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国家中西医结合医学中心（综合医院）设置标准.pdf

国家中西医结合医学中心（综合医院）

医结合或中医科室年均1门诊量≥40方例。 （五）国家临床重点专科建设项目≥10个，其中中西医结 合或中医项目≥2个。 二、医疗服务能力 具备完善的中西医结合学科体系，能够探索中西医结合门 诊、多学科会诊和中西医药物并用等临床服务模式，选适宜 中西医结合诊疗的病种，制定相应的诊疗指南和方案，建立中 西医结合医疗质量控制标准体系，带动提升中西医结合诊疗服 务水平。 （一）诊疗科室设置。按照三级甲等综合医院标准，科室 设置完善。 独立设置并实际开展中西医结合工作的下列中西医结合或 中医科室≥10个：肺病科、心血管病科、凤湿病科、脾胃病科、 肿瘤科、内分泌病科、肾病科、老年病科、眼科、皮肤科、骨 伤科、外科、脑病科、妇科、男科、儿科、针灸科、推拿科、 肛肠科、耳鼻咽喉科、疼痛科、康复科、血液病科、治未病科、 惑染科等。 独立设置辅助科室包括：医学检验科、输血科、超声诊断 科、病理科、医学影像科、核医学科、药剂科、消毒供应室、 病案室、营养科、感染管理科等。 （二）诊疗能力。具有中西医结合诊疗常见病、多发病、 疑难危重疾病的能力，开展中西医结合门诊、多学科会诊，具 备制定国家级中西医结合诊疗方案或指南的能力。近3年，主

间合理待遇，保障在职在岗医务人员接受继续教育和执业再培 训。 （二）组织管理。 1.医院组织管理体系、培训体系和质量保障体系健全，有 教学信息管理系统，建立完善的毕业后医学教育管理制度和继 续医学教育学分管理制度，设有教学相关委员会，明确承担教 学职能的部门，人员配备充足，职责明确，各专业明确教学工 作负责人和专职教学秘书。 2.对面向社会招收的住院医师，医院依法与其签订劳动合 司，明确培训期间双方权利义务。 （三）师资构成。 1.医院各专业具有教授、副教授150名，其中中西医结合 中医专业教授、副教授≥60名。硕士研究生导师》300名，其 中中西医结合、中医专业导师50名。博士研究生导师80名， 其中中西医结合、中医专业导师≥20名。 2.建立师资选、培训、考核、激励与约束机制。医院和 科室均建立有效的教学激励机制，将教学质量和数量作为师资 绩效考核、职称晋升和岗位聘用的重要内容。 （四）住院医师规范化培训能力。 1.近3年，各专业均完成省级卫生健康行政部门下达的培 训招收任务。 2.应承担住院医师规范化培训和考核任务，近3年培训人 员≥700人次/年（包括培训基地本单位住院医师、非培训基地

建立多种形式的中西医结合医疗联合体，开展远程医疗工 作，辐射带动各级医疗机构开展中西医结合诊疗服务。积极开 展国际交流DB44／T 1858-2016 城镇排水检查井盖技术规程.pdf，推进中西医结合事业全球化发展。 （一）建立覆盖全国的中西医结合专科联盟。已成立至少3 个中西医结合相关专业的专科联盟，并且每个专科联盟成员单 立≥100家，覆盖≥30个省（市）。近3年，专科联盟开展疑 难危重疾病会诊不少于1000人次/年。 （二）开展远程医疗及互联网医院相关工作。具有高水平 远程医疗服务能力。定期开展远程咨询、会诊、预约挂号、远 程诊断、教育培训等远程医疗服务。近3年，提供中西医结合、 中医远程医疗服务600例年。推户中西医结合、中医治疗手 没覆盖各级各类医疗机构>200家。 （三）开展中医药国际交流。已与多个国家联合开展中医 药相关研究，承担国家级国际合作课题≥1项。 （四）加强信息化建设。信息化建设符合《全国医院信息 化建设标准与规范》要求，信息化功能符合《医院信息平台应 用功能指引》要求，信息技术符合《医院信息化建设应用技术 指引》要求，数据上报要符合国家和行业数据管理相关要求； 积极推进医院电子病历和信息平台建设，实现医院内部信息系 统整合，加强与区域内医疗机构信息平台对接，实现区域医疗 资源安全共享；医院电子病历水平达到四级及以上要求；信息 平台建设达到“医院信息互联互通标准化成熟度测评”四级甲 等；医院核心业务系统达到“国家信息安全等级保护制度”三

级要求，使用国产密码对核心数据进行加密保护。 （五）开展临床路径管理。医院开展临床路径管理，纳入 病种数量≥120种，其中中西医结合、中医病种数量≥20种。 具备牵头制定相关专业临床路径的能力

级要求，使用国产密码对核心数据进行加密保护。 （五）开展临床路径管理。医院开展临床路径管理，纳入 病种数量≥120 种，其中中西医结合、中医病种数量≥20 种。 具备牵头制定相关专业临床路径的能力

附表：疑难危重疾病清单