标准规范下载简介
Q／GDW 12156-2021 应急救援基干分队培训及量化考评规范.pdfICS 03.100
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某钻孔灌注桩施工组织设计-secret急救援基干分队培训及量化考评规范
Emergencyrescueadvanceteamtrainingandquantitativeevaluationspecification
国家电网有限公司 发布
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为指导和规范国家电网有限公司应急救援基干分队培训及量化考评的准备、组织与实施，提高应急 培训及量化考评的规范性、实效性和可操作性，制定本标准。 本标准由国家电网有限公司安全监察部提出并解释。 本标准由国家电网有限公司科技部归口。 本标准起草单位：国网山东省电力公司、国网浙江省电力有限公司、国网河南省电力公司、国网辽 宁省电力有限公司、国网新疆电力有限公司、国网重庆市电力公司、全球能源互联网研究院有限公司。 本标准主要起草人：许永刚、李涛、王天宇、魏峰、宫梓超、吴文兵、杨啸帅、路朝阳、朱坤双、 宋晓东、冯杰、杨扬、闫海鸥、褚宏旭、章新涛、李曦炜。 本标准首次发布。 本标准在执行过程中的意见或建议反馈至国家电网有限公司科技部。
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5.1.1国家应急管理的体制、机制及法律法规
5.1.2电网企业应急管
5.1.4电力安全工作规程
握Q/GDW1799（所有部分）中的输电、变电、配电、电网建设相关专业的规程、条款。 专业知识
5.2.1灾情勘察与报告、紧急避险
5.2.2现场紧急救护技术
了解现场救护的目的和意义及现场急救的原则，掌握常见意外
5.2.3应急供电照明技术
掌握常用应急发电车、应急发电机、泛光灯等应急发电照明设备的原理、构造及使用维护方法，掌 握应急供电接入流程及安全措施
5.2.4常用应急装备使用与维护技术
握常用应急装备使用、维护方法和安全注意事项
5.2.5通用应急通信技术
救援中所需的应急通信硬件、软件技术相关知识
5.3.1应急心理调适
心理测评要素及心理训练目的、原则、原理，完
5. 3.2户外生存技术
解户外生存技术，掌握户外风险识别及野外生存
5.4.1应急体（适）能
掌握神经反应、力量、敏捷及速度训练方法，具备快速躲避危害的能力
握出血、扭伤、骨折、心脏骤停等紧急情况的久
5.4.3应急供电照明
5.4.4常用应急装备使用与维护
熟练操作各类应急装备，掌握基本故障维修方法。
5.4.5危机公关与媒体应对
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5. 5. 1配电安装
掌握配电负荷计算、材料选取和配电安装方法，具备不同场景下配电网搭建能力等。
5.5.2输电线路人员脱困应急救援
5.5.3配电杆塔人员脱困应急救援
5.5.4电缆隧道等有限空间脱困救援与抢险
了解有限空间定义及特点，掌握有限空间作业救援风险辨识、安全防护和救援能力。
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掌握应急救援中所需应急通信各软、硬件的基本操作方法
5. 5. 6 应急驾驱
熟练驾驶各种路况下的陆地、水面交通工具，出现故障时能够脱困自救。
握落水人员的紧急救援和浮动码头的搭建技能，
使用常用起重搬运设备和工具，正确使用吊装指
5.5.9建筑物塌破拆
了解建筑物倒塌的原因和范围， 掌握建筑物安全评估及地震救援安全要求，掌握救援行动中的安全 管理、风险评估、防范措施、场地控制、个人防护和救援能力。
5.5.10行动营地搭建、运营与保障
了解营地消杀防疫方法，掌握营地选址、帐篷搭建、功能分区和营地运营技能。
5.5.11无人机操控与侦察
5.6.1应急值班管理
5.6.2应急救援基于分队管理
6.6.3应急演练组织与
掌握桌面推演和实战演练方法，组织开展无脚本和有脚本的综合、单项演练，根据演练评估结果开 展改进提升。
5. 7.1 职业道德
热悉国家电网有限公司职工职业道德规范基本要求，掌握企业员工职业道德规范和岗位行为规范
5.7.3沟通技巧与团队建设
应急应用文的写作格式和特点，掌握规范性公文
5.7.5技能培训与传授技艺
外墙保温系统及材料应用统一技术规定(暂行)（上海市住房和城乡建设管理委员会2021年2月）.pdfQ/GDW 12156202
具有较强的传授技艺的技能和能力，能对初、中级岗位人员进行现场培训、指导，能组织开展 人员技能培训、岗位练兵
考评分为理论知识考试和技能考评。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核应急救援基 干队员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考评以实操方式为主，主要考核应急救援基 千队员从事本职业应具备的技能水平。
6.2.1理论知识考试、技能考核均实行百分制归算，成绩皆达60分（含）以上者为合格。计算公式为： 考评总成绩=理论知识考试总成绩×50%+技能考评总成绩×50%。 6.2.2理论知识考试内容包括基础知识、专业知识、相关知识、相关技能和综合素养，单类满分100 分。题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题等。计算公式为：理论知识考试 总成绩=基础知识×30%+专业知识×30%+相关知识×10%+相关技能×15%+综合素养×15%。 5.2.3技能考评内容包括基本技能和专业技能，均采取实操考评方式，单类满分100分。计算公式为： 技能考评总成绩=基本技能×40%+专业技能×60%
发电厂二期扩建工程2×600MW 厂区循环水管道安装工程施工方案Q/GDW121562021
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附录A （规范性附录） 培训能力分类表