标准规范下载简介

国家职业技能标准(职业编码：4-04-05-04) 建筑信息模型技术员(2021版).pdf

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提 供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客 观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源和社会保障部组 织有关专家，制定了《建筑信息模型技术员国家职业技能标准》（以下简称 《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》（以下 简称《大典》）为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年 返）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对建 筑信息模型技术员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业 者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要 求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、本《标准》主要起草单位有：中国建设教育协会、中国建筑标准设计 研究院有限公司、中国建筑科学研究院有限公司、华东建筑集团股份有限公 司、北京住总集团有限责任公司、中建工程产业技术研究院有限公司、重庆大 学、同济大学、陕西铁路工程职业技术学院、广西火天信工程管理咨询有限公 司、福建省晨曦信息科技股份有限公司、BENTLEY软件（北京）有限公司、北京 盈建科软件股份有限公司、中亿丰数字科技有限公司、浙江省建工集团有限责 任公司、杭州品茗安控信息技术股份有限公司、天云建科（天津）科技有限公 同、上海益埃毕建筑科技有限公司、中设数字技术股份有限公司、南京慧筑信 息技术研究院有限公司、北京东洲际技术咨询有限公司、中交第四公路工程局 有限公司、达索析统（上海）信息技术有限公司、重庆路先峰科技有限公司、 鲁班软件股份有限公司等。主要起草人有：张志宏、刘杰、胡晓光、张建奇、 霍光辉、徐曼洋、施文杰、邱奎宁、杨小玉、金睿、赵彬、郝学潮、刘广文、 李坤、张洪伟、张强、李卫东、侯子伟、曾开发、李保盛、樊艳妮、浮尔立、 程剑、于英汉、褚鑫良、刘保石、叶茂允、陈镇西、刘占省、罗兰、黄晓冬、

韩艳薇、赵小龙、李慧、王金城、左文星、申静波、沈永然、李国华、刘广 军、孙寅鹏、刘学兵、于向荣、杨俊、黄琳婷、邹胜、汪丛军、倪树新、刘灵 俐、赵伟。 四、本《标准》审定人员有：高承勇、谢卫、王静、王广斌、索宁、张学 生、杨新新、陈震、周干帆、黄复搀。 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中 心葛恒双、宋晶梅等专家的指导和大力支持，在此表示衷心感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。

2021年12月2日，本标准以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布网约配送员等18个国家职业技 能标准的通知》（人社厅发（2021）92号）公布临海市某减震器厂钢结构安全施工方案，

利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工 序的技术人员。

本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级 工、二级/技师、一级/高级技师。 本职业五级/初级工、四级/中级工、一级/高级技师不分方向；三级/高级 工、二级/技师分为建筑工程、机电工程、装饰装修工程、市政工程、公路工 程、铁路工程六个方向。

室内、外，采光和照明良好的场所，配置计算机及建筑信息模型软件。

具有一定的逻辑思维和计算能力；具有一定的学习、沟通、分析和解决问匙 的能力：具有一定的计算机操作能力。

高中毕业（或同等学力）

1. 8 培训参考学时

五级/初级工80标准学时；四级/中级工100标准学时；三级/高级工120 本职业分为建筑工程、机电工程、装饰装修工程、市政工程、公路工程、铁路工程六个方向。

1.9职业技能鉴定要求

及/技师100标准学时；一级/高级技师80

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工 （1）累计从事本职业工作1年（含）以上。 （2）本职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事 本职业工作1年（含）以上。 （2）累计从事本职业工作2年（含）以上。 （3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在 应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业 学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或 取得大专及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕 业生）。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事 本职业工作1年（含）以上。 （2）取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级 技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）：或取

相关专业：建筑学、建筑施工、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程（管 理）、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工 程、机场建设、地下工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋 建筑工程、建筑设计（技术）、城镇建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、建 装饰工程技术、室内设计技术、历史建筑保护工程、基础工程技术、建筑设备工程技术、市政工 程（技术）、消防工程（技术）、空调工程、（城市）燃气工程、供热工程、公路施工与养护、 养梁施工与养护、铁路施工与养护、城乡规划、风景园林、环境设计、交通工程、岩土工程、公 络隧道工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、勘查技术与工程、建筑电气与智能化、楼宇智能 化工程等。

得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高 级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业 证书的在校应届毕业生）。 （3）取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有大专 及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 具备以下条件者，可申报二级/技师： 取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业 工作1年（含）以上。 具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工 作2年（含）以上。

1. 9. 2 鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等 方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技 能考核主要采用现场操作方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能 水平；综合评审主要针对高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全 面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以 上者为合格

1.9.3监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考场不少于： 名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于1：15，且每个考场考评 人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人（含）以上单数

理论知识考试时间不少于60min；技能考核时间不少于120min；综合评审 时间不少于30min。

路基土质改良施工方案1.9.5鉴定场所设备

理论知识考试及技能考核在配备符合相应等级考核需要的设备、工具（软 件）系统、网络环境等条件的教室、实训场所或线上平台进行。

2.1.1职业道德基本知识

（1）遵纪守法，爱岗敬业。 （2）诚实守信，认真严谨 （3）尊重科学，精益求精 （4）团结合作，勇于创新 （5）终身学习，奉献社会

2. 2. 1制图基本知识

（1）制图国家标准及相关行业标准。 （2）正投影、轴测投影、透视投影的相关知识及形体表示方法 （3）工程图纸的识读方法。

混凝土工程施工方案008（1）建筑信息模型概念及应用现状。 （2）建筑信息模型特点、作用及价值。 （3）建筑信息模型应用软硬件及分类 （4）项目各阶段建筑信息模型应用。 （5）建筑信息模型应用工作组织与流程

2.2.3相关法律、法规知识