施工组织设计下载简介

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沈阳市沈水湾污水处理厂提标升级改造工程施工组织设计（一审改稿10.06）

对环境可能造成污染或损坏的因素包括：

（1）施工作业过程对地表植被产生破坏危害。

（2）车辆等运输设备途经非施工区域碾压植被。

（3）施工产生固体废弃物对环境造成的污染。

董铺水库大桥悬浇箱梁施工方案（4）施工过程沙尘、粉尘、漆雾等造成污染。

（5）噪声对操作者或公众的影响。

（6）设备“跑、冒、滴、漏”对环境的污染。

（7）废水、废液随意排放造成环境污染。

（8）施工现场罐底基础施工熔融沥青污染。

7.5.3.4营地的主要风险因素有

（1）营地的健康风险：营地人员食、宿较集中，易发生群体食物中毒或传染病。同时，由于工期长，营地相对稳定，易孳生鼠类、蚊、蟑螂等。

7.5.3.5设施、设备存在的技术质量风险

由于产品质量或设备性能不良同样会产生风险，影响员工或相关方的健康、安全与环境。主要包括：

（1）生产设备不符合其技术指标，在使用时造成人身伤害。

（2）吊装、起重设备吊装绳、钩老化或过期服役或劣质产品致使吊装物失控造成人身伤害。

（3）劣质劳动防护用品起不到防护作用，造成健康和安全的不良影响。

（4）交通车辆、机械设备未按时维修保养（包括轮胎未及更换），造成交通事故或人身危害。

（5）食用劣质食品造成中毒。

7.5.4进行风险分析的目的

风险分析——由作业者通过对作业中存在的安全风险的分析，找到相应的防范措施，并在工作中采用，从而降低作业风险，减少或消除人员受伤事故发生的可能性。

7.5.5风险评估结果

风险评估的结果主要分为以下几种：

针对不同的风险，应该根据风险的评估结果采用相应的措施以达到控制的目的。

7.6项目个人防护用品

7.6.1个人防护用品的分类

个人防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻职业病危害而随身穿戴和配备的各种物品的总称。 按照防护部位，个人职业病防护用品分为防护头盔、防护服、呼吸器官防护用具、防护眼镜、面部防护用品、听觉器官防护用品、皮肤防护用品七大类。

7.6.1.1防护头盔

1.防热服：防热服应具有隔热、阻燃、牢固的性能,但又应透气，穿着舒适，便于穿脱；又分为非调节和空气调节式两种。

2.防化学污染物的服装：一般有两类：一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成，并经某种助剂浸轧或防水涂层处理，以提高其抗透过能力，如喷洒农药人员防护服；另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。对这些防护服，国家有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

3.微波屏蔽服：有两类：①金属丝布微波屏蔽服；②镀金属布微波屏蔽服。这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点，是目前较新，效果较好的一种防微波屏蔽服。

4.防尘服：一般用较致密的棉布、麻布或帆布制作。需具有良好的透气性和防尘性，式样有连身式和分身式两种，袖口、裤口均须扎紧，用双层扣，即扣外再缝上盖布加扣，以防粉尘进入。

7.6.1.3防护眼镜和防护面罩

1.防护眼镜：防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。可根据作用原理将防护镜片分为两类：

2.反射性防护镜片：根据反射的方式,还可分为干涉型和衍射型。

3.吸收性防护镜片：根据选择吸收光线的原理，用带有色泽的玻璃制成，例如接触红外辐射应佩戴绿色镜片，接触紫外辐射佩戴深绿色镜片，还有一种加入氧化亚铁的镜片能较全面地吸收辐射线。

4.复合性防护镜片：将一种或多种染料加到基体中，再在其上蒸镀多层介质反射膜层。由于这种防护镜将吸收性防护镜和反射性防护镜的优点结合在一起,在一定程度上改善了防护效果。

防固体屑末和化学溶液面罩：用轻质透明塑料或聚碳酸酯塑料制制作，面罩两侧和下端分别向两耳和下颌下端及颈部延伸，使面罩能全面地覆盖面部，增强保护效果。

防热面罩：除与铝箔防热服相配套的铝箔面罩外，还有用镀铬或镍的双层金属网制成，反射热和隔热作用良好，并能防微波辐射。

电焊工用面罩：用制作电焊工防护眼镜的深绿色玻璃，周边配以后硬纸纤维制成的面罩，防热效果好，并具有一定电绝缘性。

7.6.1.4呼吸器官防护用具

包括防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等,根据结构和作用原理，可分为过滤式和隔离式呼吸防护器两大类。

过滤式呼吸防护器：是以佩戴者自身呼吸为动力，将空气中有害物质予以过滤净化。适用于空气中有害物质浓度不高，且空气中含氧量不低于18%的场所，有机械过滤式和化学过滤式两种。

隔离(供气)式呼吸防护器：经此类呼吸防护器吸入的空气并非经净化的现场空气，而是另行供给。按其供气方式又可分为自带式与外界输入式两类。

7.6.1.5防噪声用具

耳塞：为插入外耳道内或置于外耳道口的一种栓，常用材料为塑料和橡胶。按结构外形和材料分为圆锥形塑料耳塞、蘑菇形塑料耳塞、伞形提篮形塑料耳塞、圆柱形泡沫塑料耳塞、可塑性变形塑料耳塞和硅橡胶成型耳塞、外包多孔塑料纸的超细纤维玻璃棉耳塞、棉纱耳塞。对于耳塞的要求为：应有不同规格的适合于各人外耳道的构型，隔声性能好、佩戴舒适、易佩戴和取出，又不易滑脱，易清洗、消毒、不变形等。

耳罩：常以塑料制成呈矩形杯碗状，内具泡沫或海绵垫层，覆盖于双耳，两杯碗间连以富有弹性的头架适度紧夹于头部，可调节，无明显压痛，舒适。要求其隔音性能好，耳罩壳体的低限共振率越低，防声效果越好。

防噪声帽盔:能覆盖大部分头部，以防强烈噪声经骨传导而达内耳，有软式和硬式两种。软式质轻，导热系数小、声衰减量为24dB，缺点是不通风。硬式为塑料硬壳，声衰减量可达30至50dB。

对防噪声工具的选用，应考虑作业环境中噪声的强度和性质，以及各种防噪声用具衰减噪声的性能。各种防噪声用具都有一定的适用范围，选用时应认真按照说明书使用，以达到最佳防护效果。

7.6.1.6皮肤防护用品

主要指防护手和前臂皮肤污染的手套和膏膜。

(一)手套：防护手套必须足够结实，确保在工作过程中不破损或开裂。皮革或缝制的工作手套不适合处理化学品时使用。在戴、脱手套时，确保工人裸手不接触污染手套的外面。

(二)防护油膏：在戴手套感到妨碍操作的情况下，常用膏膜防护皮肤污染。干酪素防护膏可对有机溶剂、油漆和染料等有良好的防护作用。对酸碱等水溶液可用由聚甲基丙烯酸丁酯制成的胶状膜液，涂布后即形成防护膜，唯洗脱时可用乙酸乙酯等溶剂。防护膏膜不适于有较强摩擦力的操作。

7.6.1.7复合防护用品

对于有些全身都暴露于有害因素，尤其是放射性物质的职业，例如介入手术医生，应佩带能防护全身的由铅胶板制作的复合防护用品。考虑到医生工作的特殊性，防护用品不仅要有可靠的防护效果，还要轻便、舒适、方便使用。

7.6.2个人防护用品的使用

个人防护用品是作业人员进行项目现场必须的基本防护装备，项目强制要求的最基本的个人防护用品包括：安全帽、防砸防穿刺安全鞋和合格的工作服，在特殊的场所作业人员还应穿戴相应的个人劳动防护用品。

作业人员进入现场除了穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品外，还要穿着保护身体和四肢的工作服或防护服。对于进入项目现场的所有人员，做出如下的着装要求：

1、必须穿着本单位统一发放的至少能保护身体和四肢的工作服；

2、有触电、烧伤、灼伤、化学腐蚀性伤害、皮肤吸收过敏源和毒素等危害场所，必须穿着相应的防护服；

3、禁止穿无袖的上衣、短裤；

4、不得穿着宽松衣服，宽松衣服可能接触或缠住带电导体、运动部件、设备或诸如此类的其它危险源；

5、建议穿着天然纤维（纯棉）的衣服，可以适当降低中暑风险；

6、禁止在有缠住运动部件或接触带电导体的危险情况下戴戒指、项链、手镯等饰物；

7、进入施工区域前，长发必须扎于安全帽内/使用发网，不得外露。

（二）、头部与脚步部的保护

安全帽保护头部免遭坠落物体和飞溅体的伤害并能提供一不定的电击和烧伤防护。除下列情况之外，在施工区的所有时间均应佩带安全帽：

1、全封闭式仓内工作的；

2、规定区域内进午餐和休息期间（且在紧邻区域内无工作开展）；

进入项目现场均需穿戴经批准的至少具有防砸防穿插刺功能的安全鞋。在可能产生电击或腐蚀性场所，穿戴绝缘或耐腐蚀性的脚部保护用品。施工需要穿雨鞋时，雨鞋具备防砸防穿刺功能。

（三）眼睛保护和面部保护

作业在有飞溅物的工作环境或进行产生飞溅物的作业，可能存在眼部伤害风险、面部伤害风险或两者风险皆有的，使用有效的眼部防护设施（如防护眼镜）、面部防护设施（如防护面罩）。

进行下述作业时，正确使用眼部防护设施（包括但不限于）：

1、使用粉碎设备作业；

4、采用圆盘锯或电锯进行切割或采用其它绷紧装置进行切割；

5、除金属打磨作业以外的其它打磨作业；

6、使用含有注射剂或其它研磨料的压缩空气、水或其它液体/溶液进行喷射或清理作业；

9、任何其它产生飞溅的作业。

喷砂作业等特殊作业的面部/眼部防护措施按照国家有关规定执行。

噪声值超过85分贝时，佩带听力保护设施，作业单位要配置耳塞或耳罩。

作业人员在下述情况下要使用听力保护设备（包括但不限于）：

1、操作或靠近切割金属、混凝土或其它硬质材料的电锯、切割机；

2、受限空间内进行打磨作业；

暴露于有害浓度的毒性或有毒粉尘、烟、雾或气体环境的所有人员，承包商要为其提供满足使用要求的呼吸防护用具。

呼吸防护用具包括但不限于：正压式空气呼吸器（包括供风/气瓶）、过滤式防尘/防毒面具、口罩。对于有毒有害气体环境使用隔离式的空气呼吸器。呼吸保护用具按照作业人员可能暴露的有害物进行选择。

呼吸保护用具按照制造厂的要求和呼吸保护要求进行正确的使用、储藏、检查、维修和更换。

承包商向其作业人员提供符合要求的手部保护用品，并监督作业人员正确使用、储存和保养。

作业人员暴露于下述的有害环境时使用手部保护用品（包括但不限于）：

1、酸碱作业或可能吸收有害物的作业；

2、可能引起撕裂、磨损、穿孔、刺伤的作业；

4、设备安装、维修作业；

5、带电作业或电气作业有要求时；

7、作业环境需要或HSE人员要求时。

按照国家坠落防护标准的要求，超过2米的高处作业（没有足够牢固的围栏防护）和存在坠落伤害风险的区域作业时，佩带安全带。

承办商为作业人员配置安全带。安全带为全身式双绳双大钩，满足作业人员移动中防坠落的安全要求。

1、存在溺水危险环境进行作业，作业人员穿戴救生衣（个人用漂浮装置），应急救援配置救生圈、橡皮筏等。

2、高压电力系统区域作业时，配备和使用符合安全要求的绝缘安全帽、绝缘靴、绝缘胶垫等电气防护装备。在进行低压电气作业时，配备和使用符合安全要求的绝缘鞋。

3、封闭空间内进行喷砂作业、喷漆作业时使用符合安全要求的自给式呼吸防护设备。

其它作业环境需要专用防护设备的，承包商要配备满足相关安全要求的专用设备。

（九）施工现场所有人员按规定穿戴个人防护用品。

（十）个人防护用品是实现安全生产的一项强制性预防措施，不得随意变更或降低标准。

参与本项目的每一个员工在项目组成立之前，都将在通过HSE培训课程的考核、并拿到合格证书后，方能参与本项目的具体设计、施工、安装等工作。HSE培训合格证将是其参与本项目的首要条件。

HSE培训的课程设置将根据不同工种、不同专业、分门分类的进行。

（1）、安全、消防、环保的法律、法规教育：通过学习使各单位人员解和掌握一定的HSE法律、法规知识，了解不安全行为的危害以及预防措施。

（2）、HSE知识教育：使各单位人员掌握专业HSE技术方面的知识，提高HSE业务素质和预防事故的能力。

（3）、HSE技能教育：使各单位人员既懂得理论又会实际操作，有良好的工作习惯，应急情况下能够快速正确地作出反映，果断予以处理。

（4）、HSE意识教育：使各单位人员增强HSE意识，克服麻痹大意、满不在乎的心理。

（5）简单急救措施的学习。

待工程具体实施之前，将根据本工程的特点，由具有相关工程HSE培训的工程师制定适宜的培训课程，将根据本工程的特点进行可能发生的突发性状况的演练，考核受训人员的受训成果，以及面对突发情况的处理能力。所有受训人员都需在拿到合格证书后方可正式加入项目组。

7.8项目HSE规章制度和操作规程

7.8.1HSE项目的规章制度

GB/T 19001 质量管理体系 要求

GB/T 19000 质量管理体系 基本原理和术语

GB/T 24001环境管理体系 规范及使用指南

GB/T 24004 环境管理体系 原则、体系和技术通用指南

ISO 19011质量和环境管理体系审核指南（待发布）

7.8.2HSE项目的惩罚制度

7.8.2.1胸卡管理

第一条 佩带他人胸卡进入现场的给予开除并处以1000元罚款（不包括保安部1100元罚款）；

第二条 故意借给他人胸卡被发现者给予开除并处以1500元罚款；

第三条 伪造本公司胸卡被发现者给予开除并处以2000元罚款；

第四条 禁止私自使用本公司胸卡给其它承包商做工，被发现者给予开除并处以500元罚款（不包括保安部1100元罚款）；

第五条 丢掉胸卡者补卡费用200元；故意损坏胸卡者补卡费250元。

7.8.2.2现场安全劳动保护用品的管理

第一条 在工地施工不正确佩戴安全帽的处以50元罚款；

第二条 在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域，不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人处以50元罚款，对其直接责任人处以100元罚款；

7.8.2.3文明施工管理

第四条 随地大小便的处以20元罚款。

7.8.2.4现场施工安全管理

第五条 在禁烟区、禁火区（仓库、危险物品存放点等）内动火或抽烟的给予开除并处以200—2000元罚款，造成事故的追究其法律责任；

7.8.2.5设施、设备管理

第二条 偷盗、非法占有他人财产和公司财产的，给予开除并处以所得赃物价值10倍以上的罚款，造成严重后果的交由公安机关处理；

第五条 殴打辱骂管理人员或管理人员殴打和辱骂工人的立即开除并对施工队或个人处以500—5000元罚款，造成后果的交由公安机关处理；

第六条 其他的涉及人身安全问题，参照以上规定视情节轻重进行处罚，或交由执法部门处理。

7.8.2.7消防安全管理

第一条 不到指定的抽烟区抽烟的，工人每人次处以10元罚款，管理人员处以20元罚款；

7.8.2.8外来送货及施工人员管理

第一条 外来施工队（人员）在本项目工作中享有与本公司工作人员相应的权力及待遇，同时外来施工队必须承担本项目工作中的相应义务；

第二条 凡是外来施工及送货人员进入现场必须执行本公司的现场管理规定，如触犯本规定中的任一条款将视情节轻重予以扣款或本公司单方面终止相关约定内容，终止约定所带来的损失，将由违章施工一方全部承担。

7.8.3HSE项目的奖励制度

第一条 对现场安全工作能提出建设性意见和建议，经采纳效果显著的；

第二条 在现场施工中能经常提醒工友安全操作，并能够预防事故发生的；

第三条 发生事故能及时处理并能够控制事态恶性发展的；

第四条 在施工过程中能够做出表率，影响他人并受到好评的；

第五条 能够及时协助配合HSE部门开展现场工作的；

第六条 其他方面表现突出，得到好评的。

能达到以上六点中的任一点将给予10—1000元奖励或同等价值物质奖励，并在公司内部宣传栏上和每周工具箱会议上进行表彰。

对受奖励人员由HSE及现场施工人员共同提名并认可，或者对有突出表现的个人可直接给予奖励。

（1）、日常施工检查。

1）、专（兼）职HSE检查员每日对项目施工现场的HSE管理状况，进行动态控制性检查。

2）、各专业主管对其分管的业务范围内，每日不少于一次到岗位、到现场进行HSE检查。

（2）、定期工作检查。

1）、水电、仓库等岗位主管，对本岗位每周进行一次HSE检查。

2）、部门负责人对所管的范围，每月组织一次HSE检查。

3）、每季度组织一次HSE大检查。

4）、组织节日前的HSE检查。

（1）、日常HSE检查由专职HSE检查员实施，实行现场巡检，填写HSE巡检记录。

（2）、HSE周检、HSE月检由各部门自行组织开展，每次检查要填写HSE周检、月检记录；专职HSE管理员负责公司层面的HSE监督检查，每季度对HSE检查情况进行通报。

（3）、组织开展HSE大检查时，要提出HSE大检查的组织实施办法，专职HSE员负责记录、汇总检查情况，编制HSE检查整改表，并负责整改情况的跟踪和复查。

（1）、了解岗位员工是否熟悉HSE规程；通过现场观察，检查员工有无违章操作行为。

（2）、员工执行各项HSE制度情况。

（3）、员工是否参加了HSE管理，“二级教育”是否落实。

（4）、HSE管理组织机构的人员，是否按责任制要求开展工作。

（5）、是否将HSE列入议事日程。

（6）、HSE责任制是否建立完善。

（7）、是否按规定对操作人员进行HSE教育和HSE知识培训，特殊工种人员是否持证上岗。

（8）、是否按规定开展HSE检查，对查出的问题是否及时进行了整改。

（9）、设备设施的运行状态是否完好，HSE防护装置是否齐全完好。

（10）、各施工现场环境是否存在不安全因素。

首先抢救伤员，然后保护设备设施及环境。

附表一：拟投入本标段的主要施工设备表

附表二：拟配备本标段的试验和检测仪器设备表

附表四：计划开、竣工日期和施工进度横道图

长春水务集团城市排水有限责任公司 ：

我公司承诺目前未被列入政府取消投标资格。信誉良好，处于正常生产经营状态，没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状态。近三年没有出现违法违规或失信行为，没有骗取中标和严重违约及严重工程质量问题。

我方保证上述信息的真实和准确，并愿意承担因我方就此弄虚作假所引起的一切法律后果。

特此承诺！

投标人： 吉林建工集团有限公司 （盖单位章）

法定代表人： （签字或盖章）

2016 年 6 月 12 日

2.优惠条件及服务承诺

1、按照国家有关规定及施工具体条件，我方在确保工程质量的前提下，提供以下优惠条件：

1）为业主驻工地代表及监理工程师提供现场工作的食宿条件。

2）为建设单位代表和监理人员提供办公用品。

3）文明施工、争创文明施工工地。

4）工程竣工后，及时清理现场，做到工完场地清。

6）工期提前不要求奖励。

6）我公司不仅重视施工过程中的质量控制，而且也同样重视对工程的保修服务，自工程交付之日起，我方的工程保修工作也随即展开，在工程保修期间，我方将依据保修合同，本着“为用户服务，向用户负责，让用户满意”的宗旨，以认真的态度、合理的措施、迅速的行动和优质的服务来回报用户。

1）严格遵照合同工期，在规定的时间内完成工程，使得工程按期投入使用设备间、管井、强弱电竖井、电梯、智能化、地下车库等交工验收标准做法 92页.pdf，正常发挥效益。

2）在保修期内，收集用户投诉，定期进行工程回访，进行跟踪服务，形成畅通的信息反馈渠道。

3）按合同要求，我们已预留了工程保质金，为工程质量保修创造了条件。

4）在保修阶段，凡因工程不符合规程、规范和工程合同规定所造成工程实体损坏，我公司将无条件进行保修。

5）超过保修期后，如果运行管理有保修要求，我单位将全力以赴，保修费用协商解决.

市政管网改造施工组织设计投标人： 吉林建工集团有限公司 （盖单位章）

法定代表人： （签字或盖章）

2016 年 6 月 12 日