标准规范下载简介
DB37／T 4120-2020 诚信企业家评价通则.pdfDB37/T 4120202
山东省市场监督管理局 发布
DB37/T41202020
GB／T 41859-2022 金属板材精密冷弯成形 工艺规范.pdf本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草。 本标准由山东省工业和信息化厅提出、归口并组织实施。 本标准起草单位：山东省诚信建设促进会、山东省质量技术审查评价中心有限公司、山东省中小企 业发展促进中心。 本标准主要起草人：杨冬静、王继新、王修勤、付强、孙晓兰、王云川、伊继文、张永宾、刘香云、 杨天龙。
本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草。 本标准由山东省工业和信息化厅提出、归口并组织实施。 本标准起草单位：山东省诚信建设促进会、山东省质量技术审查评价中心有限公司、山东省中 发展促进中心。 本标准主要起草人：杨冬静、王继新、王修勤、付强、孙晓兰、王云川、伊继文、张永宾、刘者 天龙。
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本标准规定了山东省诚信企业家的术语和定义、基本原则、基本条件、评价程序和方法、评价要素 等级评价。 本标准适用于山东省行政区域内的诚信企业家评价
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T22117信用基本术语 GB/T31950 企业诚信管理体系
GB/T22117、GB/T31950界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
GB/T22117、GB/T31950界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业家 企业所有者企业家，作为所有者仍从事企业经营管理工作；或是受雇于所有者职业企业家， 3.2 地方 最高管理者 标准信息 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人 3.3 诚信企业家 按照国家法律法规，依法诚信经营的企业家。
诚信企业家评价应由企业自愿申请。
评价工作应采取科学规范的评价方法，进行正
价工作过程及结果应向社会公示，接受社会监督
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诚信企业家需符合以下基本条件： a）应遵守国家法律法规，依法经营； b 政治觉悟高，具有良好的品行、良好的公众形象； 具有先进的管理理念、突出的创业、创新实践； 所在企业担任最高管理者三年以上（含三年，下同）； 所在企业依法纳税、信诺履约、按规定标准及时交纳职工养老保险、有良好信誉记录，劳动关 系和谐； 所在企业建立规范的企业制度，经营业绩突出，在同行业具有较大影响力 所在企业具有可持续发展的前景，在转变企业发展方式、提高发展质量和效益、促进生态文明 建设等方面业绩突出； 1 自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷事 件。
评价工作应遵循下列程序： 企业提交评价申请； ? Q 向社会、有关部门、征信机构查询相关信息； 对申报材料进行初步审核； 依据评价计划和方案，确定评价方法和判定规则； 组织专家对申报材料进行评价； 现场评价； g） 对材料和现场进行综合评价； h) 评价结果社会公示，接受社会监督； 发布评审结果
评价一般采用以下方法： a) 查验证明文件： b) 查验相关材料及台账； c) 验证; d) 现场观察； e) 交流提间：
评价一般采用以下方法： a) 查验证明文件； b) 查验相关材料及台账； c) 验证； d) 现场观察； e）交流提问：
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应包括以下内容： a 企业家职业经历； b 企业家所获得荣誉； C 企业家具有较高的威信，近期连续三年以上无失信记录，所在企业守法经营、依法纳税、1 诺履约、劳动关系和谐、职工养老保险按时交纳、有良好信誉记录； d 企业家自觉执行产业政策，节约资源，注重生态文明建设与绿色可持续发展情况； e 所在企业可持续发展情况，在转变企业发展方式、企业文化建设、提高发展质量和效益、创新 发展等方面工作，在区域或行业具有引领作用； f 企业自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠 纷等； 其他。
财务方面，诚信表现应包括以下内容： a 按时足额发放员工薪酬，规范缴纳员工社会保险和公积金。无拖欠员工工资、福利、社保和公 积金情况； b 依法依规纳税，无偷、逃、欠税行为； 按合同期限、额度履行债务责任，无违约债务； d 严格区分个人消费和公司费用支出，无个人支出在企业报销或报销行为； 财务核算规范，真实准确核算企业利润，企业不存在少计收入、多计成本费用行为。不存在人 为操控利润行为； 对外公布和提供数据信息准确唯一，不存在为不同目的而设多套账、提供不同数据信息和报表 行为； 对股东提供的信息及时准确完整，不存在故意欺瞒行为： h 企业内部控制制度和程序严谨，企业未发生过重大资金、投资、采购、经营等方面的舞行为： 1 连续三年有财务报告，且利润持续增长； 其他。
7.3.1诚信文化建设
诚信文化建设主要内容应包括： a）企业建立了诚信文化体系，且形成了诚信方针和目标； 一 b）广泛开展了市场主体守法诚信教育； c）自觉应用信用报告； d）公开的注册资质证照、市场经营、合同履约、社会公益等信用信息，应真实、可靠
7.3.2建设诚信管理体系
诚信管理体系主要内容应包括： 诚信因素识别与失信风险评估； O 诚信管理组织机构、程序、方案和制度； 诚信管理体系运行记录和有关诚信档案； 1 自查自纠改进措施及实施； 诚信管理体系的自查评价； f)其他。
企业家注重社会责任，主要体现为： a 贯彻执行国家劳动保障政策和法规，全员职工签订正式劳动合同 b 提供安全的工业产品和服务： 符合环境保护、绿色低碳可持续发展、生态平衡等要求； d 参与社会公益活动； e）公共安全及其他。
企业家注重社会责任2019年注册道路专业案例（上真题解析），主要体现为： a 贯彻执行国家劳动保障政策和法规，全员职工签订正式劳动合同 提供安全的工业产品和服务： 符合环境保护、绿色低碳可持续发展、生态平衡等要求； 参与社会公益活动； e）公共安全及其他。
基本情况、财务状况、诚信建设、社会责任四个评价指标满分共计1000分。 评价指标及分值见附录A。
根据诚信评价指标的评分结果，确定等级，其中： 优秀诚信企业家：901分至1000分； 诚信企业家：800分至900分。
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附录A （规范性附录） 诚信企业家评价指标
诚信企业家评价指标见表A.1。
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JGJ／T 466-2019 轻型模块化钢结构组合房屋技术标准表A.1诚信企业家评价指标