块包含无功补偿装置的一次设次设备的无功补偿般异常消缺内容，通过详细介备维护装置的一绍操作过程、操作技能，达到掌614般异常消Z08I1014 III般异常消握无功补偿装置硅胶更换、电容I1性检修缺处*缺处*器熔断器异常消缺处*技能的目的本模块包含继电保护、二次回继电保护、继电保护、路及监控系统一般性维护内容，二次设二次回路二次回路通过操作过程详细介绍、操作技615备维护及监控系及监控系Z08I2001 II能训练，达到掌握保护装置、二I2性检修统的一般统的一般次回路及监控系统的红外测温、性维护性维护辅助设施维护、例行检查技能的目的本模块包含继电保护、二次回路继电保护、继电保护、二次回路二次回路及监控系统的一般异常消缺处*二次设及监控系及监控系内容，通过详细介绍操作过程，达616备维护统的一般统的一般Z08I2002 III到了解继电保护装置插件或继电12性检修异常消缺异常消缺器更换、二次回路的一般异常消处*处*缺，监控系统的一般异常消缺处*技能的目的183
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码序号名称名称模块描述项编码IIIII站用站用交、直站用交、直本模块包含站用交、直流系统的交、直流系统的流系统的般异常消缺处*内容，通过详细617流系统一般异常一般异常Z08I3001 II介绍操作过程、操作技能，达到掌13维护性消缺处*握站用交、直流系统的一般异常消检修消缺处*缺处*技能的目的站用交、直站用交、直站用交、直本模块包站用交、直流系统的例流系行试验和专业巡检内容，通过详细流系统的例流系统的例618行试验和专行试验和专Z08I3002 III介绍操作过程，达到了解站用交、统维I3护性业巡检业巡检直流系统专业巡检，蓄电池动、静检修态放电测试技能的目的本模块介绍了班组管*的一般知识，包含电力企业班组设置及类型、班组管*的特点、班组管*基班组班组基础班组管*619Z08J1001I础工作简述（任务、内容、特点、管*管*概述J1作用）等。通过要点讲解、*例点评，了解班组管*的相关概念和知识本模块介绍了工作计划和目标管*两个方面的知识。包含目标、班组班组基础班组计划与计划和目标管*概念、班组目标管620管*管*目标管*Z08J1002I*和工作计划相关内容、方法流程J1和管*技巧。通过要点讲解、*例点评，熟悉班组计划与目标管*的有关知识，掌握相关工作技能本模块介绍了班组内部各类管班组*制度的制定和实施、企业制度与班组基础班组制度建621设和管*Z08J1003I规程的贯彻执行。通过要点讲解、管*管*J1*例点评，掌握班组制度建设和管*的基本技能本模块介绍了班组标准化工作有关基本知识，包含电力企业标准班组班组基础班组标准化基本知识、班组标准化工作的内622管*管*化工作Z08J1004I容和要求。通过要点讲解、*例点J1评，掌握班组标准化建设的基本知识和班组标准化工作的内容本模块介绍了班组民主管*基本形式、班组民主管*参与者班组班组基础班组民主（如“五大员”）的职责分工和623Z08J1005I工作要求、班组民主生活会的内管*管*管*J1容和功能。通过要点讲解、*例讨论，熟悉班组民主管*的相关知识技能本模块介绍了班组人员的组织班组人员管管*、差异化管*与心*疏导、基班组624班组基础*和思想政层员工思想政治工作等内容。通过管*管*Z08J1006I要点讲解、方法训练，熟悉班组人J1治工作员管*相关知识，掌握做好思想政治工作的基本技能202
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Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程章名培训模块模块编码对应能力适用等级序号名称名称模块描述项编码1IIII本模块介绍了技术台账的建立班组技术技术台账班组与管*，包含技术台账的内容、建641及设备的建立与Z08J1023 II立及如何进行管*，通过要点讲管*J1管*管*解，掌握技术台账的建立与管*方法本模块介绍了班组设备管*的任务和有关设备操作、状态记班组技术班组设备录及判断、巡视与维护保养、登班组642及设备管*的任Z08J1024 II记和保管档*、故障及事故处*管*等设备管*工作的内容。通过要J1管*务和内容点讲解、*例点评，熟悉班组设备管*的任务，了解班组设备管*工作的内容本模块介绍了班组设备管*制班组技术度。通过制度介绍，了解设备管*班组班组设备643及设备管*制度Z08J1025 II制度与设备管*内容的关系，掌握管*J1管*设备评级管*、设备缺陷管*、设备维护与保养管*等方面知识本模块介绍了班组设备定级，包班组班组技术含班组设备定级的目的、设备定级班组设备644及设备定级Z08J1026 II的标准以及如何进行设备定级。通管*J1管*过要点讲解，掌握班组设备定级的原则和方法本模块介绍了电力生产的基本电力生产班组班组生产过程，包含电力系统发、输、变、645的基本管理Z08J1027 III配、用等各环节的作用。通过图文管理J1过程讲解，熟悉各生产环节在电力系统中的作用和地位本模块介绍了班组生产管理的任务和内容，包含完成一项任务应班组班组生产班组生产做的计划、组织、技术、设备工具、646管理的任Z08J1028 III现场作业和总结等管理环节的工管理管理J1务和内容作内容。通过要点讲解，熟悉班组生产管理的任务，掌握完成一项任务应做的工作本模块介绍了班组生产管理制度，包含生产管理制度与生产管理班组班组生产内容的关系、班组生产管理制度的班组生产647管理管理管理制度Z08J1029 III作用、具体的管理制度或内容及制J1度的执行与修改等。通过制度介绍、案例点评，了解班组生产管理制度的主要内容本模块介绍了班组生产的技术准备，包含生产作业范围、设备、班组生产班组生产工具、技术资料及技术应急预案等班组648管理管理的技术Z08J1030 III班组生产的技术准备工作。通过要J1准备点讲解、案例点评，了解班组生产的技术准备在班组生产活动中的作用187
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Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码国家电网本模块介绍了国家电网公司十公司十八安全生产八项电网重大反事故措施，包含了法律657项电网重Z08K1007I保证安全的组织措施、技术措施K1法规法律知识大反事故等。通过讲解，掌握电网重大反事措施故措施的具体要求防止电力本模块介绍了防止电力生产重法律安全生产生产重大事故的二大事故的二十五项重点要求的主658法律知识Z08K1008IK1法规十五项重要内容。通过要点分析，熟悉防止点要求各类事故的要求本模块介绍了国家电网公司对国家电网法律安全生产公司安全安全生产工作的奖惩规定，包含了659Z08K1009I对安全生产的表彰和处罚的主要工作奖惩K1法规法律知识情形。通过举例介绍，了解安全生规定产奖惩的主要内容《中华人民本模块介绍了《中华人民共和国法律法律基础共和国合合同法》的规定，包含合同从签订660同法》基础Z08K1010I到履行的基本知识。通过法规讲K1法规知识解，了解合同法基本规定及基础理知识论知识本模块介绍了《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容，包含了法律法律基础661劳动合同Z08K1011 I劳动合同及其内容、劳动合同订知识立、服务期、解除和终止等。通过K1法规法规讲解，熟悉劳动合同法的基本规定本模块介绍了道德、职业道德的基本概念、基本范畴，包含职业道职业职业道德德的产生与发展及其对经济社会662道德职业道德Z08K2001I发展的能动作用。通过举例讲解，K2规范基础了解职业道德的基本内容，掌握职业道德的基本规范，提高加强职业道德修养的自觉性本模块介绍了爱国观、集体观、工作观、学习观和法制观以及以职业职业道德全国职工“八荣八耻”为主要内容的社会主663道德守则Z08K2002I义荣辱观等方面内容。通过条文分K2规范基础析，了解《全国职工守则》的内容和要求本模块介绍了职业道德基础行职业职业道德基础行为为规范，包含品质、技能、纪律等664道德规范基础规范Z08K2003方面的内容。通过条文分析，熟悉K2基础行为规范的内容和要求本模块介绍了着装、仪容和举止职业职业道德外在形象等外在形象规范的内容。通过条文665道德形象规范规范Z08K2004 I分析，熟悉职场外在形象规范，在K2工作中树立供电职工良好的职业形象189
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码III国家电网本模块介绍了国家电网公司员国家电网公司员工职业公司员工服务“十个工服务“十个不准”和国家电网公676不准”和供Z08K2015I司供电服务“十项承诺”。通过归道德相关职业K2纳分析，熟悉“十个不准”和“十道德规范电服务“十项承诺”项承诺”的主要内容企业文化本模块介绍了企业文化的一般企业企业文化的677的概念和Z08K3001概念和相关基础知识。通过要点介文化一般概念绍，掌握企业文化的定义、内容、K3内容结构和特征等基本知识本模块介绍了企业文化的主要企业企业文化的企业文化功能。通过要点介绍，了解企业文678文化Z08K3002I化的功能、建设途径和方法，了解K3一般概念的功能企业文化与思想政治工作、科学管理和精神文明建设的关系本模块介绍国家电网公司基本国家电网企业价值理念。通过要点介绍，熟悉国679文化公司企业核心价值观Z08K3003家电网公司的企业愿景、企业使K3文化理念命、企业宗旨、核心价值观和企业精神本模块介绍国家电网公司发展企业国家电网公司企业发展战略战略。通过要点介绍，熟悉国家电680文化Z08K3004网公司的战略目标、战略途径、战K3文化理念略重点、战略保障本模块介绍国家电网公司员工守则、供电服务“十项承诺”、“三企业国家电网公”调度“十项措施”、员工服务681文化公司企业行为规范Z08K3005I“十个不准”、基本礼仪等内容。K3文化理念通过条文归纳，熟悉国家电网公司员工行为规范的要求本模块介绍了国家电网公司的企业文化管理实践。通过要点介国家电网企业绍，熟悉国家电网公司基本价值理682公司企业文化理念Z08K30061念在内质外形、经营管理、电网建文化K3文化理念设、安全生产、优质服务、队伍建设、反腐倡廉、社会责任等各项管理工作中落地的基本要求本模块介绍了国家电网公司品企业国家电网牌标识及相关标识，通过图形释683公司企业企业标识Z08K3007义，熟悉国家电网公司系列标识及K3文化文化理念其含义，了解“国家电网”品牌的意义和内涵本模块介绍了沟通的概念、构成要素以及沟通理论的理论渊源，并沟通协沟通的概念分析了现代社会沟通对于个人生684调与团沟通及重要性Z08K4001I存、成就事业的重要性。通过概念K4队建设介绍、举例分析，了解沟通的定义，熟悉沟通要素，树立重视沟通能力培养的意识191
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Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIIII本模块介绍调查报告的概念与作电力用、调查报告的写作步骤、调查报719事务文书调查报告应用文Z08K5005告的基本结构、调查报告的写作要K5求。通过调查报告写作方法的讲解和体例介绍，掌握调查报告的写作本模块介绍会议记录的概念、作电力用，会议记录的基本格式和写作要720应用文事务文书会议记录Z08K5006I求。通过会议记录写作方法的讲解和K5体例介绍，熟练掌握会议记录的写作本模块包含电力专业技术论文的含义、基本特征和结构，课题的电力专业类型与选题的原则，选取写作材料电力技术与科电力专业的原则、标准和获取途径，写作提721应用文技术论文Z08K5007 IIK5技论文纳、构段的要求和方法等内容。通过电力专业技术论文写作的讲解，熟悉论文写作规范，掌握论文的写作方法本模块包含科技论文写作的书电力专业写方式和格式要求，通过科技论文电力技术与科科技论文的722Z08K5008 II写作规范的讲解和体例介绍，掌握应用文写作规范科技论文中涉及汉字、数字、符号、K5技论文计量单位、公式、表格、插图、标题层次等的书写方式与格式要求本模块介绍了企业培训若干基技能培本概念、原理和方法，以及培训项训与传班组培训企业培训723工作Z08K6001 II目管理的基本知识。通过要点讲K6授技艺基本知识解、例题讨论，了解企业培训的基本知识、基本原理和方法本模块介绍了班组培训的基本技能培班组培训班组培训任务、内容、形式、目标等内容。724训与传工作的任务、内Z08K6002 II通过要点讲解、例表介绍，了解班K6授技艺容和要求组培训的任务、内容和目标要求及其相互关系本模块介绍了一线员工现场（在技能培班组培训岗）培训的含义与形式、基本步骤725训与传在岗培训的工作基本方法Z08K6003II和方法。通过技巧介绍、案例讨论，K6授技艺掌握结合岗位工作实际开展一线员工现场培训的基本方法本模块介绍了师带徒制度的贯技能培师带徒制班组培训彻执行、师徒合同的内容、师徒合726训与传度与师徒Z08K6004 II同的订立和管理。通过师徒制度介K6授技艺工作合同绍、案例分析，了解师带徒制度，掌握师徒合同管理的内容本模块介绍了开展劳动竞赛与技能培技术比武的内容和方式，班组结合班组培训岗位练兵与训与传岗位工作进行劳动竞赛和技术练727工作Z08K6005 III兵的具体措施。通过方法讲解、案K6授技艺技术比武例分析，掌握岗位练兵、技术比武活动的内容、要求和方法202
Q/GDW11372.8—2015表155（续）检索课程培训模块对应能力适用等级序号章名模块编码模块描述名称名称项编码.IIII本模块介绍了班组培训项目方技能培班组培训案的制订，包括培训目标和培训内班组培训728训与传项目方案容的确定、培训方式方法的选择、工作Z08K6006 III培训项目的组织实施措施等。通过K6授技艺的制定流程介绍、案例分析，掌握制订班组培训计划、方案的方法本模块介绍了国家电网公司《现场标准化作业指导书编制导则》的技能培班组培训现场标准化基本内容、标准化作业指导书编写729训与传作业指导书工作Z08K6007III(填写)和实际应用中的注意事项。K6授技艺的编制通过导则介绍、案例分析，掌握现场编制标准化作业指导书和填写规范指导书的方法班组培训本模块介绍了班组培训项目的技能培实施流程、过程管理与质量控制。730训与传班组培训项目的组Z08K6008 III通过流程介绍、案例点评，掌握提工作织实施和K6授技艺质量保证高班组培训效果和培训质量的方法197
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国家电网公司技能人员岗位能力培训规范
Q/GDW11372.8—2015目次1编制背景·2002编制主要原则，..2003与其他标准文件的关系·2004主要工作过程....2005标准结构和内容2016条文说明.....203199
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本部分的编制思路是以提升技能人员岗位能力为导向，遵循分类分级、循序渐进、逐级提升员工岗 位能力，建立公司稳定的培训模式。 本部分根据以下原则编制： （1）技能人员胜任岗位工作任务； （2）分类分级逐级提升员工岗位能力： （3）实现小单元、模块化培训，提高培训针对性、灵活性、稳定性，缓解工学矛盾： （4）岗位专业技能培训为重点，遵循“知识够用、技能必备”。 本规范项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”，因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位，经编写组与专家组协商，并经国家电网公司 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。 3与其他标准文件的关系 本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司，不涉及专利、软件著作权等使用问题 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为：国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》（人资组（2012）89号）。 4主要工作过程 2013年5月，国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议； 2013年5月，由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 控股有限公司、国家电网公司运行分公司参与，成立58个岗位的专家编写组： 2013年8月，各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作； 2013年9月，修改形成规范送审稿； 2013年11月，国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿，提出修改意见，编写责任单 位完成了进一步修改完善工作； 2014年4月，国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》，要求国网 江苏省电力公司将《规范》修订成公司企业标准出版； 2014年10月，国家电网公司科技部标准化专业工作组组织召开了《规范》审查会，标准化专业工
本部分的编制思路是以提升技能人员岗位能力 位能力，建立公司稳定的培训模式。 本部分根据以下原则编制： （1）技能人员胜任岗位工作任务： （2）分类分级逐级提升员工岗位能力； （3）实现小单元、模块化培训，提高培训针对性、灵活性、稳定性，缓解工学矛盾； （4）岗位专业技能培训为重点，遵循“知识够用、技能必备”。 本规范项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”，因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位，经编写组与专家组协商，并经国家电网公司 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。
风位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位， 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。 3与其他标准文件的关系 本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司，不涉及专利、软件著作权等使用问题。 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为：国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》（人资组（2012）89号）。
3与其他标准文件的关系
2013年5月，国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议； 2013年5月，由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 空股有限公司、国家电网公司运行分公司参与，成立58个岗位的专家编写组； 2013年8月，各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作； 2013年9月，修改形成规范送审稿； 2013年11月，国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿，提出修改意见，编写责任单 立完成了进一步修改完善工作； 2014年4月，国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》，要求国网 工苏省电力公司将《规范》修订成公司企业标准出版； 2014年10月，国家电网公司科技部标准化专业工作组组织召开了《规范》审查会，标准化专业工 作组审查结论为“通过”； 2014年12月，修改形成标准报批稿
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标准结构和内容 Q/GDW11372一2015分为下列58个部分： Q/GDW11372.1一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1部分：调控运行值班 （市公司）》： Q/GDW11372.2一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2部分：调控运行值班（县 公司）》； Q/GDW11372.3一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第3部分：自动化运维》； Q/GDW11372.4一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分：输电线路运检 (330kV及以上）》； Q/GDW11372.5一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分：输电线路运检 (220kV及以下）》； Q/GDW11372.6一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第6部分：输电电缆运检》； Q/GDW11372.7一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分：输电带电作业》； Q/GDW11372.8一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分：变电运维（330kV 及以上）》； Q/GDW11372.9一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分：变电运维（220kV 及以下）》 Q/GDW11372.10一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第10部分：换流站运维》； Q/GDW11372.11一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第11部分：继电保护及 自控装置运维（330kV及以上）》； Q/GDW11372.12一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第12部分：继电保护及 自控装置运维（220kV及以下）》； Q/GDW11372.13一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 范第13部分：电气试验/ 化验》； Q/GDW11372.14一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第14部分：变电设备检修 (330kV及以上）》； Q/GDW11372.15一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第15部分：变电设备检 修（220kV及以下）》； Q/GDW11372.16一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第16部分：换流站直流设备 检修》； Q/GDW11372.17一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第17部分：配电线路及设备 运检》； Q/GDW11372.18一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分：配网自动化 运维》； Q/GDW11372.19一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第19部分：配电电缆运 检》； Q/GDW11372.20一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第20部分：市场开拓与业扩 报装》； Q/GDW11372.21一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分：客户代表》； Q/GDW11372.22一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第22部分：95598服务》； Q/GDW11372.23一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分：智能用电运 营》； Q/GDW11372.24一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第24部分：用电检查》； Q/GDW11372.25一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第25部分：抄表催费》；
DB34／T 3092-2018 排水抗裂型沥青混合料应用技术规程Q/GDW11372.8201
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Q/GDW11372.26一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第26部分：电费 账务》； Q/GDW11372.27一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第27部分：装表 Q/GDW11372.28一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分：计量 测》； Q/GDW11372.292015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分：电能信 与监控》； Q/GDW11372.30一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分：利 稽查业 控分析》； Q/GDW11372.31一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分：电动 务》； Q/GDW11372.32一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分：节能 Q/GDW11372.33一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分：农网运 与检修》； Q/GDW11372.34一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分：农网 务》； Q/GDW11372.35一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第35部分：农网电 与账务》； Q/GDW11372.36一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第36部分：供电 业务》； Q/GDW11372.37一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分：通信 修》； Q/GDW11372.38一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分：信息 程建设》； Q/GDW11372.39一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第39部分：信息 修维护》； Q/GDW11372.40一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第40部分：信息 控调度》； Q/GDW11372.41一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分：送电 设》； Q/GDW11372.42一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分：变电 装》； Q/GDW11372.43一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分：设备 Q/GDW11372.44一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第44部分：土建 Q/GDW11372.45一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第45部分：机具 Q/GDW11372.46一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分：变电 装》； Q/GDW11372.47一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第47部分：起重 作》； Q/GDW11372.48一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分：牵张机 Q/GDW11372.49一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分：水轮 组运行》； Q/GDW11372.50一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第50部分：水轮发电 检修》：
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第51部分：水轮机检修》； 第52部分：水轮机调速 第53部分：水电自动装 第54部分：水电厂继电 第55部分：水电起重工》； 第56部分：水工监测》； 第57部分：水库调度》： 第58部分：配电带电作
Q/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第51部分：水轮机检修》： Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第52部分：水轮机调速 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第53部分：水电自动装 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第54部分：水电厂继电 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第55部分：水电起重工》； Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第56部分：水工监测》： Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第57部分：水库调度》： Q/GDW11372.58一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第58部分：配电带电作 业》。 Q/GDW11372一2015第1部分第58部分规定了电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电 电力营销、乡镇与农村配电营业、信息通信运维、送变电施工、水力发电等9个岗位中类58个岗位小类的 岗位能力培训标准。各部分并列、结构相同。每个部分对应一个技能类岗位小类，按岗位小类独立编制。 本部分是Q/GDW11372一2015的第8部分。 本部分按照《国家电网公司技术标准管理办法》（国家电网企管（2014）455号文）的要求编写。 本部分的主要结构和内容如下： 本部分主题章包括1章，内部细分为5条，由岗位能力分析表、岗位培训标准模块包、模块包培训 指导书、专业技能培训示范项目、培训课程汇总表组成。在岗位工作分析的基础上，梳理工作域和工作 要项，分析完成岗位工作应具备的能力，确定能力种类和能力项，并将能力种类划分为知识、技能和综 合三大类，同时对每个能力项胜任工作任务定位分级，形成“岗位能力总表”和“岗位能力分解表”； 按照同能力等级、能力项、完成某单项工作应具备的专业知识和技能组合培训模块，生成岗位培训标准 模块包，并编制模块包培训指导书；根据员工岗位能力差距，按照能力种类、等级提取培训模块包，设 计技能培训示范项目；对各类各级培训模块进行归类，形成各岗位标准化的培训课程框架，为培训资源 开发提供依据。 6条文说明 本部分第4.4条中，专业技能培训示范项目适用于本岗位技能人员专业技能培训，供各单位根据本 地区实际情况在组织培训时参考；知识类、综合类知识可以通过公司网络大学自学，基本技能可以通过 在岗训练开展培训。
DB63／T 1953-2021 河湖生态基流监测规程.pdfQ/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.58—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范
第55部分：水电起重工》： 第56部分：水工监测》： 第57部分：水库调度》： 第58部分：配电带电作