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JCT2352-2016 建筑陶瓷企业安全生产规范

ICS13.100 C 78 备案号：548142016

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TB 10180-2016 铁路防雷及接地工程技术规范（2016-07-01开始实施）建筑陶瓷企业安全生产规范

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本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草。 本标准由中国建筑材料联合会提出井归口。 本标准负责起草单位：中国建筑卫生陶瓷协会、广东宏威陶瓷实业有限公司、广东蒙娜丽莎新型材 科集团有限公司、广东嘉俊陶瓷有限公司。 本标准参加起草单位：广东科达洁能股份有限公司、广东摩德娜科技股份有限公司、佛山欧神诺陶 瓷股份有限公司、广东新明珠陶瓷集团有限公司、四川白塔新联兴陶瓷集团有限责任公司、广东兴辉陶 瓷集团有限公司、广东东陶陶瓷有限公司。 本标准主要起草人：张柏清、徐熙武、王勇、李兵、张旗康、王常德、谭铝光、熊亮、罗飞、闵长 喜、廖咏康、陈雄载、缪斌、孙保均、蔺军喜、蔡石军、卢广坚、聂兵兵、杨莎莉、唐丹。 本标准为首次发布。

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建筑陶瓷企业安全生产规范

本标准规定了建筑陶瓷企业安全生产的机构和人员、安全基础管理、设备安全、作业安全、承包商 和主要供应商的安全管理以及事故预防和处理。 本标准适用于建筑陶瓷生产企业。

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4.1管理机构和管理人员

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4.1.1企业的主要负责人、分管安全生产的负责人和企业安全生产管理人员应具备相应的安全生产知 识和管理能力，经当地安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证 书后，方可任职。

4.2.1企业的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的责任和义务。 4.2.2企业按规定与从业人员签订劳动合同，合同应明确安全生产的权利、义务、责任，并载明有关 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不应以 任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 4.2.3企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉 有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作的安全操作技能，增强事故预防和应急处理 能力。 4.2.4企业以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者享有中华人民共和国安全生产法规定的从业人员的 权利，并应当履行该法规规定的从业人员的义务。企业应对中等职业、高等学校实习学生进行相应的安 全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。 4.2.5从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素及防范措施，有权对安全生产 工作提出建议。 4.2.6从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的事故隐患或违法问题提出批评、检举、控告。有 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不应因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或 者拒绝违章指挥、强令冒险作业，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4.2.7未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不应上岗作业。从业人员转岗和复岗前应经过安全 教育培训，并经考核合格后方可上岗，培训考核内容应按国家安全生产监督管理总局2006年3号令和 2013年63号令的相关规定。 4.2.8从业人员应掌握紧急情况下的应急操作和避险措施，发现直接或可能危及人身安全的紧急情况 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 4.2.9从业人员在作业过程中，应严格遵守本企业的安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程，服 从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.2.10从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应及时处理，不能及时处理的，应立即向现场安全 生产管理人员或者本企业负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 4.2.11事故发生后，事故现场从业人员应当立即向本企业负责人报告。情况紧急时，可直接向事故发 生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

12特种作业人员应按国家安全生产监督管 营理总局2010年30号令和2013年第63号令的规定， 本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格取得相应的资格证书，方可在资格证书有效 【事资格证书规定的特种作业。未经培训或培训考核不合格者，不应上岗作业。

5.1.1企业应建立健全符合相关安全生产法律法规及标准的安全生产规章制度，将安全生产规章制度 发放到相关工作岗位，并进行相应的培训和考核。 5.1.2安全生产规章制度应至少包含下列内容：安全生产责任制、安全生产投入、文件和档案管理、 事故隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、生产设备设施安全管理、建设项目安全设施 和职业卫生“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、 生产设备设施巡检制度、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、交通运输安全管理、相关方及外 用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理、员工工伤保险、消防管理、举报制度、 安全绩效评定管理。

5.2.1企业应基于岗位生产特点中的风险辨识，编制齐全适用的岗位安全操作规程，将规程文本发放 到相关工作岗位，进行相应的培训、考核，并组织落实。 5.2.2风险作业的安全操作规程至少应包括：球磨机内衬拆除及镶砌作业、燃气配气装置及燃烧器清 洁作业、窑炉燃气互换作业（煤气、天然气、液化气之间）、燃气窑炉短时停电/来电后点火作业、燃气 装置排污作业、受限空间及有中毒或室息危险的作业、高空作业、重大件吊装作业、有爆炸危险的作业、 危险区域动火作业、带电作业、交叉作业、高温作业。

5.3.1企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检 查评估。 5.3.2当发生一般及以上级别事故时，应对相关规章制度及操作规程重新进行评估。 5.3.3企业应依据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生 产管理规章制度和操作规程及时进行修订。 5.3.4新建、改建和扩建项目应按属地安全生产监督管理部门的要求，开展项目安全预评价和职业病 危害预评价，并按照预评价结论将安全及职业健康预防要求落实到设计、施工建设和生产运行之中。项 目试运行期间要完成安全验收评价和职业病危害控制效果评价。

白水水库工程水力机械设备采购及安装招标文件（II标）（技术条款）2019.5.20JC/T23522016

.5.1企业应按规定提取和使用安全费用， 专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本 刻支，制定和落实相应使用计划，分月提取，专款专用，不得挪作他用，当年结余转入下一年度

5.5.2安全费用用于以下方面：

5.7.1企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行教育培训，内容包括了解生产过程中的职业危 害、掌握预防和应急处理措施、消除或降低危害后果。 5.7.2企业应按照法律法规、标准规范的要求，组织作业时有接触职业病危害因素的从业人员进行上 岗前、在岗期间、应急和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知从业人员，职业健康检查 费用由企业承担。

并在所提供的复印件上签章。

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的安全及职业病防护用品，并督促、指导从业 人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放安全及职业病防护用品。 5.7.5存在或可能产生职业病危害的生产车间、设备应按照GBZ158的规定2019年注册道路专业案例真题（上午），设置职业病危害警示标 识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。 5.7.6职业病危害项目申报按国家安全生产监督管理总局2012年48号令执行