标准规范下载简介
DB34/T 5028-2015 工程建设标准员职业标准(试行)5.3勘察单位标准员
5.3. 1 勘察单位标准员的工作职责宜符合表5.3.1的规定
立标准员的工作职责宜符合表5.
表5.3.1勘察单位标准员的工作职
DB34/T 2832-2017 沥青砂处治水泥路面裂缝技术实施指南.3.2 勘察单位标准员应具备表5.3.2规定的专业技能。
表5.3.2勘察单位标准员应具备的专业技能
5.3.3勘察单位标准员应具备表5.3.3规定的专业知识
表5.3.3勘察单位标准员应具备的
5.4.1设计单位标准员的工作职责宜符合表5.4. 1
5.4.1设计单位标准员的工作职责宜符合表5.4.1的规定
表5.4.1设计单位标准员的工作职责
5.4.3设计单位标准员应具备表5.4.3规定的专
表5.4.3设计单位标准员应具备的专业知识
5.5施工单位标准员
5.5.1施工单位标准员的工作职责宜符合表5.5.1的规定。
5.5.1施工单位标准员的工作职责宜符合表5.5.1的规定。
表 5. 5. 1 施工单位标准员的工作职
5.5.2施工单位标准员应具备表5.5.2规定的专业技能。
5.5.2施工单位标准员应具备表5.5.2规定的专
表5.5.2施工单位标准员应具备的专业技能
5.6监理单位标准员
5.6.1监理单位标准员的工作职责宜符合表5.6.1的规定
表5.6.1监理单位标准员的工作职责
5.7建设行政主管部门标准化工作人员
5.7.1建设行政主管部门标准化工作人员的工作职责宜 5. 7.1 的规定。
表5.7.1建设行政主管部门标准化工作人员的工作职责
5.7.2建设行政主管部门标准化工作人员应具备表5.7.2规定 的专业技能。
5.7.3建设行政主管部门标准化工作人员应具备表5.7.3 的专业知识。
表 5.7. 3 建设行政主管部门标准化工作人员应具备的专业知识
5.1.5取得岗位培训考核合格证书的标准员应按规定参加继乡
表6.2.1的规定。
建设各方责任主体标准员专业能力测
5.2.2工程建设各方责任主体应依据本标准第5.2.1、第5.3.1 第5.4.1、第5.5.1、第5.6.1条对本单位的标准员进行履职评价。
1.为便于在执行本标准条文时区别对待,对要求严格程度不同的 用词说明如下: 1)表示很严格,非这样做不可的: 正面词采用“必须”,反面词采用“严禁”; 2)表示严格,在正常情况下均应这样做的: 正面词采用“应”,反面词采用“不应”或“不得” 3)表示允许稍有选择,在条件许可时首先应这样做的 正面词采用“宜”,反面词采用“不宜”; 4)表示有选择,在一定条件下可以这样做的,采用“可”。 2.条文中指明应按其他有关标准执行的写法为:“应符合的规 定”或“应按……执行”。
《工程建设标准员职业标准》(DB34/T5028一2015),经安徽省 住房和城乡建设厅2015年8月21日以第38号公告批准发布 本标准制定过程中,编制组进行了广泛深入的调查研究,总结 分析了我国建设行业企事业单位基层专业管理人员岗位培训、考 核评价的实践经验,同时参考了住房和城乡建设部《建筑与市政工 程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250一2011)和国内其他试 点省市的试点工作经验。 为了方便有关人员正确理解和执行条文规定,《工程建设标准 员职业标准》编制组按章、节、条、款顺序编制了本标准的条文说 明,对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了 说明。但是,本条文说明不具备与正文同等的法律效力,仅供使用 者作为理解和把握标准规定的参考
工程建设标准化管理专业人员是工程建设各阶段的直接管理 者,设置标准员岗位,可以强化工程建设全过程的标准化工作,确 保标准的实施,保障工程质量和安全
2.0.1本标准对于标准员的定义来源于现行行业标准《建筑和市 政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250一2011,但范围拓 展到工程建设全过程各参与方的标准化管理人员。 工程建设从立项到建成的全过程都始终离不开标准的贯彻实 施,所以标准员的工作涉及整个工程建设的全过程。由于工程建 没的各个阶段往往由不同的单位来完成,因此参与工程建设的各 类单位都需要设立标准员岗位,所有这些单位的标准员与建设单 应的标准员应紧密联系、密切协作。 2.0.4专业技能是通过专门训练才能掌握的技能,不包括诸如表 达能力等一般技能。 2.0.5~2.0.8专业知识是完成专业工作应具备的专门知识。本 标准将其分为通用知识、基础知识和岗位知识。通用知识是建筑 与市政工程专业人员应具备的共性知识,基础知识、岗位知识是与 本岗位工作相关的知识。
3.0.2工程建设行政主管部门应落实标准化管理职责,并根
各市(县)住房城乡建设主管部门应建立本地区工程建设标准 管理体系,完善组织管理,形成网格化的管理格局,从工程建设标 隹化综合管理到施工图审查、质量安全监督、验收等关键环节) 手,逐步实现工程建设全过程标准实施的监督管理。标灌花管国 (员配备数量不宜少于表3.0.2的要求。
设行政主管部门标准化工作人员配备
2标准员参与编制可行性研究报告、施工组织设计、专项施 工方案等,是指对于涉及工程建设标准相关内容的编制提供支持。 工程建设标准是编制工程勘察设计计划、施工组织设计、专项 施工方案、质量计划和安全生产管理计划等的重要依据,工程建设 标准中所规定的技术要求也是方案、计划编制的重要目标之一,如 何落实工程建设标准的要求是制订方案和计划的重要内容之一: 特别是质量验收标准、安全标准、施工技术标准等。标准员参与制 订主要工程建设标准贯彻落实的计划方案及管理制度,是指协助 各项方案、计划编制的负责人,提出主要标准贯彻落实的技术管理 措施及管理制度,确保工程项目建设达到工程建设标准的各项技 术要求。 工程建设标准实施交底是指标准员就标准实施事项进行的交 底,对象为相关单位的标准员、技术管理人员,以及施工单位施工 员、质量员、安全员、材料员、机械员等,交底的内容是所承建的工 程项目应执行工程建设标准的主要技术要求。 工程建设标准实施的交底工作可以细分为三个层级: 一级交底一一勘察、设计标准交底:施工准备阶段,伴随勘察 设计交底的同时,勘察、设计单位的标准员向建设、监理、施工单位 的标准员、管理人员就标准实施事项和需要特别说明的情况进行 的交底,交底的内容是标准实施中采用的标准、相关的技术要求以 (或)B类标准员应结合工程实际,将技术标准的规定针对施工组 织设计、施工技术方案的要求而制定的标准落实技术措施或实施 细则、贯彻落实标准的控制重点向工程项目班组长以上的技术管 理人员(包括施工现场八大员)进行交底。 三级交底一一施工操作技术交底:每个工序施工前,施工单位 的A类和(或)B类标准员协同施工现场的班组长将技术标准的规 定、施工程序、技术要求、施工过程注意事项、工序工程的质量安全 要求、控制的重点和保证质量的技术措施、安全操作要点向操作人
员进行操作技术交底。 3工程建设标准执行过程改进措施是指在工程项目执行标 准过程中发现及存在的偏差及问题的情况进行分析,找出原因。 根据原因确定有效改进措施。 4对工程项目执行标准的情况进行评价,是指在工程建设各 个阶段,各个单位对本单位在工程建设实施过程中执行标准的情 况分别进行评价,得出是否符合标准要求的结论。对于没有达到 标准的要求,要分析原因。 5工程建设标准实施的信息管理,是指建设单位标准员利用 信息化手段对工程建设标准实施情况进行监管。标准执行中出现 的重大问题提交企业标准化委员会,对于没有设立标准化委员会 的企业,一般由企业技术委员会行使标准管理的相关职能,这里统 称标准化管理机构。
5. 2建设单位标准员
5.2.1本条规定了建设单位标准员的主要工作职责。 1建设单位标准员首先需要编制出本单位在工程建设中所 需要的所有标准目录清单,并定期进行更新维护。 2建设前期这里指从工程建设立项到施工图设计完成这段 时间。 建设单位标准员负责督促相关责任主体组织确定工程项目应 建设单位标准员参与可行性研究报告的编制审核施五组织他用途 设计、专项施工方案、质量计划、竣工验收方案、职业健康安全与环 境计划等,是指对于涉及工程建设标准相关内容的编制提供支持。 3建设过程是指从施工开工到竣工验收和决算为止这段 时间。 负责督促工程建设各方责任主体标准员实施标准的交底工 作,即督促勘察、设计单位标准员尚施工、监理单位和建设行政主 管部门标准化工作人员进行项目的标准交底;督促施工单位标准
.2.1本条规定了建设单位标准员的主要工作职责。 1建设单位标准员首先需要编制出本单位在工程建设中所 要的所有标准目录清单,并定期进行更新维护。 2建设前期这里指从工程建设立项到施工图设计完成这段
员尚施工技术人员和操作工人进行技术标准和操作技术交底等。 负责组织并协调相关单位监督、跟踪、验证设计施工过程中各 方责任主体标准执行情况,具体指纠正执行标准中的偏差,提出进 变、质量、安全、投资控制等具体要求,重大问题提交企业标准化管 理机构。 工程建设各方责任主体都应参与组织制定标准执行过程中的 预防和改进措施,并进行验收。 5标准信息管理是指负责工程建设标准实施的信息管理, 主要包含可研报告信息、勘察报告信息、方案设计信息、施工图设 计信息、招标采购信息、证书办理信息、施工作业信息、竣工验收信 息、工程决算信息等的管理。 能利用工程建设标准化管理网站进行标准化管理工作,包括 标准的更新、工程建设项目标准管理的上传、标准编制等相关 工作。 5.2.2本条规定了标准员应具备的专业技能
员向施工技术人员和操作工人进行技术标准和操作技术交底等。 负责组织并协调相关单位监督、跟踪、验证设计施工过程中各 方责任主体标准执行情况,具体指纠正执行标准中的偏差,提出进 度、质量、安全、投资控制等具体要求,重大问题提交企业标准化管 理机构。 工程建设各方责任主体都应参与组织制定标准执行过程中的 预防和改进措施,并进行验收。 5标准信息管理是指负责工程建设标准实施的信息管理 主要包含可研报告信息、勘察报告信息、方案设计信息、施工图设 计信息、招标采购信息、证书办理信息、施工作业信息、竣工验收信 息、工程决算信息等的管理。 能利用工程建设标准化管理网站进行标准化管理工作,包括 标准的更新、工程建设项目标准管理的上传、标准编制等相关 工作。 5.2.2本条规定了标准员应具备的专业技能, 1标准员参与制定主要工程建设标准贯彻落实的计划方案 及管理制度,是指协助各项方案、计划编制的负责人,提出主要标 准贯彻落实的技术管理措施及管理制度,确保工程项目建设达到 工程建设标准的各项技术要求。 2具备识读建筑施工图、结构施工图、设备专业施工图,识读 4能够评价现行标准对建设工程的覆盖情况;评价标准的适 用性和可操作性;评价标准实施的经济社会、环境等效果娄或其 能够及时传达标准制定、修订信息,收集、反馈相关意见;收集、 整理标准实施过程中存在的问题,提出对相关标准的改进意见。 5能够使用工程建设标准化管理信息系统;应用国家及安徽 省工程建设标准化信息网及时获取相关标准信息并更新。 5.2.3本条规定了建设单位标准员应具备的专业知识,即通用知 识、基础知识、岗位知识。
标准的史示 、出 大 工作。 5.2.2本条规定了标准员应具备的专业技能 1标准员参与制定主要工程建设标准贯彻落实的计划方案 及管理制度,是指协助各项方案、计划编制的负责人,提出主要标 准贯彻落实的技术管理措施及管理制度,确保工程项目建设达到 工程建设标准的各项技术要求。 2具备识读建筑施工图、结构施工图、设备专业施工图,识读 4能够评价现行标准对建设工程的覆盖情况;评价标准的适 用性和可操作性;评价标准实施的经济社会、环境等效果类或其 能够及时传达标准制定、修订信息,收集、反馈相关意见;收集, 整理标准实施过程中存在的问题,提出对相关标准的改进意见。 5能够使用工程建设标准化管理信息系统;应用国家及安徽 省工程建设标准化信息网及时获取相关标准信息并更新
识、基础知识、岗位知识。
5.3.1本条规定了勘察单位标准员的主要工作职
5.3.1本余规定奈单位标准员的主要工职员。 1工程建设标准是勘察工作的重要依据,工程建设标准的宣 贯和培训应作为勘察单位的一项常态化工作。标准员参与制定标 准落实措施及管理制度,是指协助单位技术质量管理负责人,提出 标准贯彻落实的技术管理措施及管理制度,确保察项目工作达 到工程建设标准的各项技术要求。 2勘察单位标准员在勘察项目开工前,应从公司现行的工程 建设标准目录清单中,根据所承接的察工程项目类别、结构形 式、地域特点等组织确定本项目应执行的工程建设标准有效版本, 项若发现有需要特别说明的情况,需增加到标准实施的交底或。其他用
5. 4设计单位标准员
5.4.1本条规定了设计单位标准员的主要工作职责。 1工程建设标准是设计工作的重要依据,工程建设标准的宣 贯和培训应作为设计单位的一项常态化工作。标准员参与制定标 准落实措施及管理制度,是指协助单位技术质量管理负责人,提出 标准贯彻落实的技术管理措施及管理制度,确保设计项目工作达
到工程建设标准的各项技术要求。 2设计单位标准员在工程项目设计开工前,应从公司现行的 工程建设标准自录清单中,根据所承接的设计工程项自类别、结构 形式、地域特点等组织确定本项目应执行的工程建设标准有效版 本,并重点列出强制性条文。 3设计单位在设计过程中,对项目设计采用的标准实施事项 若发现有需要特别说明的情况,需另外在标准实施的交底中说明。
5.5.I本条规定了标准员的主要工作职责,施工单位A类标准员 参照此标准执行,B类标准员仍参照《建筑与市政工程施工现场专 业人员职业标准》(JGJ/T250一2011)执行。 1施工单位标准员确定工程项目应执行的工程建设标准目 录清单。 标准员参与制定主要工程建设标准贯彻落实的计划方案及管 理制度,是指协助各项方案、计划编制的负责人,提出主要标准费 彻落实的技术管理措施及管理制度,确保工程项目建设达到工程 建设标准的各项技术要求。 2工程建设标准实施交底参见“条文说明5.1.1条”。 6对工程项自执行标准的情况进行评价,是指按照分部工程 的划分,对不同分部工程施工过程中执行标准的情况分别进行评 9.ch 价,得出各分部施工是否符合标准要求的结论。对于没有达到标 准的要求,要分析因。习交流使用,请勿传播或其他用途 同时对施工企业标准化管理部门A类标准员除具有标准中所 述的工作职责外,还可以根据单位具体情况参加如下的工作: 1参与组织制订和落实企业工程建设标准化工作任务和 目标; 2)参与组织编制和执行企业工程建设标准化工作长远规划、 年度计划和标准化工作活动经费计划等: 3)组织编制和执行企业工程建设标准体系表,负责企业技术
5. 7.1~5. 7. 2 表 5. 7. 1、表 5. 7. 2 中“标准制定"栏是对省级工程 建设标准化管理部门的要求。
6.1.1标准员既要有一定的工程经验又要有相当的专业技能和 管理水平GB50181-1993 蓄滞洪区建筑工程技术规范(1998年版),所以除要求有一定的学历基础和工作年限外,还要求有 助理工程师以上的工作能力。
助理工程师以上的工作能力。 6.1.2职业能力评价采取综合评价方式进行,由专业学历、职业 经历和专业能力评价三部分组成。专业学历以文化程度为评价指 标,职业经历以工程建设职业实践年限及从业业绩为评价指标,专 业能力以专业能力测试成绩为评价指标。 6.1.3标准员专业能力测试不同于学历教育的学业考核,不应过 分强调基本概念、基本原理的考查,而应重点考查工程建设标准化 管理相关业务知识及运用相关专业知识和专业技能解决工程实际 问题的能力。实际操作中,宜采用诸如工程案例等形式的测试题 目。标准员专业知识和专业技能测试采用笔试方式,标准员专业 技能考试采取百分制计分,60分为合格。 本标准第5章规定了标准员专业能力测试的框架性内容。为 了保证本标准的可操作性,还将编制与本标准配套的考试大纲,其 中,施工现场标准员部分与往房和城乡建设部发布的考试夫纲保 持一致。 标准员专业能力测试成绩不实行滚动制,只有在同一次测试 中,专业知识和专业技能都合格,方为专业能力测试合格。 6.1.4标准员职业能力评价,是一项事关工程建设标准化专业人 员队伍建设的重要制度,涉及面广,政策性强,该工作在住房和城
6.1.2职业能力评价采取
高素质标准员队伍,待标准员制度正式在全省推行后,应按照厅人 事教育处《关于实施住房城乡建设领域现场专业人员职业标准相 关工作的通知》(建人函【2014】1865号)相关规定,适时开展标准员 考核测试工作。为保证标准员制度的广泛推行,保证施工现场标 准员队伍建设,我们根据当前的实际情况降低了资历标准、考核标 准、考试大纲,因此,我省将考核培训合格证书分为A、B两类,建筑 与市政工程施工现场标准员为B类,其他标准员为A类。持A证 人员可从事各类工程建设标准化管理岗位工作DB51/T 5036-2017 四川省屋面工程施工工艺规程,持B证人员仅限 于从事建筑与市政工程施工现场标准员岗位工作。首次申请取得 标准员合格证书时应进行专业能力评价
6.1.5履职评价由标准员所在单位按年度进行评价。即取得证
书以后的标准员每年应由所在单位对其继续教育培训和履取 进行评价。