AQ/T 1009-2021 矿山救护队标准化考核规范.pdf

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AQ/T 1009-2021 矿山救护队标准化考核规范.pdf

AQ/T10092021

AO/T 10092021

DB35/T 1036-2019标准下载注1:不完好或数量不足按该项扣分值扣分。 注2:急救箱内装止血带、夹板、绷带、胶布、药棉、镊子、剪刀、酒精、碘伏、消炎药等

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表4矿山救护队指战员个人基本装备配备标准

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抽检扣分值除以抽检率计算,最高不超过该项标准分

6.3.3设施(4分)

6.3.3.1设施标准要求:设施应包括接警值班室、值班休息室、办公室、会议室、学习室、氧气充填室、装 备室、装备器材库、车库、体能训练设施、宿舍、浴室、食堂和仓库等。 独立中队除应有上述设施外,还应有修理室, 6.3.3.2设施评分办法:每缺少1项设施扣1分。

6.4业务工作(15分)

6.4.1业务知识及战术运用(5分)

5.4.1.1业务知识标准要求及评分办法:依据相关法律、法规、标准要求的内容按百分制出题,由不少 于2个小队人员参加考试,缺1人扣1分;80分及以上为合格,不合格1人扣0.5分。 5.4.1.2战术运用标准要求及评分办法:模拟事故现场,被检中队指挥员制定救援方案,30min完成 方案不合理扣2分,超时扣1分

6.4.2仪器操作(10分)

5.4.2.1仪器操作考核方法及要求:以小队为单位,每个队员随机被抽查3种及以上仪器进行考核。 单个队员进行全部10种仪器考核时,接逐小项检查扣分方式计算;未进行全部10种仪器考核时,按抽 小项检查扣分方式计算。小队中未参加考核的队员按扣该项标准分计算,小队所有人员的平均扣分为 中队仪器操作扣分, 仪器操作项目中,部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准;应知与应会扣分各占50%;应知部 分每种仪器至少提2个问题

6.4.2.2仪器操作考核项目包括以下10项内

a)4h正压氧气呼吸器(1分),标准要求和评分办法如下。 1)应知:仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统,提问每错1题扣0.2分。 2) 应会:设置5个故障,在30min内正确判断并排除;判断错误或未排除1处扣0.5分,超 过时间扣0.4分, b)4h正压氧气呼吸器更换氧气瓶(1分),标准要求和评分办法如下。 更换氧气瓶:60s按程序完成,操作不正确扣1分,超过时间扣0.4分。 4h正压氧气呼吸器更换2h正压氧气呼吸器(1分),标准要求和评分办法如下。 1)应知:仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统,提问每错1题扣0.2分。 2) 应会:能熟练将4h正压氧气呼吸器更换成2h正压氧气呼吸器,30s按程序完成,操作 不正确扣0.5分,超过时间扣0.4分。 d 自动苏生器(1分),标准要求和评分办法如下。 1)应知:仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称和作用,提问每错1题扣0.2分 2)应会:苏生器准备,60s完成,操作不正确扣0.5分,超过时间扣0.4分。 e 氧气呼吸器校验仪(1分),标准要求和评分办法如下。 1)应知:仪器的构造、性能、各部件名称、作用,检查氧气呼吸器各项性能指标,提同每错1题 扣0.2分。 2 应会:正确检查氧气呼吸器,检查不正确每项扣0.5分。 f)光学瓦斯检定器(1分),标准要求和评分办法如下。 1)应知.仪器的构造、性能、各部件名称,作用,吸收剂名称,提间每错1题扣0.2分

6. 5. 1间警集合

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6. 5. 2入并准备

5.2.1人井准备标准要求如下。 按规定,根据事故类别带齐救援装备。 b) 指战员着防护服,带装备下车。 ) 领取、布置任务。 d 正确进行氧气呼吸器战前检查(包括自检和互检),并做好人井准备,2min内完成。 e) 到达指定位置后,小队长整理队伍,下达战前检查口令。 自检顺序为摘安全帽、戴面罩、检查面罩气密性、检查呼吸阀、打开氧气瓶、检查自动补给阀 检查手动补给阀、检查排气阀、观察氧气压力表、关闭氧气瓶。互检顺序为小队长依次检查队 员呼吸器外壳、面罩、头带、氧气压力等,最后一名队员对小队长仪器进行检查。 战前检查完毕,小队长问“装备”,队员答“齐全”;小队长问“仪器”,队员答“完好”;小队长问“压力” 员依次报告“×XMPa”,小队长最后报告自已的仪器压力。小队长向中队指挥员报告:“报告首长,X 队实到×人,装备齐全,仪器良好,最低气压××MPa,请指示。小队长×××。”中队指挥员发布命令 小队长回答“是”,然后向小队布置任务

6.5.2.2人并准备评分办法如下

a)小队少1人扣1分,少于6人该项无分。 b) 小队和个人装备每缺少1件扣1分。 C) 1人不着防护服扣1分。 d) 顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误,每处扣0.5分。 e) 战前检查按照实战要求进行,超过规定时间扣0.5分。战前检查操作不正确1人次扣0.5分。

6.6医疗急救(5分)

6. 6. 1 考核方法及要

以小队为单位,按规定人数随机确定一组人员,随机确定2个及以上小项进行考核。小队进行全部 3个小项考核时,按逐小项检查扣分方式计算;未进行全部3个小项考核时,按抽小项检查扣分方式计 算。小队扣分为中队医疗急救扣分

6.6.2.1急救器材(1分)

队、小队医疗急救器材基本配备标准及扣分办法

表5矿山救护中队急救器材基本配备标准

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6.6.2.2心肺复苏基本知识及操作(2分)

掌握心肺复苏(CPR)基本知识,能够正确对模拟人进行心肺复苏操作。 1)判定事发现场安全、配备个人防护装备后,开始施救。 2)快速判断伤员反应,确定意识状态,判断有无呼吸或呼吸异常(如仅仅为喘息),在5s~ 10s内完成。方法:轻拍或摇动伤员,并大声呼叫:“您怎么了。”如果伤员有头颈部创伤 或怀疑有颈部损伤,必要时才能移动伤员,对有脊髓损伤的伤员不要随意搬动。 3)呼救及寻求帮助。 4)将伤员放置心肺复苏体位。将伤员仰卧于坚实平面,施救队员跪于伤员肩旁。 5 判断有无动脉搏动,在5s~10s内完成。用一手的食指、中指轻置伤员喉结处,然后滑向 司侧气管软组织处(相当于气管和胸锁乳突肌之间)触摸颈动脉搏动。 胸外心脏按压。①定位:队员用靠近伤员下肢手的食指、中指并拢,指尖沿其肋弓处向上 骨动(定位手),中指端置于肋弓与胸骨剑突交界即切迹处,食指在其上方与中指并排。 另1只手掌根紧贴于定位手食指的上方固定不动;再将定位手放开,用其掌根重叠放于已 固定手的手背上,两手扣在一起,固定手的手指抬起,脱离胸壁。②姿势:队员双臂伸直, 肘关节固定不动,双肩在伤员胸骨正上方,用腰部的力量垂直向下用力按压。③频率: 100次/min~120次/min。深度:成人50mm~60mm。下压与放松时间比为1:1。 畅通呼吸道。①仰头举额法(或仰头举颌法):队员1只手的小鱼际肌放置于伤员的前额, 用力往下压,使其头后仰,另1只手的食指、中指放在下颌骨下方,将额部向上抬起。②下 颌前移法(托颌法):队员位于伤员头侧,双肘支持在伤员仰卧平面上,双手紧推双下颌 角,下颌前移,拇指牵引下唇,使口微张。 8 开放气道时还应查看口腔内有无异物,若有异物,吹气前应先清除异物。 如果最初有颈动脉搏动而无呼吸或经CPR急救后出现颈动脉搏动而仍无呼吸,则应开始 进行人工呼吸,人工呼吸的频率应为10次/min~12次/min(不包括初始2次吹气)。 单人心肺复苏要求如下。 1)由同一个队员顺次轮番完成胸外心脏按压和口对口人工呼吸, 2) 队员测定伤员无脉搏,立即进行胸外心脏按压30次,频率100次/min~120次/min,然后 俯身打开气道,进行2次连续吹气,再迅速回到伤员胸侧,重新确定按压部位,再做30次 胸外心脏按压,如此循环操作。 3 进行5次循环(2min左右)后,再次检查脉搏、呼吸(要求在5s~10s内完成)。若无脉搏 呼吸,再进行5次循环,如此重复操作。 双人心肺复苏要求如下。 1)由两名队员分别进行胸外心脏按压和口对口人工呼吸。 2)其中1人位于伤员头侧,1人位于胸侧。按压频率仍为100次/min120次/min,按压与 人工呼吸的比值仍为30:2,即30次胸外心脏按压给以2次人工呼吸。 3 位于伤员头侧的队员承担监测脉搏和呼吸,以确定复苏的效果。5个周期按压和吹气循 环后,若仍无脉搏呼吸,两名施救者进行位置交换

6.2.2.2心肺复苏基本知识及操作评分办法如

a)心肺复苏基本知识回答不正确,1处扣0.4分。 b) 未检查现场安全,扣0.4分。 C) 未佩戴防护用品,扣0.4分。 d)未呼救及寻求帮助,扣0.4分

e)伤员心肺复苏体位不正确,扣0.4分。 )未对伤员进行脉搏判断,或判断方法不正确,扣0.4分。 g)未开放伤员呼吸道或开放方式不正确,扣0.4分。 )未检查伤员口中异物,或清理异物方式不正确,扣0.4分 )未判断伤员有无呼吸或判断不正确,扣0.4分。 胸外按压的位置、幅度及按压方法不正确,扣0.4分。 胸外按压的次数、频率不正确,扣0.4分。 人工呼吸的吹气幅度、吹气频率不正确,扣0.4分。 民业体站里工动加公

2.3.1伤员急救包扎转运模拟训练标准要求 掌握现场急救基本常识,能够对伤员受何种伤害、伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断,并熟练 各种现场急救方法和处理技术。主要内容包括:能正确对伤员进行伤情检查和诊断,掌握止血、包 骨折固定以及伤员搬运等现场急救处理技术。由3人组成1个医疗急救小组,对指定的伤情进行处 处置在20min 内完成。 检查事故现场,确保自身安全。方 施救前佩用个人防护装备。 b) 初步评估伤员。 如果伤员无反应,应进行心肺复苏(仅告知检查组,不进行具体操作);如果有 大出血 ,应同时控制大出血, 处理大出血 发现大出血应立即处置:用厚敷料直接压迫伤口,同时按压伤口外近心端的动 脉止血点,并拾高伤肢,然后再用绷带加压包扎伤口根据检查组提示,必要时在相应肢体近 心端绑扎止血带。 详细评估伤员, 检查头部(头皮头发里伤口)面部颈部胸部 腹部 一腰部一骨盆一生 殖器(检查生殖器区明显的外伤)下肢(检查下肢是否瘫痰,询问伤员让其活动肢体,触摸伤 员双足询问有无感觉)一上肢(检查上肢是否瘫痪,询问伤员让其活动肢体并与伤员握手检查 其握力,触摸伤员双手询问有无感觉)一翻身检查背部(当检查后背伤时,3人同处一侧要统 口令,遵从1 人指挥;1人位于伤员肩膀一侧,1人位手伤员臀部一侧,1人位于伤员膝盖一侧, 同时轻轻翻转伤员)。 检查伤员背部翻身后应检查伤员头枕部、颈后及脊柱区、肩区和臀 部。最后检查手腕或颈部的标牌。 抗休克处理。 轻轻松开伤员颈部,胸部及腰部过紧衣物(扣子、拉链、腰带等),保证伤员呼吸 和血液循环更畅通。对无头颈或胸部伤的休克伤员一般采取头低脚高位,应将脚端垫高,以 促进血液供应重要脏器;对有头颈伤或胸部伤的伤员,若无休克表现应垫高头端,若有休克表 现则应保持平卧位。尽量保持伤员体温,盖保温毯。保持伤员情绪稳定,安抚伤员。 f)处理创伤。处理顺序:先处理烧烫伤,再处理创伤,最后处理骨折。用消毒纱布或敷料包扎伤 口,烧烫伤应注意纱布是否需要湿润,注意手指间、足趾间及耳背等处必要的隔离,扭挫伤应 冷敷或抬高伤肢,胸部穿透伤应封闭伤口,注意绷带的使用及正确使用三角吊带。 8 处理骨折的方法如下。 1)对于扭伤、拉伤急救,应抬高受伤部位,使肢体处于放松状态。用冰袋减轻肿胀疼痛感 (使用冰袋时不能直接接触皮肤,把冰袋裹上毛币或其他软布)。如扭伤部位在踝部,用 绷带“8”字包扎踝关节, 2)若受伤肢体有严重的肿胀并有青紫瘀斑,则应怀疑骨折需按骨折对待。 3)处置颈椎损伤,应采用合适颈托:骨盆骨折用带状三角巾包扎固定;四肢骨折用夹板

固定。 4 如怀疑头颅骨折,除包扎头部伤口外,还应拾高头端。 对于四肢骨折(除有肿胀、青紫瘀斑外还有伤肢的畸形和反常活动),夹板固定前均应专 人用手固定骨折处两端保持肢体不动。 6) 四肢骨折如为开放性骨折,应先包扎伤口,用敷料、纱布、绷带(最少包扎两圈)或带状三 角巾包扎(如有动脉出血应先止血),然后再用夹板固定, 如为脊柱骨折,应3人共同将伤员用平托法或滚身法抬上背板,若存在领椎伤,则需专 人扶伤员头部(或人前佩戴颈托)。 h 转运伤员的方法如下。 1)检查担架可靠性,1名队员俯卧担架上,两臂自然下垂,两名队员抬起担架测试。 2)3人搬动伤员时,均应位于伤员受轻伤的一侧,单膝着地,1人位于伤员肩膀一侧抬伤员 头颈部和肩膀(若有颈椎损伤,应有专人扶伤员头部固定颈椎或提前佩戴颈托),1人位于 伤员臀部一侧抬伤员臀部和背部,1名位于伤员膝盖一侧抬伤员膝盖和踝。统一遵从 1人指挥,按照口令慢慢抬起,动作协调一致,发出口令同时轻轻移动到担架上,盖好保 温毯。 3)可自行活动的伤员不需担架;休克或不能行走的伤员均应抬上担架,上肢有伤或昏迷伤 员应悬吊固定上肢。 4)搬运顺序为先运送重伤员,再运送轻伤员

6.2.3.2伤员急救包扎转运模拟训练评分办法

伤员急救包扎转运模拟训练评分办法如下。 a) 操作队员和伤员不按要求着装或佩带装备,每少1件扣0.4分。 b) 超过时间扣0.4分。 C 未检查现场安全,伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下,每处扣0.4分。 d 对伤员未评估,评估程序不正确,扣0.4分。 e) 如果需要心肺复苏,告知检查组,未告知扣0.4分。 f 按压动脉止血点位置错误,扣0.4分。 g) 止血带未扎紧或自动松开,衬垫位置放错,未做止血标记,扣0.4分。 h) 伤口未放无菌纱布或敷料,绷带未完全包住敷料,绷带打结方法错误,每处扣0.4分。 1 抗休克处理不正确或未进行,扣0.4分。 j) 创伤处理顺序不正确,或处理方式不正确,扣0.4分。 k 对骨折处理不正确,扣0.4分。 1) 夹板使用不当,夹板和衬垫放错位置或未加衬垫,每处扣0.4分。 m) 固定骨折时绷带绑扎位置错误,应用绷带数量不足,每处扣0.4分。 n) 需要时,没有应用三角吊带,或三角吊带使用错误,扣0.4分。 0) 未给伤员盖保温毯,扣0.4分。 D 搬运伤员方法顺序错误扣0.4分/次

伤员急救包扎转运模拟训练评分办法如下。 操作队员和伤员不按要求着装或佩带装备,每少1件扣0.4分。 b 超过时间扣0.4分。 C 未检查现场安全,伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下,每处扣0.4分。 d) 对伤员未评估,评估程序不正确,扣0.4分。 e 如果需要心肺复苏,告知检查组,未告知扣0.4分。 f) 按压动脉止血点位置错误,扣0.4分。 g) 止血带未扎紧或自动松开,衬垫位置放错,未做止血标记,扣0.4分。 h) 伤口未放无菌纱布或敷料,绷带未完全包住敷料,绷带打结方法错误,每处扣0.4分 1 抗休克处理不正确或未进行,扣0.4分。 j) 创伤处理顺序不正确,或处理方式不正确,扣0.4分。 k) 对骨折处理不正确,扣0.4分。 1) 夹板使用不当,夹板和衬垫放错位置或未加衬垫,每处扣0.4分。 m 固定骨折时绷带绑扎位置错误,应用绷带数量不足,每处扣0.4分。 ) 需要时,没有应用三角吊带,或三角吊带使用错误,扣0.4分。 0) 未给伤员盖保温毯,扣0.4分。 P 搬运伤员方法、顺序错误,扣0.4分/次

6.7技术操作(13分)

6.7.1考核方法及要求

技术操作考核方法及要求如下。 a)考核时以小队为单位,随机确定2个及以上小项进行考核。小队进行全部6个小项考核时,

逐小项检查扣分方式计算;未进行全部6个小项考核时,按抽小项检查扣分方式计算。小队扣 分为中队技术操作扣分 所有技术操作项目佩用氧气呼吸器,正确使用音响信号;暂不使用的装备、工具可放置在基 地,工作结束后带回。 在灾区工作时,氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时,全小队退出灾区,处理后再 进人灾区。操作中出现工伤事故,不能坚持工作时,全小队退出灾区,安置伤员后,再进人灾 区继续操作;少于6人时,不应继续操作。 挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙、架木棚(均在断面为4m的不燃性梯形巷道内进 行)、安装局部通风机和接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目连续操作,每项之间允许休息

6. 7. 2. 1挂风障(2 分

6.7.2.1.1挂风障标准要求如下

6.7.2.2.1建造木板密闭墙标准要求如

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a)骨架结构要求如下。 1)先用3根方木设一梯形框架,再用1根方木,紧靠巷道底板,钉在框架两腿上。 2) 在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱,立柱排列应均勾,间距在380mm~ 460mm之间(中对中测量,量上不量下)。 D 钉板要求如下。 1) 木板采用搭接方式,下板压上板,压接长度不少于20mm,两帮镶小板,在最上面的大板 上钉托泥板。 2) 每块大板不少于8个钉子(可一钉两用),钉子应穿过2块大板钉在立柱上。每块小板不 少于1个钉子,每个钉子要穿透2块小板钉在大板上。钉子应钉实,不可以空钉。 3) 小板不准横纹钉,不可以钉劈(通缝为劈),压接长度不少于20mm。 托泥板宽度为30mm~60mm,与顶板间距为30mm~50mm,两头距小板间距不大于 50mm,托泥板不少于3个钉子,两头钉子距板头不大于100mm,钉子分布均勾。 大板要平直,以巷道为准,大板两端距顶板距离差不大于50mm。 6) 板闭四周严密,缝隙宽度不应超过5mm、长度不应超过200mm。 7)结构牢固,

a)骨架结构要求如下。 1)先用3根方木设一梯形框架,再用1根方木,紧靠巷道底板,钉在框架两腿上。 2)在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱,立柱排列应均勾,间距在380mm~ 460mm之间(中对中测量,量上不量下)。 b 钉板要求如下。 1)木板采用搭接方式,下板压上板,压接长度不少于20mm,两帮镶小板,在最上面的大板 上钉托泥板。 2) 每块大板不少于8个钉子(可一钉两用),钉子应穿过2块大板钉在立柱上。每块小板不 少于1个钉子,每个钉子要穿透2块小板钉在大板上。钉子应钉实,不可以空钉。 3) 小板不准横纹钉,不可以钉劈(通缝为劈),压接长度不少于20mm。 托泥板宽度为30mm~60mm,与顶板间距为30mm~50mm,两头距小板间距不大于 50mm,托泥板不少于3个钉子,两头钉子距板头不大于100mm,钉子分布均勾。 大板要平直,以巷道为准,大板两端距顶板距离差不大于50mm, 6) 板闭四周严密,缝隙宽度不应超过5mm、长度不应超过200mm。 7) 结构牢固

6.7.2.2.2建造木板密闭墙评分办法如下

a 骨架不牢、缺立柱、缺大板,边柱松动(用一手推拉边柱移位),边柱与顶梁搭接面小于1/2,立 注断裂未采取补救措施的,该项无分。 立柱排列不均匀(间距不在380mm460mm之间),扣1分。 ) 大板压茬小于20mm,大板水平超过50mm,每处扣0.3分。 d 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压小于20mm,每处扣0.3分。 e) 大板钉子未钉在立柱上,小板未坐在大板上,少钉1个钉子、空钉或弯钉(可以补钉)、钉子未钉 在大板上,钉帽与板面未接实(以钉帽与板之间能放进起钉器为准),每处扣0.5分。 f) 未钉托泥板,扣0.5分。 g 托泥板与顶板或小板的间距、两头钉子与板头的间距超过规定、均匀误差大于100mm,每处 各扣0.3分,少1个钉子扣0.5分。 板闭四周缝隙宽度超过5mm,且长度超过200mm,每处扣0.3分。 1 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务,出现任一情况该项不得分;音 响信号使用不正确,每次扣0.3分,丢失工具1件扣0.3分;与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分,

a) 骨架不牢、缺立柱、缺大板,边柱松动(用一手推拉边柱移位),边柱与顶梁搭接面小于1/2,立 柱断裂未采取补救措施的,该项无分。 立柱排列不均匀(间距不在380mm~460mm之间),扣1分。 大板压茬小于20mm,大板水平超过50mm,每处扣0.3分。 d 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压小于20mm,每处扣0.3分。 e 大板钉子未钉在立柱上,小板未坐在大板上,少钉1个钉子、空钉或弯钉(可以补钉)、钉子未钉 在大板上,钉帽与板面未接实(以钉帽与板之间能放进起钉器为准),每处扣0.5分 未钉托泥板,扣0.5分。 托泥板与顶板或小板的间距、两头钉子与板头的间距超过规定、均匀误差大于100mm,每处 各扣0.3分,少1个钉子扣0.5分。 h) 板闭四周缝隙宽度超过5mm,且长度超过200mm,每处扣0.3分。 超过时间扣0.5分。 j 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务,出现任一情况该项不得分;音 响信号使用不正确,每次扣0.3分,丢失工具1件扣0.3分;与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分,

6.7.2.3建造砖密闭墙(3分)

6.7.2.3.1建造砖密闭墙标准要求如下。 a) 密闭墙牢固、墙面平整、浆饱、不漏风,不透光,结构合理,接顶充实,30min完成 b) 墙厚370mm左右,结构为(砖)一横一竖,不准事先把地找平。按普通密闭施工,可不设放水 沟和管孔。 C) 前倾、后仰不大于100mm(从最上一层砖两端的三分之一处挂2条垂线,分别测量2条垂线上 最上及最下一层砖至垂线的距离,存在距离差即为前倾、后仰)。 d) 砖墙完成后,除两帮和顶可抹不大于100mm宽的泥浆外,墙面应整洁,砖缝线条应清晰,符合 要求。 672 22建注密闻虚评瓜由注如下

6.7.2.3.1建造砖密闭墙标准要求如下

a 密闭墙牢固、墙面平整、浆饱、不漏风,不透光,结构合理,接顶充实,30min完成。 b) 墙厚370mm左右,结构为(砖)一横一竖,不准事先把地找平。按普通密闭施工,可不设放水 沟和管孔。 C) 前倾、后仰不大于100mm(从最上一层砖两端的三分之一处挂2条垂线,分别测量2条垂线上 最上及最下一层砖至垂线的距离,存在距离差即为前倾、后仰)。 d 砖墙完成后,除两帮和顶可抹不大于100mm宽的泥浆外,墙面应整洁,砖缝线条应清晰,符合 要求。

6.7.2.3.2建造砖密闭墙评分办法如下

6.7.2.4架木棚(3分

6.7.2.4.2架木棚评分方法如下

AO/T 10092021

d)砍砸棚梁或棚腿接口,少1个楔子,楔子松动,楔子使用位置不正确,同点打双楔,每处扣 0.5分。 棚腿大腿朝下,背板少1块,每处扣0.5分。 f 棚距不在800mm~1000mm范围内(以两腿中心测量),扣0.5分。两帮棚距相差超过 50mm扣0.5分,木棚一架高一架低超过50mm,每处扣0.5分。 棚腿未做“马蹄”状,每个扣0.5分,柱窝未埋出地面,每处扣0.5分 背板位置不正确,每处扣0.3分。 i 棚子明显歪扭(以每架棚为1处),梁或腿歪扭差大于50mm,每处扣0.3分。棚梁或棚腿亲口 深度不当,每处扣0.3分。 每架棚前倾后仰超过100mm,扣0.3分。检验方法:在两棚距地面300mm处拉1条线,从棚 梁中点向下吊1条线,线与水平连线的水平距离,即为前倾后仰的检测距离。 k) 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务,出现任一情况该项不得分;音 响信号使用不正确,每次扣0.3分,丢失工具1件扣0.3分;与前项间隔的休息时间超时扣0.5分。

d)砍砸棚梁或棚腿接口,少1个楔子,楔子松动,楔子使用位置不正确,同点打双楔,每处扣 0.5分。 ) 棚腿大腿朝下,背板少1块,每处扣0.5分。 f 棚距不在800mm~1000mm范围内(以两腿中心测量),扣0.5分。两帮棚距相差超过 50mm扣0.5分,木棚一架高一架低超过50mm,每处扣0.5分。 棚腿未做“马蹄”状,每个扣0.5分,柱窝未埋出地面,每处扣0.5分 背板位置不正确,每处扣0.3分。 棚子明显歪扭(以每架棚为1处),梁或腿歪扭差大于50mm,每处扣0.3分。棚梁或棚腿亲口 深度不当,每处扣0.3分。 J 每架棚前倾后仰超过100mm,扣0.3分。检验方法:在两棚距地面300mm处拉1条线,从棚 梁中点向下吊1条线,线与水平连线的水平距离,即为前倾后仰的检测距离。 K 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务,出现任一情况该项不得分;音 向信号使用不正确,每次扣0.3分,丢失工其1件扣0.3分:与前项间隔的休息时间超时扣0.5分

6.7.2.5安装局部通风机和接风筒(2分

6.7.2. 5.1安装局部通风机和接风简标准要求如下

6.7.2.5.1安装局部通风机和接风筒标准要求如下。 a) 安装和接线正确。 b) 风简接口严密不漏风。 C) 现场做接线头,局部通风机动力线接在防爆开关上,操作人员不限,使用挡板、密封圈。 d) 带风逐节连接5节风筒,每节长度为10m,直径不小于400mm;采用双反压边接头,吊环向上 一致。 8min完成。 6.7.2.5.2安装局部通风机和接风筒评分办法如下。 a) 安装与接线不正确,每处扣0.5分。 b) 接头漏风,每处扣0.5分。 ) 事先做好线头,不使用挡板、密封圈,该项无分。 不带风连接风筒,该项无分;未逐节连接风筒,扣0.5分。 e) 不采用双反压边接头,吊环错距大于20mm,每处扣0.3分。 f) 未接地线或接错,该项无分。 超过时间扣0.5分。 h 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务,出现任一情况该项不得分;音 响信号使用不正确,每次扣0.3分,丢失工具1件扣0.3分;与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分

6.7.2.6安装高倍数泡沫灭火机(1分)

2.6.1安装高倍数泡沫灭火机标准要求如下。 )在安装地点备好1台防爆磁力启动器、3个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三 相闸刀(或空气开关)及水源。 将高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点,进行安装。防爆四通接线盒 的输人电缆要接在磁力启动器上,磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上,两处接线头 应现场做。风机、潜水泵与四通接线盆之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控 制,接线、安装应符合防爆要求

c)安装完成后,送电开机,发泡灭火, d) 15 min 完成

c)安装完成后,送电开机,发泡灭火 d) 15 min 完成

不能发泡、地线接错,接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未全部上完就送电开机、接 缆没有密封圈、风机安装颠倒,未将火扑灭,发现上述情形之一者,该项无分。 b 接线不正确(线头绕向错误),每处扣0.3分。 螺丝未上紧(凡用工具上的螺丝,用手能拧动为未上紧),每处扣0.5分。 螺丝垫圈,压线金属片,每缺1件扣0.3分。

6.8综合体质(10分

6.8.2综合体质标准要求如下

8.3综合体质评分办法

6.9准军事化操练(8分)

.9.1风纪、礼节(2分)

要戴端止,不能留长发、胡须,不能佩戴 体指战员做到服从命令,听从指挥。 6.9.1.2风纪、礼节评分办法为发现1人不符合规定扣0.5分,未统一着装扣2分

6. 9. 2队容(6 分)

6. 9. 2队容(6 分)

6.9.2.1队容考核标准要求如下

a 队列操练由中队指挥员指挥,由不少于2个建制小队共同完成。 b) 队列操练由领队指挥员在场外(指定位置)整理队伍,跑步进人场地至各项操练完毕。 C) 项目操练按照排列顺序依次进行,不能颠倒。 d 除领取与布置任务、整理服装外,其余各单项均操练两次。 e) 行进间队列操练时,行进距离不小于10m(步伐变换时要求两种步伐的总行进距离不小于 10m,纵队队形和方向变化除外)。 f) 操练完毕,领队指挥员向首长请示后,将队列成纵队跑步带出场地结束。 g) 指挥员要做到以下4点。 1)指挥位置正确。 2) 姿态端正,精神振作,动作准确。 口令准确、清楚、洪亮。 4) 清点人数,检查着装,严格要求,维护队列纪律。 6.9.2.2队容考核评分办法如下。 a) 少于2个标准建制小队,扣3分。 b) 指挥员位置不正确,1处扣0.5分。 ) 队列操练项目,每缺1项扣1分,各单项少做1次扣0.5分;项目之间或单项内前后顺序颠倒 每次扣0.5分。 行进距离小于10m,扣0.5分。 5.9.2.3 队容考核内容如下。 ) 领取与布置任务标准要求及评分办法如下。 1) 领队指挥员整好队伍后,应跑步到首长处报告及领取任务,再返回向队列人员简要布置 任务。 报告前和领取任务后尚首长行举手礼。 3) 领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时,队列人员应成立正姿势,不许做其他动作。 在各项操练过程中,不许再分项布置任务和用口令、动作提示。 5 领队指挥员报告词:“报告!X×X救护队操练队列集合完毕,请首长指示!报告人:队 长×××!”首长指示词:“请操练!”接受指示后回答:“是!”行礼后返回队列前,向队列人 员简要布置操练的项目。 6)指挥员在操练过程中有口令和动作提示,1次扣0.5分;队列人员每有1人次动作不正 确,扣0.3分;报告词有漏项或报告词出现错误,每处扣0.3分。 b) 解散标准要求及评分办法:队列人员听到口令后要迅速离开原位散开;每有1人次不按要求 散开,扣0.3分。 C 集合(横队):标准要求及评分办法如下。 1)队列人员听到集合预令,应在原地面向指挥员,成立正姿势站好。 2)听到口令应跑步按口令集合(凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行)。 3)每有1人次不正确,扣0.3分。 d)立正、稍息标准要求及评分办法:按动作要领分别操练,姿势正确、动作整齐一致;每有1人次 做错,扣0.3分

6.10且常管理(10分)

6.10日常管理(10分)

6. 10. 1值班室管理

图1队列操练场地布置图

6. 10. 2规章制度

5.10.2.1规章制度标准要求:制定并落实中队指挥员值班、小队值班和待机、会议、学习和训练、氧气 充填室管理、装备维护保养与管理、战备器材库管理、车辆便用及库房管理、事故救援总结讲评、评比检 查、预防性安全检查、内务管理、考勤和奖惩等工作制度, 独立中队除制定并落实上述制度外,还应制定并落实技术服务管理、财务管理、档案管理等工作 制度。 6.10.2.2规章制度评分办法:制度缺1项扣1分,1项制度未落实扣0.5分,

6.10.3.1任务管理标准要求:按照大队(独立中队)年度、季度和月度工作计划,制定各项工作任务分 解表,明确责任分工、细化落实措施,并严格对照落实。 6.10.3.2任务管理评分办法:未制定年度、季度和月度工作任务分解表各扣1分,未落实1项扣 0.5分

6. 10. 4 记录管理

6.10.4.1记录管理标准要求:建立工作日志(包含会议、学习)、值班与交接班、训练(包含体能、技能) 模拟演习等)、装备维护保养、评比检查(含标准化自评)、预防性安全检查、事故接警、事故救援、考勤和 奖惩等记录,并保存1年及以上;工作日志由值班指挥员填写,其他记录按岗位责任制的要求填写。 独立中队除建立上述各项记录外,还应建立培训、装备及设施更新、技术服务等记录,并保存1年及 以上。保存人员信息、装备与设施、培训与训练、事故救援总结和工作文件等档案资料,保存3年及 以上。 6.10.4.2记录管理评分办法:缺1项记录或档案资料扣1分,记录不完整1项扣0.5分

6. 10.5各类检查

5.10.5.1各类检查标准要求:接计划到服务矿并进行熟悉巷道和预防性安全检查,绘出检查路线及通 风系统示意图;每季度组织1次标准化自评 6.10.5.2各类检查评分办法:未按计划开展预防性安全检查扣1分,未绘制示意图扣0.5分;查看 整年的标准化自评资料,少开展1次扣1分

某市环洋经典生产基地工程冬期施工方案(正式)6. 10. 6内务管理

0.6.1内务管理标准要求:室外环境舒适、整洁和畅通,室内保持干净、整齐、简便,宿舍、值班室 挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品摆放一条线, 0.6.2内务管理评分办法:发现1项(处)不符合要求扣1分

6. 10. 7独立中队管理

独立中队除执行上述管理规定外,还应执行以下规定。 a 准军事化管理标准要求及评分办法如下。 1)统一着装,佩戴矿山救援标志。 2) 日常办公、值班、理论和业务知识学习、准军事化操练等工作期间,着制服。 3)技术操作、仪器操作、人井准备、医疗急救、模拟演习等训练期间,着防护服 4)未统一着装扣1分,未按规定配备服装扣1分。 b)牌板管理标准要求及评分办法如下

1)悬挂组织机构牌板、接警记录牌板和评比检查牌板。 2) 缺1种扣1分, 劳动保障标准要求及评分办法如下。 1) 指战员应享受矿山采掘一线作业人员的岗位工资、入井津贴和夜班补助等待遇, 2) 佩用氧气呼吸器工作,应享受特殊津贴;在高温、烟雾和冒落的恶劣环境中佩用氧气呼吸 器工作的,特殊津贴增加一倍。 3) 所在单位除了执行医疗、养老、失业和工伤等职工保险各项制度外,还应为指战员购买人 身意外伤害保险。 4 体检指标不适应岗位要求的,或者年龄达到规定上限但未达到退休年龄的,所在单位应 另行安排适当工作。 上述4项要求,未达到1项扣1分

1)悬挂组织机构牌板、接警记录牌板和评比检查牌板。 2) 缺1种扣1分, 劳动保障标准要求及评分办法如下。 1) 指战员应享受矿山采掘一线作业人员的岗位工资、入井津贴和夜班补助等待遇, 2) 佩用氧气呼吸器工作,应享受特殊津贴;在高温、烟雾和冒落的恶劣环境中佩用氧气呼吸 器工作的,特殊津贴增加一倍。 3) 所在单位除了执行医疗、养老、失业和工伤等职工保险各项制度外,还应为指战员购买人 身意外伤害保险。 4 体检指标不适应岗位要求的,或者年龄达到规定上限但未达到退休年龄的,所在单位应 另行安排适当工作,

海语西湾花园工程安全文明施工方案AO/T 10092021

[1]GB16423金属非金属矿山安全规程 [2]AQ1008矿山救护规程 「3]煤矿安全规程(国家安全生产监督管理总局令第87号,2016年)

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