施工组织设计下载简介

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0556 国家大剧院施工组织设计

1.        培训对象：项目管理层及施工单位管理层

2.        培训方式：讲座，参加社会培训

南京某住宅小区建设工程施工组织设计3.        培训内容：

1)       建筑安装工程质量检验评定标准；

2)       北京市建筑安装工程施工技术资料管理规定；

3)       北京市建设监理规程。

4.时间安排：每期培训一天，开工后一个月内。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层

2.        培训方式：请专家讲座，宣传动员，观看讲座录像，到创优单位参观等。

3.        培训内容：

1)       创北京市结构长城杯的质量标准、技术要求、程序及方法等；

2)       创中国建筑鲁班奖的质量标准、技术要求、程序及方法等。

4.时间安排：开工前期至开工后一个月内进行首次培训，施工过程中于各个施工阶段不间断持续进行，每次培训2小时。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层及作业层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        国家大剧院工程安全管理工作目标；

2)        国家大剧院工程组织管理程序；

3)        国家大剧院工程安全生产管理措施；

4)        建筑施工现场安全生产制度、法规、标准及管理方法；

5)        一般安全防护管理标准；

6)        一般临时施工用电管理标准；

7)        一般机械安全管理标准；

8)        建筑施工现场劳务用工管理规定；

9)        伤亡事故处理程序；

10)    进入现场危险常识预知。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训两天。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层及作业层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        建筑施工现场消防工作法规、制度、管理办法；

2)        国家大剧院工程消防管理方针及工作目标；

3)        国家大剧院工程组织管理程序；

4)        国家大剧院工程管理措施；

5)        常用易燃易爆物品性能特点；

6)        消火灭火器材使用保管；

7)        各种火灾事故的灭火常识；

8)        火灾事故求生常识；

9)        火灾事故处理程序。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训一天。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层及作业层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        建筑施工现场文明施工法规、制度、标准、管理办法；

2)        国家大剧院工程文明施工工作方针目标；

3)        国家大剧院工程文明施工组织管理程序；

4)        国家大剧院工程文明施工管理措施；

5)        建筑施工现场场容管理标准；

6)        建筑施工现场材料料具管理标准；

7)        建筑施工现场行政卫生管理标准。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        现场统一标识规定；

2)        现场视觉形象要求。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

1.        培训对象：项目管理层、施工单位管理层及作业层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        建筑施工现场环境保护法规、制度、标准、管理办法；

2)        国家大剧院工程环境保护管理工作目标；

3)        国家大剧院工程环境保护组织管理程序；

4)        国家大剧院工程环境保护管理措施；

5)        防止大气污染；

6)        防止水污染；

7)        防止施工噪音污染；

8)        各项环保指标检测标准及方法。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

1.        培训对象：施工单位管理层、作业层

2.        培训方式：讲座

3.        培训内容：

1)        建筑施工现场治安保卫的管理办法和各项规章制度；

2)        国家大剧院工程治安保卫组织管理程序；

3)        国家大剧院工程治安保卫管理措施；

4)        进入国家大剧院现场前遵纪守法教育；

5)        治安保卫协议书。

4.时间安排：开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

十六、专业技术管理人员的岗位培训

1.        培训对象：项目管理层及施工单位管理层专业管理人员即：技术员、资料员、计划员、质量员、机械员、安全员、材料员、劳资员、预算员、专业工长等。

2.        培训方式：社会培训、内部讲座。

3.        培训内容：

1)        技术员：

        施工组织设计编写格式；

        施工方案、技术交底编写的主要内容及要求；

        国家及北京市现行的规范、规程和标准；

        全面质量管理，运用主要数理统计工具进行质量问题和常见质量通病的分析。

2)        计划员

        建筑施工技术；

        项目进度及控制；

        建筑施工组织与计划。

3)        质量员

        国家及北京市有关质量的各项制度和管理规定；

        国家及北京市现行的规范、规程和标准；

        建筑识图与构造；

        建筑施工技术；

        全面质量管理与质量事故分析。

4)        机械员

        机械制图；

        机械基础；

        金属材料；

        建筑应用电工；

        建筑机械；

        建筑机械修理与管理。

5)        安全员

        安全生产技术与管理；

        劳动保护管理；

        建筑识图；

        施工技术；

        建筑力学与结构。

6)        材料员

        物资采购管理；

        物资现场管理；

        建筑材料标准；

        材料供应与管理；

        建筑施工技术；

        水、暖、电基本知识；

        建筑识图与构造；

        市场经济。

7)        预算员

        合约管理及项目管理技术；

        菲迪克合同条件；

        统计学原理；

        建筑工程定额与预算；

        建筑施工知识；

        建筑识图与房屋构造；

8)        劳资员

        市建委有关劳务用工管理的各项政策规定；

        劳动工资计划统计奖励管理；

        劳动定额管理及应用；

        建筑企业经济活动分析；

        建筑识图与施工技术；

        建筑工程定额与预算。

9)        土建工长

        建筑识图与构造；

        建筑测量；

        建筑材料；

        施工技术；

        组织管理；

        建筑机械；

        安全与消防管理；

        相关专业工种的施工工艺及操作规程；

        相关专业的施工规范和质量检验评定标准。

10)    水暖工长；

        水暖知识；

        供热工程；

        锅炉工程；

        卫生工程；

        金属与焊接工程；

        施工技术；

        技术管理与质量管理；

        安全与消防管理；

        相关专业工种的施工工艺及操作规程；

        相关专业的施工规范和质量检验评定标准。

11)    电气工长

        电工知识；

        电工测量；

        变压器与电动机；

        建筑供电；

        建筑电气设备；

        建筑电气施工与管理；

        安全用电；

        电子技术基础；

        相关专业工种的施工工艺及操作规程；

        相关专业的施工规范和质量检验评定标准。

4.时间安排：专业管理人员上岗前，按照市建委和相关专业权威机构的有关规定参加社会培训，并取得上岗证。施工过程中结合施工具体情况每半年进行一次更新知识再培训，每次培训半天。

十七、主要工艺工种技术操作

1.培训对象：施工单位管理层及作业层。具体包括对质量有重要影响的关键岗位工作人员，关键和特殊过程的操作人员，从事特种作业的人员。即试验工、测量工、防水工、预应力钢筋工、电工、电焊工、架子工、信号工、塔式起重机司机、混凝土振捣手、钢筋工、木工等。

2.培训方式：社会培训、内容讲座，技术交底，现场操作示范讲解等。

1)       试验工

        市建委有关试验及有见证取样的相关规定；

        试验取样的方法、数量及试验结果的判定；

        材料标准；

        原材料的外观检查目测；

        混凝土坍落度的测定方法、试块的制作及初期养护；

        临时混凝土标养间的管理；

        有关试验资料的管理。

        椭圆曲线测设；

        新型测量仪器的使用；

        设计意图和场地的基本情况；

        测量管理制度；

        测量放线工应遵守的基本准则；

        测量放线资料的基本内容；

        仪器的使用与管理；

        测量人员应具备的能力，包括审图、误差处理、观测数据等；

        测量前准备工作；

        沉降观测的基本知识；

        测量放线的基本操作程序及方法；

        测量放线工的危险预知。

        有关防水施工技术规程；

        防水材料性能；

        屋面防水施工工艺；

        地下室防水施工工艺；

        建筑防水设计及厕浴间治理；

（编号为 CJJT308-2021）湿地公园设计标准.pdf        卷材防水施工工艺；

        涂料防水施工工艺；

        新型防水材料施工工艺；

        建筑防水材料现场检测；

        施工时安全消防注意事项；

        防水操作技能。

基础开挖降水专项施工方案4)   预应力钢筋工