标准规范下载简介
QGDW 11372.40-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第40部分：信息通信监控调度/GDW11372.402015
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级序号章名模块编码模块描述名称名称项编码IIIII本模块包含程控交换机话务量程控交换和呼叫处理能力的基本概念。通过交换程控交换094对忙时、忙时呼叫、忙时话务量、概述机的性能原理Z40A8007呼损率和呼叫处理能力等概念的A8指标介绍，熟悉程控交换机常用的性能指标本模块包含程IMS系统的基本交换IMS 基本IMS 基本094.1Z40A8020概念。通过对IMS系统的基本原原理原理概念理，运行方式等概念的介绍，掌握A8IMS的基本知识本模块包含程IMS系统架构的交换IMS 基本IMS系统基本概念。通过对IMS系统架094.2原理原理架构Z40A8021构、组成等概念的介绍，掌握IMSA8架构本模块包含程IMS功能特点的交换IMS 基本IMS功能基本概念。通过对IMS主要功能、094.3原理原理特点Z40A8022I运用状况等概念的介绍，掌握IMSA8的功能特点本模块包含程IMS系统的组网交换094.4IMS 基本IMS组网Z40A8023I方式。通过对IMS系统的组网架原理原理方式构、组网要求、组网配置等概念的A8介绍，掌握IMS的组网方式调度交换本模块包含程调度交换网组网交换调度交换网组网技Z40A8024 I技术的基本概念。通过对调度交换094.5原理网技术网的基本原理，组网方式等概念的A8术介绍，掌握调度交换交换网技术本模块包含程控交换机信令的交换程控交换信令的概念和信令的分类。通过对信令的095原理信令基本概念Z40A8008 II功能、信令分类、信令方式和呼叫A8过程基本知识的介绍，掌握信令的基本功能和信令的分类本模块包含线路信令的基本概交换096程控交换线路信令念。通过对模拟线路信令和数字线原理信令Z40A8009 IIA8路信令的介绍，掌握线路信令的基本概念和中国1号信令的线路信令本模块包含记发器信令。通过对交换程控交换记发器097Z40A8010 II记发器信令信号编码和互控传送原理信令信令方式的介绍，掌握中国1号信令的A8记发器信令本模块包含No.7信令系统的总No.7信令交换体结构。通过对No.7信令系统的098程控交换原理组网技术方式的总Z40A8011 III特点、功能结构、开放系统互连模A8体结构型和No.7信令的功能结构的介绍，掌握No.7信令系统四级功能结构本模块包含信令网的基本概念。099交换程控交换信令网的Z40A8012 III通过对信令网组成和工作方式及原理组网技术基本概念No.7信令网结构的介绍，掌握A8No.7信令网的组成86
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码序号名称名称模块描述项编码IIIIII本模块包含通信高频开关整流信息通信息通信通信高频器组成的描述。通过对高频开关整110信电源电源系统开关整流Z40A9004 II流器原理和高频开关整流器分类A9维护器的组成的介绍，掌握高频开关电源主要组成本模块包含开关电源系统组成单元的描述。通过对交流配电单信息通信息通信开关电源电源系统Z40A9005 II元、整流模块单元、直流配电单元、111信电源系统监控单元的介绍，掌握开关电源系A9维护统的组成及各组成单元的主要作用本模块包含开关电源系统的故开关电源信息通信障处理与维护描述。通过对开关电信息通电源系统系统的故源故障检修的基本步骤、故障现象112信电源障处理与Z40A9006 II分类以及根据故障现象绘制流程A9维护维护图的介绍，掌握开关电源系统的故障处理与维护的基本步骤和方法本模块包含通信蓄电池的构成信息通信通信蓄电信息通与分类描述。通过对阀控式密封铅113电源系统池的构成Z40A9007II酸蓄电池的基本结构和蓄电池分A9信电源维护与分类类的介绍，掌握密封铅酸蓄电池的基本组成结构和分类通信蓄电本模块包含通信蓄电池的工作信息通信信息通池的工作原理和主要技术指标。通过对阀控114电源系统原理和技Z40A9008 II式密封铅酸蓄电池的工作原理和A9信电源维护术指标容量的介绍，掌握影响阀控式密封铅酸蓄电池容量的主要因素本模块包含UPS电源的工作原理，通过对UPS电源的基本原理、信息通UPS电源UPS电源115信电源维护工作原理Z40A9009 II工作方式、供电情况和供电方式的A9介绍，掌握UPS电源的基础工作原理本模块包含UPS电源运维，通信息通过对UPS电源的日常维护、工作116UPS电源UPS电源信电源维护运维Z40A9010 II环境、定时巡检、管理规定的介绍，A9掌握UPS电源的日常运维工作内容本模块包含UPS电源异常处信息通UPS电源UPS电源Z40A9011 II理。通过对UPS电源异常现象的117信电源维护发现、分析、处理过程的介绍，掌A9异常处理握UPS异常管理方法本模块介绍了会议电视系统的信息通会议电视组成结构。通过对多点控制单元117.信新高清会议电系统的结Z40A10001MCU、视频会议终端、网关网守、视基本概念外围音视频设备的功能介绍，了解A101技术构及组成会议电视系统各个组成部分作用及相互关系88
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级序号名称章名模块编码模块描述名称项编码IIIII本模块介绍了会议电视系统信息通会议电视H.320、H.323、SIP等框架协议。117.信新高清会议电系统的框通过对以上主流框架协议的概念2Z40A10002I描述、原理讲解、对比分析，了解A10技术视基本概念架协议各框架协议及所含视频标准、音频标准、控制协议、通信协议的特点本模块介绍了同步时钟系统中GPS时钟源、时钟保持分配单元信息通数字同步系117.信新数字同步统构成和日Z40A10003I的功能，通过结构分析和功能介3系统构成绍，了解GPS时钟源、时钟保持A10技术常维护分配单元设备的硬件组成和同步时钟系统的架构本模块介绍同步时钟系统天馈线、GPS、时钟保持分配设备的日信息通数字同步系117.数字同步常巡视、现场告警查看、检查和维信新统构成和日系统日常Z40A10004I护工作，通过操作过程和对GPS、A104技术常维护运维工作时钟保持分配设备的告警灯状态详细介绍，掌握同步时钟系统日常运维技能信息通信息化架117.信新信息化构基础本模块包含信息化架构基本概Z40A10005I念介绍，A105技术技术知识信息通117.信新信息化软件工程本模块包括软件研发需求、开技术Z40A10006I发、测试等环节的全过程知识介绍A106技术基础知识信息通117.信息化大数据基信新本模块包含大数据基础知识介础知识Z40A10007绍A107技术技术信息通117.信新信息化云计算基本模块包含云计算基础知识介础知识Z40A10008A108技术技术绍信息通117.信息化开源软件本模块包含开源软件基础知识信新技术Z40A10009介绍A109技术基础知识信息通本模块包含信息通信调度的基础知识。通过对信息通信调度基本信调度信息通信信息通信118体系调度体系调度基础Z40B1001概念、组织架构和机构职能的介B1绍，掌握信息通信调度概念及级别架构划分信息通本模块介绍信息通信调度工作信调度信息通信资源管理中的资源管理。通过对流程步骤、119体系调度流程流程Z40B1002 IIB1涵盖组织机构、管理规范等的介架构绍，掌握资源管理的工作流程信息本模块介绍信息通信调度工作通信信息通信缺陷处理中的缺陷处理。通过对缺陷的分120调度流程Z40B1003 II调度流程级、不同级别流程步骤、涵盖组织B1体系机构、管理规范等的介绍，掌握缺架构陷管理的工作流程89
GB 50068-2018 建筑结构可靠性设计统一标准/ GDW 11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
/ GDW 11372.402015
/GDW11372.402015
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码序号名称名称模块描述项编码IIIIII本模块介绍信息网络运行的异信息通运行状态信息网络常状态。通过利用监控软件和直接信系统运行状态登录设备等监控巡检方式和内容209运行的分析及Z40F1009 II的介绍，掌握信息网络链路和设备F1监控异常判断分析运行状态、负载情况等数据的分析和异常的初步原因的判断本模块介绍信息系统运行的异信息通运行状态信息系统常状态。通过对登录系统、使用监信系统的分析及运行状态控软件等监控巡检方式和内容的210运行Z40F1010 II介绍，掌握信息通信系统常态化运F1异常判断分析监控行的状态、监控数据的分析和异常的初步原因的判断本模块介绍信息通信设备运行工况的异常状态。通过对主机服务信息通运行状态信息设备设备、网络设备、安全设备、存储信系统211的分析及运行状态Z40F1011 II设备、传输设备和电源设备监控巡运行检手段和内容的介绍，掌握信息通F1监控异常判断分析信设备常态化运行的各项数据范围、异常阀值的分析和初步原因的判断信息通本模块介绍信息安全运行的异运行状态信息安全信系统常状态数据。通过信息安全重点数212运行的分析及运行状态Z40F1012 II据的介绍，掌握信息安全监控数据F1异常判断分析的分析和异常数据的判定及初步监控原因的判断本模块介绍SDH设备的现场操信息通运行状态信系统SDH设备作，通过对SDH设备的原理、组213运行的分析及Z40F1013 II成单元、主要功能以及常用SDHF1异常判断现场操作设备操作的介绍，掌握SDH设备监控现场操作的方法信息通本模块介绍PCM设备的现场操运行状态作，通过对SDH设备的原理、组信系统PCM设备214的分析及Z40F1014 II成单元、主要功能以及常用SDHF1运行异常判断现场操作监控设备操作的介绍，掌握PCM设备现场操作的方法本模块介绍SDH网管的巡检维信息通运行状态护，通过对SDH网管运行运行检信系统SDH网管215运行的分析及巡检维护Z40F1015 II查、网管的维护操作的介绍，掌握F1监控异常判断SDH网管巡检的方法和网管维护的操作本模块介绍PCM网管的巡检维信息通运行状态护，通过对PCM网管运行运行检信系统PCM网管216的分析及Z40F1016 II查、网管的维护操作的介绍，掌握F1运行异常判断巡检维护监控PCM网管巡检的方法和网管维护的操作本模块介绍机房基础设施的常缺陷定简单异常见故障，通过对机房基础设施的结级及处理与缺基础设施217Z40F2001 I构、异常类型、故障排查的详细讲F2异常处理处理陷定级解，掌握机房基础设施故障的处理步骤和方法101
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块模块编码对应能力适用等级序号章名名称名称模块描述项编码本模块介绍2M通道的中断故缺陷定简单异常障，通过对2M通道组成结构、信级及2M通道中218处理与缺断处理Z40F2002I号流向、故障排查的详细讲解，掌F2处理陷定级握常见2M通道中断处理步骤和方法本模块介绍网络接入设备的常缺陷定简单异常网络接入见故障。通过对网络接入设备的结219级及处理与缺设备异常Z40F2003I构、异常类型、故障排查的详细讲F2处理陷定级处理解，掌握网络接入设备故障的处理步骤和方法本模块介绍信息通信缺陷的定缺陷定简单异常级标准。通过对各种信息通信缺陷220级及处理与缺信息通信缺陷定级Z40F2004I现象、影响范围及等级划分方法的F2处理陷定级介绍，掌握不同缺陷的分级定级方法本模块介绍光缆故障处理的思路和流程，通过对光缆承载业务特缺陷定复杂异常级及光缆故障点、光缆抢修特点、光缆故障影响221的判定及处理Z40F2005 IIF2处理应急处理范围查询、光缆承载业务处理要点的详细讲解，掌握光缆故障的排查方法和处理流程本模块介绍SDH设备故障处理的思路和流程，通过对SDH设备缺陷定复杂异常SDH设备承载业务特点、SDH设备常见故222级及的判定及Z40F2006 II障分析、SDH设备故障影响范围F2处理故障处理应急处理查询、SDH设备承载业务处理要点的详细讲解，掌握SDH设备故障的排查方法和处理流程本模块介绍PCM设备故障处理的思路和流程，通过对PCM设备缺陷定复杂异常PCM设备承载业务特点、PCM设备常见故223级及的判定及Z40F2007 II障分析、PCM设备故障影响范围F2处理故障处理应急处理查询、PCM设备承载业务处理要点的详细讲解，掌握PCM设备故障的排查方法和处理流程本模块介绍保护通道故障处理的思路和流程，通过对保护业务缺陷定复杂异常保护通道特点及通道保障要求，保护业务224级及的判定及Z40F2008 II投退流程，保护业务维护分界面F2处理故障处理应急处理及故障排查方法的详细讲解，掌握保护业务故障的排查方法和处理流程本模块介绍信息系统常见故障处理的思路和流程。通过对信缺陷定复杂异常信息系统225级及的判定及常见异常息系统异常现象、原因、分类和Z40F2009 II处理方法进行详细讲解，掌握信F2处理应急处理处理息系统常见故障的排查方法和处理流程102
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII信息信息运维本模块介绍IMS系统中涉及国运维网考核的运行水平评价数据。通过综合综合监管IMS运行系统水平评价对指标含义、指标计算公式、指标260监管Z40I1017 III取数逻辑、考核要求的介绍，掌握11系统(IMS）考数据分析核数据运行水平评价数据的分析和计算(IMS)方法信息本模块介绍IMS系统中涉及国运维信息运维IMS运行综合监管网考核的运行工作规范性评价数综合工作规范系统据。通过对指标含义、指标计算公261监管性评价数Z40I1018 III式、指标取数逻辑、考核要求的介I1系统(IMS）考核数据据分析绍，掌握运行工作规范性评价数据(IMS)的分析和计算方法通信管理本模块介绍TMS告警查询、分通信管系统TMS告警析处理的基本知识，通过对TMS262理系统（TMS）界查询及处Z4012001 I告警监视模块操作过程的详细讲12(TMS)面介绍及理解，掌握如何查询、处理TMS中基本操作的设备告警通信管理本模块介绍TMS值班日志填写通信管系统TMS值班的基本知识，通过对TMS运行记263理系统（TMS）界日志模块Z4012002I录、交接班、值班资料管理的详细12(TMS)面介绍及应用讲解，掌握TMS值班日志模块的基本操作基本操作通信管理本模块介绍TMS检修管理的基通信管系统TMS检修本知识，通过对TMS检修处理流264理系统(TMS）界管理模块Z4012003I程、检修审批、填写开工信息、填12(TMS)面介绍及应用写峻工信息的详细讲解，掌握基本操作TMS检修管理模块的基本操作通信管理本模块介绍TMS缺陷管理的基通信管系统TMS缺陷本知识，通过对TMS缺陷流程发265理系统(TMS）界管理模块Z40I2004I起、缺陷单处理、缺陷典型库管理、12(TMS)面介绍及应用缺陷报告库管理的详细讲解，掌握基本操作TMS缺陷管理模块的基本操作通信管理本模块介绍TMS业务通道路由通信管TMS业务查询的基本知识，通过对指定业务理系统系统266(TMS）高通道路由Z40I2005II通道查询、通道路由查询、通道路12(TMS)查询级查询由解读的详细讲解，掌握TMS业务通道路由查询的基本操作通信管理本模块介绍TMS光路路由查询通信管系统TMS光路的基本知识，通过对指定光路查267理系统路由查询Z40I2006 II询、光路路由查询、光路路由解读12(TMS)（TMS）高级查询的详细讲解，掌握TMS光路路由查询的基本操作通信管理本模块介绍TMS各类拓扑图查通信管系统询的基本知识，通过对光缆拓扑图理系统TMS拓扑268（TMS）高图查询Z401I2007 II查询、传输拓扑图查询、业务拓扑12(TMS)级查询图查询的详细讲解，掌握TMS拓扑图查询的基本操作107
/GDW11372.402015
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
/GDW11372.402015
Q/GDW 11372.40201
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块模块编码对应能力适用等级章名名称模块描述序号名称项编码III本模块介绍了团队、群体的概沟通技团队的念。通过概念分析、案例练习，熟357巧与团协调定义Z40K4005II悉团队的概念及内涵，掌握团队构K4队建设成的五个基本要素和团队与群体的区别及联系本模块介绍了团队的种类，包含沟通技团队构成方式、团队存在时间、团团队的巧与团协调队功能和团队任务四个方面。通过358种类Z40K4006 II概念分析、案例练习，熟悉团队种K4队建设类的划分和特点，加深对团队的理解和认识本模块介绍了团队对组织的益沟通技处，包含组织运行效率、组织民主团队对组巧与团协调Z40K4007 II氛围、组织挑战能力和组织适应能359K4队建设织的益处力四个方面。通过要点分析、案例练习，领会团队对组织的益处，加强对团队的认同和向往本模块介绍了团队对个人的益处，包含提升成员的工作能力、满沟通技足成员的心理需要、提高成员的综团队对个360合素质、团队对成员的非定向影响巧与团协调Z40K4008II四个方面。通过理论分析、案例练K4队建设人的益处习，了解个体离开团队的危害，领会团队对个人的益处，加强对团队的认同和向往本模块介绍了团队成员角色区分的意义和方法，包含团队成员角沟通技色区分的意义、团队成员角色分团队成员巧与团类、团队成员角色区分的流程和方361冲突各类角色Z40K4009 III法、团队成员角色界定要点。通过K4队建设要点分析、案例练习，了解团队成员角色区分的要求，掌握团队成员角色区分的方法和要点本模块介绍了团队发展各个阶段的表现形式和特征，包含团队组沟通技团队发展建、动荡、规范、高产、休整五个362巧与团冲突的各个Z40K4010 III发展阶段。通过要点分析、案例练K4队建设阶段习，熟悉团队发展阶段的表现形式和特征，加深对团队发展阶段的认识和理解本模块介绍了团队建设的原则，沟通技包含团队建设的障碍、团队建设的团队建设途径、建设优秀团队应遵循的363巧与团冲突Z40K4011 III的原则K4队建设“5W1H”原则。通过要点分析、案例练习，熟悉团队建设的原则，掌握团队建设的方法本模块介绍协调的基本概念。通沟通技协调的过概念介绍、案例分析，熟悉协调364巧与团冲突概念Z40K4012 III的类型、方式、本质及其作用等基K4队建设本概念，培养重视协调在管理中作用的意识118
Q/GDW 11372.40201
Q/GDW 11372.40201
Q/GDW11372.40—2015表105（续）检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIIII本模块包含科技论文写作的书电力专业科技论文写方式和格式要求，通过科技论文电力应391技术与科的写作Z40K5008 II写作规范的讲解和体例介绍，掌握K5用文技论文规范科技论文中涉及汉字、数字、符号、计量单位、公式、表格、插图、标题层次等的书写方式与格式要求本模块介绍了企业培训若干基技能培班组培训企业培训本概念、原理和方法，以及培训项392训与传基本概念Z40K6001 II目管理的基本知识。通过要点讲K6授技艺基本知识解、例题讨论，了解企业培训的基本知识、基本原理和方法本模块介绍了班组培训的基本技能培班组培训任务、内容、形式、目标等内容。393训与传班组培训的任务、内基本概念Z40K6002II通过要点讲解、例表介绍，了解班K6授技艺容和要求组培训的任务、内容和目标要求及其相互关系本模块介绍了一线员工现场(在技能培在岗培训班组培训岗）培训的含义与形式、基本步骤394训与传的基本基本概念Z40K6003II和方法。通过技巧介绍、案例讨论，K6授技艺方法掌握结合岗位工作实际开展一线员工现场培训的基本方法本模块介绍了师带徒制度的贯技能培师带徒制师带徒彻执行、师徒合同的内容、师徒合395训与传度与师徒Z40K6004 II同的订立和管理。通过师徒制度介K6授技艺培训合同绍、案例分析，了解师带徒制度，掌握师徒合同管理的内容本模块介绍了开展劳动竞赛与技能培岗位练兵技术比武的内容和方式，班组结合训与传岗位练兵、396与技术Z40K6005 III岗位工作进行劳动竞赛和技术练技术比武兵的具体措施。通过方法讲解、案K6授技艺比武例分析，掌握岗位练兵、技术比武活动的内容、要求和方法本模块介绍了班组培训项目方技能培班组培训案的制定，包括培训目标和培训内训与传班组培训397项目方案Z40K6006 III容的确订、培训方式方法的选择、组织培训项目的组织实施措施等。通过K6授技艺的制订流程介绍、案例分析，掌握制定班组培训计划、方案的方法本模块介绍了国家电网公司《现现场标准场标准化作业指导书编制导则》的技能培班组培训化作业指基本内容、标准化作业指导书编写398训与传组织导书的Z40K6007 III（填写)和实际应用中的注意事项。K6授技艺编制通过导则介绍、案例分析，掌握现场编制标准化作业指导书和填写规范指导书的方法班组培训技能培本模块介绍了班组培训项目的实班组培训项目的组399训与传施流程、过程管理与质量控制。通组织织实施和Z40K6008 IIIK6授技艺过流程介绍、案例点评，掌握提高质量保证班组培训效果和培训质量的方法122
Q/GDW 11372.40201
国家电网公司技能人员岗位能力培训规范
Q/GDW11372.40—2015目次1编制背景·1252编制主要原则，.1253与其他标准文件的关系，·1254主要工作过程.... 1255标准结构和内容... 1266条文说明...127124
Q/GDW11372.40201
本部分的编制思路是以提开技能人员位 位能力，建立公司稳定的培训模式。 本部分根据以下原则编制： （1）技能人员胜任岗位工作任务： （2）分类分级逐级提升员工岗位能力； （3）实现小单元、模块化培训，提高培训针对性、灵活性、稳定性，缓解工学矛盾； （4）岗位专业技能培训为重点，遵循“知识够用、技能必备”。 本规范项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”，因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位，经编写组与专家组协商，并经国家电网公司 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。
本部分根据以下原则编制： （1）技能人员胜任岗位工作任务： （2）分类分级逐级提升员工岗位能力： （3）实现小单元、模块化培训，提高培训针对性、灵活性、稳定性，缓解工学矛盾： （4）岗位专业技能培训为重点，遵循“知识够用、技能必备”。 本规范项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”，因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位，经编写组与专家组协商，并经国家电网公司 人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。 3与其他标准文件的关系 本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司，不涉及专利、软件著作权等使用问题。 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为：国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》（人资组（2012）89号）。 4主要工作过程 2013年5月，国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议； 2013年5月，由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 控股有限公司、国家电网公司运行分公司参与，成立58个岗位的专家编写组 2013年8月，各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作； 2013年9月，修改形成规范送审稿； 2013年11月，国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿，提出修改意见，编写责任单 位完成了进一步修改完善工作； 2014年4月，国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》，要求国网
人力资源部确定，更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”。 3与其他标准文件的关系 本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司，不涉及专利、软件著作权等使用问题。 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为：国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》（人资组（2012）89号）
3与其他标准文件的关系
2013年5月，国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议； 2013年5月，由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 控股有限公司、国家电网公司运行分公司参与，成立58个岗位的专家编写组 2013年8月，各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作； 2013年9月，修改形成规范送审稿； 2013年11月，国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿，提出修改意见，编写责任单 立完成了进一步修改完善工作； 2014年4月，国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》，要求国网 工苏省电力公司将《规范》修订成公司企业标准出版； 2014年10月T／CBDA 19-2018 住宅室内装饰装修工程施工实测实量技术规程，国家电网公司科技部标准化专业工作组组织召开了《规范》审查会，标准化专业工 作组审查结论为“通过”； 2014年12月，修改形成标准报批稿
D/GDW11372.402015
5标准结构和内容 Q/GDW11372一2015分为下列58个部分： Q/GDW11372.1一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1部分：调控运行值班 （市公司）》； Q/GDW11372.2一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2部分：调控运行值班（县 公司）》； Q/GDW11372.3一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第3部分：自动化运维》； Q/GDW11372.4一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分：输电线路运检 (330kV及以上）》； Q/GDW11372.5一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分：输电线路运检 (220kV及以下）》； Q/GDW11372.6一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第6部分：输电电缆运检》； Q/GDW11372.7一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分：输电带电作业》； Q/GDW11372.8一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分：变电运维（330kV 及以上）》； Q/GDW11372.9一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分：变电运维（220kV 及以下）》 Q/GDW11372.10一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第10部分：换流站运维》； Q/GDW11372.11一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第11部分：继电保护及 自控装置运维（330kV及以上）》； Q/GDW11372.12一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第12部分：继电保护及 自控装置运维（220kV及以下）》； Q/GDW11372.13一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 范第13部分：电气试验/ 化验》； Q/GDW11372.14一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第14部分：变电设备检修 （330kV及以上）》； Q/GDW11372.15一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第15部分：变电设备检 修（220kV及以下）》； Q/GDW11372.16一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第16部分：换流站直流设备 检修》； Q/GDW11372.17一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第17部分：配电线路及设备 运检》； Q/GDW11372.18一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分：配网自动化 运维》； Q/GDW11372.19一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分：配电电缆运 检》； Q/GDW11372.20一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第20部分：市场开拓与业扩 报装》； Q/GDW11372.21一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分：客户代表》； Q/GDW11372.22一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第22部分：95598服务》； Q/GDW11372.23一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分：智能用电运 营》； Q/GDW11372.24一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第24部分：用电检查》； Q/GDW11372.25一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第25部分：抄表催费》；
Q/GDW11372.40201
Q/GDW11372.26一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第26部分：电费 账务》； Q/GDW11372.27一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第27部分：装表 Q/GDW11372.28一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分：计量 测》； Q/GDW11372.29一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分：电能信 与监控》； Q/GDW11372.30一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分：利 稽查业 控分析》； Q/GDW11372.31一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分：日 电动 务》； Q/GDW11372.32一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分：节能 Q/GDW11372.33一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分：农网运 与检修》； Q/GDW11372.34一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分：农网 务》； Q/GDW11372.35一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第35部分：农网电 与账务》； Q/GDW11372.36一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第36部分：供电 业务》； Q/GDW11372.37一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分：通信 修》； Q/GDW11372.38一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分：信息 程建设》； Q/GDW11372.39一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第39部分：信息 修维护》； Q/GDW11372.40一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第40部分：信息 控调度》； Q/GDW11372.41一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分：送电 设》； Q/GDW11372.42一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分：变电 装》； Q/GDW11372.43一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分：设备 Q/GDW11372.44一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第44部分：土建 Q/GDW11372.45一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第45部分：机具 Q/GDW11372.46一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分：变电 装》； Q/GDW11372.47一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第47部分：起重 作》； Q/GDW11372.48一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分：牵张机 Q/GDW11372.49一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分：水轮 组运行》； Q/GDW11372.50一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第50部分：水轮发电 检修》：
JC／T 2237-2014 无震动防滑车道用聚合物水泥基材料D/GDW11372.402015
Q/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第51部分：水轮机检修》： Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第52部分：水轮机调速 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第53部分：水电自动装 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第54部分：水电厂继电 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第55部分：水电起重工》； Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第56部分：水工监测》： Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第57部分：水库调度》： Q/GDW11372.58一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第58部分：配电带电作 业》。 Q/GDW11372一2015第1部分第58部分规定了电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电 电力营销、乡镇与农村配电营业、信息通信运维、送变电施工、水力发电等9个岗位中类58个岗位小类的 岗位能力培训标准。各部分并列、结构相同。每个部分对应一个技能类岗位小类，按岗位小类独立编制。 本部分是Q/GDW11372一2015的第40部分。 本部分按照《国家电网公司技术标准管理办法》（国家电网企管（2014）455号文）的要求编写。 本部分的主要结构和内容如下： 本部分主题章包括1章，内部细分为5条，由岗位能力分析表、岗位培训标准模块包、模块包培训 指导书、专业技能培训示范项目、培训课程汇总表组成。在岗位工作分析的基础上，梳理工作域和工作 要项，分析完成岗位工作应具备的能力，确定能力种类和能力项，并将能力种类划分为知识、技能和综 合三大类，同时对每个能力项胜任工作任务定位分级，形成“岗位能力总表”和“岗位能力分解表”； 按照同能力等级、能力项、完成某单项工作应具备的专业知识和技能组合培训模块，生成岗位培训标准 模块包，并编制模块包培训指导书；根据员工岗位能力差距，按照能力种类、等级提取培训模块包，设 计技能培训示范项目；对各类各级培训模块进行归类，形成各岗位标准化的培训课程框架，为培训资源 开发提供依据。 6条文说明 本部分第4.4条中，专业技能培训示范项目适用于本岗位技能人员专业技能培训，供各单位根据本 地区实际情况在组织培训时参考；知识类、综合类知识可以通过公司网络大学自学，基本技能可以通过 在岗训练开展培训。
Q/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 器机械检修》： Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 置检修》； Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 保护》； Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 Q/GDW11372.58—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范