施工组织设计下载简介

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不得在防水屋面上堆入材料、杂物、机具。

不得在防水屋面上用火及敲踩。

因设计变更，在已完防水屋面上增加或换型安装设备，必须事先做好防水屋面成品质量保护措施方面施工。作业完毕后应及时清理现场，并进行质量检查复验。如有损坏及时修补，确保防水质量。

GB／T39679-2020 电梯IC卡装置.pdf8)交工前成品保护措施

为确保工程美观，达到用户满意，项目施工管理班子应根据工程大小及楼层高低，在装饰安装分区或分层完成成活后，应专门组织专职人员负责成品质量保护，值班检查，进行成品保护工作。

成品保护专职人员，按施工组织设计或项目质量保证计划中规定的成品保护职责、制度办法，做好保护范围内的所有成品检查工作。

专职成品保护值班人员工作以竣工验收，办理移交手续后终止。

在工程未办理竣工验收移交手续前，任何人不得在工程内使用衣帽间、设备及其它一切设施。

9)对于原材料、制成品、工序产品、最终产品的特殊保护方法应由方案编制者在施工方案中予以明确。

10)当修改成品保护措施，或成品保护不当需整改时，由项目技术负责人制定作业指导书交成品保护负责人执行。

在本工程的施工过程中，项目经理部将大力推行及开展全面质量管理活动实行全过程、全员、全方位的“三全”管理为基本手段，开展群众性的质量管理和QC小组活动。

全面质量管理的目标将严格按国家验收标准来开展活动，并以开展QC小组活动为标准，使全面质量管理目标的达到。

建立由管理人员、操作人员共同组成的QC小组，以开展质量活动来提高专项分部工程的质量，在本工程拟建立QC小组。

施工进度计划管理QC小组

主要解决施工进度计划在施工过程中的落实，在保证质量、安全、文明施工的前提下，按时完成周计划、月计划至分阶段直至总施工进度计划。由于目前还有较多的设计等不很明了，在中标后，我们将根据实际情况再成立1－2个QC小组，以带动整个工程在施工中的全面质量管理活动的展开。

第四节安全生产保证措施

本工程坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝重大伤亡事故发生；严格执行施工现场安全生产“六大纪律”、“十个不准”，制定安全生产责任制，签定安全生产责任合同，建立安全台帐，施工现场实行安全标准化管理，事故发生率、歇工率控制在规定范围之内。

杜绝死亡事故；杜绝重大施工机械设备损坏事故；杜绝由投标方负责的重大及以上交通事故；杜绝重大火灾事故；杜绝持续严重超标排放的环境污染事故。

1.安全管理组织机构如下图：

安全生产保证体系如下图：

a.建立、建全包括项目经理、安全员、施工员、质量员、观砌、翻样、班组长在内的各级各部门安全生产责任制，和相应的考核制度和奖罚制度，做到责任明确并落实到人，公司每季末对分公司进行安全生产情况考核，分公司每月对项目经理进行考核，在项目经理部，由项目经理对其他人员进行考核。对各种责任制的考核情况和相应的奖罚情况要有记录，每次考评结束后，要对存在的问题采取有针对性地处理措施，找限期解决。

b.加强全安生产教育工作，进入施工现场的全体职工必须接受安全教育，临时招用的新工人必须先经公司和分公司、项目部及班组的三级安全教育，经三级安全教育考试合格后才能上岗，工人变换工种，必须进行新工种的三级安全技术教育，做到每个工人都熟悉本工种的安全技术操作规程，掌握本工种的操作技能。对工人进行安全教育的所有内容必须有书面记录，并履签字手续。

c.坚持“三上岗”“一讲评”制度，每天班组上岗前，要进行上岗安全交底，上岗检查，上岗记录，每周由班组长对本班组的安全情况进行一次总结讲评，并作书面记录。

d.项目部每周召开一次碰头会，在会上要对本周的安全生产情况进行总结，布置下一周的安全生产任务，对有可能对安全生产造成影响的问题要提出解决办法，并指定专人负责实施。每周一次的安全会议要有书面记录。

e.正确使用各种安全色标，根据不同的工作环境和可能存在的危险情况，采用相应的警戒色进行标识，在危险区悬挂各种示警标志牌，时时提醒大家注意安全生产。

f.建立施工现场保卫制度所有进出施工现场的人员均需评出入证进出，杜绝社会闲杂人员进入工地；各种材料、设备等物资的进出均要有出入证。

g.建立详细的消防管理制度，危险品管理及使用制度，施工现场用电制度，施工现场动用明火作业审批制度，宿舍管理制度，做到施工现场各项管理工作制度化，尽量使日常工作做到有章可循。

a.建立安全生产责任制，职责明确。并做到用镜框装上，挂在办公室醒目的地方。公司与项目、项目与班组有职责明确的安全生产协议书，并责任到人。

b.施工项目部制订安全教育制度。做到对所有新工人进行三级教育，教育时间不少于50小时，教育率达100％。考试合格后上岗。变换工种做到变换工种教育，经考试合格后上岗。

c.对各工种、各部位进行详细的安全技术交底，交底有记录，被交底人签字。

d.对所有特殊工种做到持证上岗，持证率100％。

e.施工项目部制订安全检查制度。对现场进行安全检查，施工项目部每10天一次，公司每半月进行一次大检查。同时针对施工的不同部位、不同气候、节前、节后进行不定期、季节性和专项的安全检查。对检查中存在的问题做到定人、定时间、定措施整改，并按规定时间复查，同时做好记录。

f.班组建立班组安全活动制度，并有书面记录。班组每日进行安全检查，工种交接进行交接安全检查。班组在使用工具时要对工具进行安全检查，发现隐患及时消除。

g.施工项目部制订“施工现场安全管理制度”、“施工现场安全奖罚制度”、“安全纪律”。遵守安全生产“六大纪律、十不准”。对违章者按规定进行严肃处理。

h.施工项目部建立安全生产会议制度。项目部每半月召开一次安全生产会议。全体职工全部参加。并做好会议记录。在会议中学习有关安全生产法规和要求、有关规章制度及各工种操作规程，使大家真正认识安全生产的重要性和搞好安全生产的必要性。

3.施工现场安全防护措施

1）车辆进出时，有专职人员负责指挥。

2）施工现场的道路硬地坪化，主要通道必须保持畅通，设置排水暗沟做好排水工作，材料按程序文件的要求做好标识，分类堆放。

3）消除场内积水，操作和上下攀登的地方加设防滑措施。

4）对现场物料提升机操作室和搅拌区严格按施工规范要求搭设安全防护棚。防护棚设上、下两道脚手片。

5）若施工现场有高压线路通过时，应采取安全隔离措施，如采用脚手片隔断或对高压线加套绝缘塑料管防护。

6）“三宝”、“四口”及临边防护措施

安全帽使用要正确，帽带要按规定扣好，不准使用缺衬、缺带及破损的安全帽，所有的安全帽均要从有安全帽合格生产许可证的厂家购买，所有的安全帽必须要有产品合格标志，并在有效期内使用。

脚手架外侧用有合格证的绿色密目阻燃安全网围护，外侧围护用的安全网要随施工层的升高而升高，并保护高出操作层不小于一米。

安全带要有合格证书，生产厂家应经劳动部门批准的有生产许可证的厂家。本工程施工中全部采用可卷式安全带。安全带使用时要做到高挂低用，要挂在牢固的地方，在使用过程中，不准将绳打结使用，安全带用后要有专人收藏并在干燥、通风的地方保存。

各种预留洞口、预留坑，凡面积在1.5㎡以内的，可用固定盖板防护，面积在1.5㎡以上的，在四周设防护栏杆，并在下面施工安全平网，设护栏时，护栏高度不小于一米，水平杆不少于两道。

电梯井口应设高度不小于1.2m的固定防护门或双道防护栏杆，楼梯口要设临时防护栏杆。

每层下料平台处按施工规范要求设置安全防护门，并在两侧设上、下两道防护栏杆。

阳台、楼面、屋面等高处作业临边处应设上、下两道防护栏杆并挂安全立网，间距大于2米时，应增加防护栏杆柱。

深基坑施工时，在基坑周边应设置护栏，护栏设置分上、下两道，且每隔2米设一根防护栏杆立柱，确保护栏隐固。

基坑内四周每边搭设一处上下专用通道（通道宽1.5m，坡度为1：2），满足作零星材料运输和人员上下需求。

4.脚手架安全技术措施

1)程施工时必须在结构的四周一圈设置全封闭密目安全网及围护，以防高空作业时材料等物体的滑落。

2)构层次上升，四周同步跟上外脚手架，外脚手架高度必须保持超高结构高度1~2排。

3)随着建筑结构和外脚手架的上升，底层各个进出固定通道口必须搭设通道防护棚，以防止上部物体坠落伤人。

4)脚手架所用钢管直径及壁厚必须与脚手架搭设方案要求相一致，锈蚀严重、弯曲、压扁或有裂缝的钢管不得使用。立标间距、步距、脚手架高度等技术要求必须与搭设方案的要求一致；脚手架的使用荷载不得超过搭设方案的要求。

5)脚手架所用的各种扣件的质量应符合建设部制定的《钢管脚手架扣件标准》的要求，采用有扣件生产许可证的厂家生产的产品，并且要有产品合格证，在使用时要注意检查所用扣件的规格与钢管是否一致，凡有脆裂、变形、滑丝等质量缺陷的扣件均不得使用。

6)脚手架搭设前要有书面的安全技术交底，使用前必须要分层分段地进行验收（一般情况下每三步验收一次），验收合格办理好各种验收签字手续后，在脚手架上挂出合格证才能使用。脚手架在使用过程中，由项目安全员定期进行检查，发现问题及时整改，脚手架验收及平时的检查均要有书面的记录。

1)坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好电气安全工作，现场电工必须做到“装得安全、拆得彻底、修得及时、用得安全”，严禁乱拉乱接。

2)电气线路和设备的安装、维修、检查、保养、拆除，必须由执有上岗证的专业电工操作并有专人监护。

3)建立定期检查制度，对变配电室、总配电箱、分配电箱、开关箱、接地装置及一切电气线路与电器设备要定期检查，并做好记录。

4)楼梯及潮湿场地的照明，必须采用36伏低压照明。

5)对移动电具、移动照明灯具、手持电动工具，必须经常检查维修保养，特别是手持电动工具必须由专人保管，进出做好记录，使用必须符合规范。

6)所有的电气设备必须有可靠的接地保护和二级漏电开关保护。

7)断电作业或带电作业时。必须按断电作业和带电作业有关规定操作。

8)临时电源线通过脚手架时必须架空或穿管过桥，不得任意拉线，动力线与生活线必须分开。

9)各类电气设备要按照容量选择熔断器，严禁导线替代熔线。

10)临时宿舍内严禁使用太阳灯照明取暖或烘烤物品，严禁使用电炉以及其它加热设备。

11)做好电气防火工作，配电箱、开关箱下面要保持清洁，严禁堆放任何物品或在配电箱附近堆放可燃物品；保护配电箱内空气流通，各种电器接触良好，避免产生电火花；经常检查电线、用电器的工作状况，发现有发热现象时，及时消除故障。配备足够的灭火器材。

12)配电箱引入、引出线要采用套管，进出电线要整齐并从箱体底部进出，严禁使用绝缘差、老化、破损的电线。移动式电箱和开关箱的进出线必须使用橡皮绝缘电缆。配电箱内严禁照明、动力线混用。箱内不得有杂物。

6.机械设备的安全使用措施

6.1塔吊安全使用措施

1）塔吊的各种保险、限位装置必须齐全，灵敏可靠，各种制动装置必须随时处在有效状态。每天上班前，塔吊司机要对上述装置进行一次检查，在确定安全可靠的前提下才能使用。

2）塔吊司机和指挥人员都要持证上岗，指挥应按相关使用技语和通讯装置（对讲机）进行联络，塔吊司机在正常情况下只接受由指挥人一人的指令，在特殊情况下，无论何人发出停车指令，塔吊司机都必须立即执行。

4）塔吊的基础必须按厂家提供的说明书和工程地质勘察报告进行设计，并要经总工程师审批签字后才能实施。塔吊基础要有防水和保护接地装置。基础施工和验收方案均与正式的工程结构验收方法相同。

5）塔吊的附墙装置必须按设计图纸预埋，按设计要求及时地把塔吊与建筑物拉到一齐。塔吊的附墙架上严禁走人。

7）塔吊要有专用的配电箱，并配有触漏电保护器，塔吊要有专门的接地保护装置，其接地电阻值不得大于10欧姆。

8）塔吊在安装完毕后，必须经过公司验收关挂牌后才能使用，在塔吊的使用期间，要经常对塔吊进行检查，发现问题要及时排除，严禁让塔吊带病工作，在塔吊明显处挂塔吊的技术性能牌、上岗人员牌、“十不准吊”牌和操作规程牌。

9）建立塔吊例行保养制度，并对各种保养情况进行完事的记录，塔吊的安装与拆除由具有相应资质等级的单位进行。

6.2型钢井架的安全使用措施：

施工现场的井字架必须严格执行建设部部颁标准《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（最新标准）。

井架基础要平整夯实，排水良好，架体必须安装在砼基础上，并用地脚螺栓或轧桩固定。

井字架必须装有超高限位，下限限位装置，防断绳坠落装置，每层要有灵敏可靠的领先装置，卷扬机绳子筒应有防止钢丝绳滑出装置；井架架体三面用安全网围护，底层入口处设进料防护棚和安全自落门，吊盘进出料口设安全门和防护棚，每层的卸料平台要设安全防护棚。其中进料防护棚不小于两层，两层之间的间距不小于30㎝。卷扬机的卷筒必须安装防护罩；井字架的各种安全防护装置每周要进行一次检查，并将检查结果记录到安全台帐上。

钢丝绳的质量必须符合要求，不锈蚀、不缺油、断丝数量不超过规定，在运行时钢丝强不得拖地，不得被水浸泡，穿越主干道时，应挖沟槽并加以保护。在钢丝绳的穿行区内，严禁堆放物料。

井架应有单独的避雷接地装置，接地电阻值不得大于10欧姆，对接地电阻要由电工定期测试，并将测试结果记入安全台帐。井字架使用时要保证上下联络信号明确，各层次标志明显、醒目。卷扬机操作棚离开井架要有足够的距离，保证操作人员有良好的视野，操作棚应能防雨、防坠物打击。

井字架搭高设前，要进行专门的技术交底，搭设完以后，要立即通知验收，在验收合格并持出合格牌后方可使用。

井架在使用进程中要做到定人、定设备，操作人员必须持上岗证上岗；井字架的日常检查工作由项目安全员负责。

利用井架上下运送材料时，楼层上面接收人员须采用通讯工具（对讲机）与底下操作人员进行联络，确保安全。

井字架拆除前要仔细地检查如下内容：缆风绳或附墙架、地锚是否完好，架体与建筑物及脚手架之间的联接情况是否正常；查看架体上有无其他牵接物；架体的基础是否完好。

拆除架体之前，要在下方设警戒区，并派专人看管。拆除时，各种料要从高处向下传递，严禁高空坠物。

拆除作业要在白天进行，并且不得在大风天进行，如在拆除程中因大风或其他原因而不得不暂时中断，要采取临时的加固措施。

施工现场设安全标志若干套。围墙用大字书写标语。随着施工层的提高，每隔二层挂一幅大字安全标语，以增加安全生产、文明施工气氛。现场设置七牌一图。根据公司企业标准的要求增设职业道德守则牌、公司质量方针目标牌。

3.加强各类物资的管理，施工现场使用的工具、油（材）料、仪器设备、电焊（缆）软线等物资要严格管理，落实到人保管，防止被盗；

4.施工操作人员实行先进行三级安全教育培训，后上岗的原则，对外来劳务人员，必须坚持三证齐全（暂住证、身份证、劳务证）。对证件不全的人员严禁到现场工作。严禁使用童工。

5.加强值班管理，严禁无证人员和其他闲杂人员进入施工现场。大门边设标准值班室，由保安人员值班。建立门卫管理制度，进出大门有记录。

第五节文明施工及环保措施

a.施工现场生产区、生活区分开，场内道路、外脚手架底部、材料堆场全部采用砼硬化地坪。空出部分布置绿化，做到整洁，美观，在施工中保持畅通。现场设排水沟，做到无积水、无滴流水和长流水现象。外架第一步、楼梯扶手栏杆、临边防护栏用黑黄相间油漆漆好。外架立杆四周设排水沟，用砖砌好，水泥砂浆粉好。

b.施工现场实行全封闭管理，围墙高度2.5米，上做压顶。压顶漆湖兰色油漆，下部漆白色油漆，四周墙顶装彩灯、光带，墙面书写安全、文明施工标语。工地大门设铁门，用型钢和铁皮封闭焊接，面刷油漆，高4.5米，宽6米对开。大门正面写“浙江三丰”，字前为企业标志，大门两侧写企业标语，大门顶部采用灯箱，写“浙江三丰，永攀高峰”，进入大门右侧设置七牌一图；大门顶部插彩旗。

d.做好落手清工作，施工现场始终保持清洁。现场内、施工楼层、外脚手架上做到及时清理。

a.按施工组织设计的内容和位置设置生活、办公设施。建立健全工地的各项卫生制度。做到有专（兼）职人员负责。施工现场有花木、盆景装点，美化现场环境。

b.现场设置办公室和会议室。室内卫生整洁，办公用品摆放整齐、有序。内外粉白，吊平顶。内外书写文明施工、安全生产标语。办公室内用镜框悬挂项目奋斗目标，进度计划，场布图和管理人员职责等。订阅报刊、建筑时报、安全杂志、浙江劳动保护等报刊杂志。

c.食堂按标准搭设，内外粉白。灶面和2米高内墙面贴面砖，挂食堂卫生管理制度，地坪贴地砖，吊平顶，安装纱门和纱窗：生、熟食分开存放；设置专用的生食间和熟食间。有灭蝇设施，做到室内无蚊蝇。食堂内设有冰柜、菜橱，低压锅炉、蒸饭车和不锈钢炊具，食堂炊事餐具放置有序，及时消毒。食堂有卫生许可证，炊事员穿白色工作服(帽)，有健康合格证。食堂设专管人员，餐厅设有专供职工吃饭桌、凳。

d.宿舍按有关规定搭设，内外粉白，水泥砂浆地坪。门口贴住宿人员名单和相片。床铺采用钢质上、下单人高低床、书桌、衣柜。宿舍内有卫生管理制度，统一被单、被套，保持卫生整洁。每只房间住8人，坚决不住统铺。每天安排专人进行宿舍内的清扫整理工作，保持室内整洁干净。

e.仓库按标准搭设。有仓库管理制度。设有货架，分类堆放，材料有标识，仓库保持清洁。

g.施工现场按标化要求设置吸烟区。有消毒措施。夏季用茶水，冬季用保暖茶水，茶水桶有盖。

h.现场设水冲式男女厕所，内外粉白，大小便槽贴面砖，内墙2米高内贴面砖。厕所有专人清扫，有卫生保洁制度。并做到定期消毒、清理。施工楼层从二层起每层设二只小便桶，有专人管理，保持清洁。

a.坚持两个文明一起抓，建立宣传教育制度。现场设宣传栏、黑板报，宣传安全生产、文明施工、国家大事、社会形势、企业精神、好人好事等，做到每半个月更新一期。

b.坚持以个为本，加强管理人员和班组文明建设。教育职工遵纪守法，提高企业整体管理水平和文明素质。

c.做到主动与有关单位配合，积极开展共建文明活动，树立建筑行业的形象。

d.施工项目部配备摄像机、照相机、拍摄各施工部位、各施工阶段、机械设备的安全管理状况和工作情况。

为了保护和改善生活环境与生态环境，防止建筑工地造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，必须做好建筑施工现场的环境保护工作，使得建筑工地环境清洁化、工地花园化。我公司对本工程设环境保护管理员1名，专门负责施工现场及周边的环境保护工作。

针对施工现场的环境污染，提出如下保护措施：

b.施工工地推行硬化地坪施工，白天多洒水，减少现场道路浮尘。

c.散装水泥进场时，在水泥桶的水泥进口用软性材料包扎，以减少扬尘。散装水泥桶下水泥口有防水泥飞扬的措施，在散装水泥桶周围用砖墙围护，墙面刷白。

d.食堂大灶要设置消烟除尘设备。

e.现场不准焚烧有毒有害及污染环境的物质。

a.统一规划与布置工地现场用水，合理安排废水、污水排放。搅拌站前台及运输车清洗处设置沉淀池。排放的废水要排入沉淀池内，经二次沉淀后，方可排入市政污水管线或回收用于洒水降尘。

b.临时食堂设置简易有效的隔油池，产生的污水经下水道排放要经过隔油池，平时加强管理，定期掏油，防止污染环境。厕所、浴室污水经过发酵处理后排放到下水道，完工后化粪池处理后填埋。

c.禁止将有毒有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。

a.强噪声机械的降噪控制措施：

b.牵涉到产生强噪声的成品、半成品等，尽量放在场外完成。减少施工现场制作产生的噪声；

c.尽量选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械（如电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散；

d.白天施工时，不猛敲猛砸，采用木模板，严格控制噪声；

e.强噪声时间的控制：

f.严格控制作业时间，晚间作业时间不超过21时，早晨作业时间不早于6时，特殊情况作业期间，除高考期间外，对特殊情况作业，尽量采取降噪措施，事先领取《夜间施工许可证》，报所在环保局备案。并通知周围住户，以减少因施工而对周围居民学习生活造成种种不便。

g.人为噪声的控制措施：

尽量减少人为的大声喧哗，定期对施工人员进行教育。增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

晚间休息严禁吵闹喧哗，不得高音播放电视、收音机等。

b.车辆运输：项目部规定上下班高峰期间禁止车辆运输，并把这些规定对土方外运车辆驾驶员、施工材料采购方明确交底，严格执行。所有车辆运输须遵守市容市貌等环保有关规定，车辆上部覆盖布膜，避免抛洒路面，并在工地大门口二侧各100米范围派二人专门进行清扫。

c.大门口设置冲洗设施两套，对进出施工现场的车辆采取冲洗处理，做到清洁出场，不污染马路。

施工现场按花园式施工管理，在大门口两侧，生活区，办公区等空地实施绿化布置。

a.在现场围墙及黑板报上，用图片、标语对环境保护作宣传。

b.与各工种班组、专业队伍签订环境保护协议。

c.在施工前项目部对全体人员进行交底，制订环境保护条例及奖罚措施；施工过程中，每月进行检查管理。

d.业主另行发包委托施工的专业安装、装饰队伍进场前请业主、监理单位牵头，签订环境保护协议。

第八章民工劳务合同签订及工资支付措施

首先，我单位承诺签订民工劳务合同及按规定支付民工工资。

第一节民工劳务合同订立

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款：（1）劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。（2）工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。（3）劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。（4）劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资。（5）劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。（6）劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，双方当事人间的权利义务关系终止。（7）违反劳动合同的责任。即当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。

根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（包括职业中毒）危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病（包括职业中毒）危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。违法订立这类协议的，该协议无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

劳动合同的内容除以上必备条款外，劳动者与用人单位还可以在法律、法规允许的范围之内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等。

劳动合同应以书面形式订立。劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，对从事非全日制工作的人员，劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。

根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]2号），建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

第九章相关单位配合措施

任何基建工程的施工，除了土建施工外均离不开各专业工种的分工配合。所以单位工程多且其各有特殊的使用功能，所有各工种的专业分包单位更多更复杂，对总承包方和各专业分包单位之间的配合、进度协调、质量管理及产品保护提出了很高的要求。本工程拟从施工管理及施工具体布置、安排两方面来加强指定分包人的施工配合工作。

第二节与甲方协调配合措施

a.首先，本方案在施工管理组织体系上采取有效措施舟山某公司给排水施工组织设计，将总包和各分包方在组织管理方面联系紧密，确保总包方对各专业分包单位的质量、进度和产品相互保护等方面的有效控制，以求项目整体目标的实现。

b.建立工程协调会制度。每周二由总包单位主持，当时参与施工阶段施工的各专业分包单位参加，甲方、监理列席会议。在协调会上，总结上周施工阶段的实施情况，明确后阶段的施工安排，分析及协调解决实际施工中发生的问题。且每月由总包单位发一次工程简报，通报现场质量、安全、文明施工等方面的检查情况。

c.在协调会上,向甲方详细汇报前一阶段的施工情况及下一阶段的施工计划，并认真听取甲方意见，做好会议纪要，并按甲方要求认真落实各项改进意见，完成后以书面联系单形式请甲方认证。

d.对工程质量管理上，对于甲方提出的质量整改意见，必须落实到人，完成后由甲方签证。

洪泽县大庆北路工程施工组织设计第三节与监理协调配合措施

a.各分部分项工程在完成后，均要由监理检查认可后方可进行下一道工序施工。

b.与质量有关的各种工序施工时，要建立监理在场制度，如混凝土试块制作，钢筋取样等。