施工组织设计下载简介
内容预览随机截取了部分，仅供参考，下载文档齐全完整
XXX气象局一般气象站业务用房新建项目施工组织设计方案.doc1、在我公司范围内，选派具有同类建筑装修经验丰富的施工队伍。他们专业过硬，善于打硬仗打苦仗，能够顾全大局，把业主的利益永远放在第一位。
3、在做好上述计划落实工作后，应另外做好施工劳动力安排预备计划，以备在必要时能够随时召集调用，作为确保合同工期的一项必要措施。
4、根据班组所承担的施工项目要求及其劳动力技术、质量、施工管理协作 能力等，以公司内部施工管理目标为依据，与其签订本工程具体的施工协议、 施工安全协议书及其它有关承诺和保证文件DB43／T 1776-2020标准下载，明确其工作项目和范围、工作目 标施工要求、奖罚措施等事项，以满足本工程项目整体的要求。
5、充分发挥我公司在施工组织管理方面的优势，将有关施工队、班组由项 目经理部及其管理人员按工序、分区域、交叉施工做出详细安排，并将其它专 业劳务分包单位一并纳入项目经理部的管理体系，确保工期、质量目标实现。
6、对施工人员所需的生活后勤条件做出充分的考虑安排，包括通信、饮食、 清洁卫生、季节变化适应等方面，以保证他们无后顾之忧，全力投入施工工作， 确保施工进度和管理的需要。
7、在本工程施工期间，根据工程进度需要，本工程项目经理部及所属施工 人员取消节假日、休息日，在必要时采取双班制施工方法，以确保施工工期。
8、对现场的施工队伍进行严格的资格审查，对审查合格的也必须做好技术 安全交底、职业道德教育等方面的工作。
9、对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保 施工队伍的素质和人员相对稳定。
10、未经项目经理部质量、安全培训的操作工人不允许上岗。
11、加强对施工班组的管理，凡进场的施工班组必须配备一定数量的专职 质量、安全的管理人员。
12、组织施工人员在规定的时间内通过大门进入，到达施工路段。非规 定时间禁止施工人员出入。 我公司准备本工程施工高峰期投入近80 人左右，其中高级工所占比例约 为 60%； 中级工所占比例约为 25%； 普通工所占比例约为 15%。 劳工力计划表 附表三。
第七章 新工艺、新技术、新材料的使用及效果
7.1、砼面层抹平采用TT型抹平机，提高砼表面平整度并减少裂缝。
采用新型覆膜竹胶板，减轻劳动强度，提高砼外观质量，降低生产成本。
7.2采用先进的“组合钢模板和脚手架计算机辅助设计系统”软件，可进行模板排板和脚手架支撑设计，计算出周围材料需用量，提高利用率。
7.3《项目经理智能管理软件》进行工程物资、财务、人事、工程资料、成本管理及分析。
第八章 农民工工资拖欠预案及措施
8.1为规范我司农民工工资支付行为，预防和解决我司拖欠和克扣农民工工资问题，建立和完善农民工工资支付长效机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规、规章的规定，结合我司实际，制定本预案。
预防和处置农民工工资矛盾纠纷，遵循“预防为主”的方针，坚持“以人为本”的原则，及时、正确采取措施，尽快平息事态，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把问题解决在萌芽状态，消除不良影响。
本预案适用于与我司形成劳动关系的农民工因拖欠工资出现的相关问题。
各项目部落实监测人员，完善检测网络，收集拖欠农民工工资的信息，做到早发现、早报告、早处置；
1、严格按照《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定设置农民工工资专户支付农民工工资，不得拖欠和克扣。
2、依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知与我司形成劳动关系的全体农民工，同时抄报当地和社会保障行政部门与区建设行政主管部门。
3、根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不低于我市最低工资标准。
4、由公司财务将工资直接发放给农民工本人，不得发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
5、甲方未按合同约定结清工程款的，由我公司先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以末结清的工程量为限。
6、因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，我司追回的被拖欠工程款，优先用于支付拖欠的农民工工资。
7、不违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。
8、如实定期向当地劳动和社会保障行政部门及当地建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。
9、按有关规定缴纳工资保障金，存入指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
10、建立企业信用档案制度。对存在拖欠农民工工资问题的劳务公司不予使用。
11、建立欠薪应急周转金制度。其主要由公司一部分资金组成欠薪保障应急基金，专用于应付突发性、群体性的欠薪纠纷。
12、加强有关法律法规的宣传力度，提高农民工的法律维权意识。
第九章 现场安全文明工地（标化工地）创建措施
9.1 项目部管理班子的形象
项目部对外树立良好企业的形象,对内体现出团结协作的团队精神,管理人员必须挂牌,表明姓名、职务、岗位,已明确工作岗位的职责和权力,达到确实有效的进行项目施工管理工作。
2、根据施工组织设计和公司要求,结合工地实际情况,制定工地安全生产、文明施工标准化建设奖罚办法。
3、项目部和施工管理办公室必须按统一的规格标准,制作安全文明施工标准化管理责任制度,悬挂于办公室内,明确安全生产管理目标,分解和细化后各自的责任,安全责任,责任的考核目标,做到责任明确、奖罚鲜明。切实检查各项制度的落实情况。
4、凡安全防护措施不齐备,存在严重隐患。或管理人员盲目指挥,安全无保证一时,安全员有权令其停工,坚持一票否决制。
无死亡事故、无重伤事故,全年轻伤率不超过3‟、无火灾及重大交通责任事故，一般事故隐患整改率达100%以上。特殊工种全部持证上岗
施工现场安全合格率100%,优良率80%以上。安全目标(伤忙事故控制目标,安全达标,文明施工目标)年、月都要控制达标计划,目标分解到人,责任落实,考核到人。
1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,管生产必须管安全,做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,安全防护措施提前施工,经验收合格后交付使用。
2、加强安全生产的宣传教育,工人报到后,按在册人数开会宣传有关法规、规章制度,由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》,未经教育培训和签订合同书的人员不准上岗作业。
3、每个分部分项工程,按照工种由项目经理或专职技术人员,向班组做安全技术交底,交底要求具体、明确,要有正式的书面记录和签字。特殊工种如架子工、塔机工、电工等分别按安全技术规程做专项技术交底,形成书面文字,签字后方可作业。
5、每天安全员和班组长向班组安全讲话,检查安全准备工作,紧跟生产制度,进行监护,对违章作业,及时纠正,对冒险作业,坚决制止。
8、电源装置和危险地带,设置护栏,夜间设红灯示警。
9、特殊工种,如电工、架子工、焊工、起重工、塔吊司机、司索信号、机械工等必须持证上岗,无证人员不准进行操作。
10、机械设备有漏电保护装置和接零、接地,施工电线套管埋设,通过道路的地方加套钢管保护,不准线拖在地上,开关、插座集中在配电箱内,有防雨装置,由电工专职管理。
11、经常对机械设备进行检查维护保养,每天上班试运行运转后才能进行施工操作,严禁塔机等机械设备带病作业。
12、易发生触电事故地方和移动照明,使用36伏低压行灯。
13、搅拌台、钢筋制作场地,木工制作场地,必须在安全棚架下操作。砼振捣、水泵操作和电工操作等,穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。
14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施,配套足够的灭火器材,挂有醒目的警示标志,严禁吸烟。
15、暑期施工,有相应的十滴水,清凉油等,防暑药品,暴晒地点,应有遮阴措施。对粉尘。有毒气体有保护措施。
16、若发生安全事故,除积极挽救伤员和上报外,必须按“三不放过”原则,查明原因,明确责任,切实整改。
安全生产和文明施工资料管理
安全生产和文明施工档案是创建标准化工地基础工作之一,也是检查考核落实安全生产责任制的落实和反映安全工作情况的重要依据,同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态,以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的,必须及时做好做全,真实反映情况。要做好的主要有:
1、工地安全组织机构及岗位责任制;
2、安全生产、文明施工的各项制度;
3、安全生产宣传教育、培训情况;
4、安全技术资料(计划、措施)、交底、检查验收;
5、班组安全活动情况(包括违章教育的教育、处理);
6、组织持证工种人员上岗证复印证(编汇成册,注册上、离岗时间和原因);
9、有关文件、会议记录。
1、按《中卫市建筑施工安全检查评分表》中的项目,逐一检查。
2、对安全管理基础资料逐一核实,审查。
3、做出评定、提出处理意见和整改意见。
9.3 安全文明施工基本要求
2、必须时在施工红线内,按要求搭设围档与周边隔离。围档外侧书写大幅安全生产、文明施工、保证工程质量等警示标语和标志,邻街工程必须搭设封闭通道或封闭棚才能施工。
3、按“门前三包”要求,责成值班人员天天打扫环境,看护好绿化,市政等公用设备,不因施工受到损坏。
4、施工现场需硬化处理,保证道路排水畅通,防止泥浆、污水、废水乱流和堵塞下水道,工地无积水现象,雨天车辆进出由专人冲洗车辆,不让泥浆带入公路。
5、挖排水沟有组织排放施工用水,设尘沙井沉淀,不让污染道路、环境,邻近坡、岩、低洼地,有防洪防夸她措施。
6、各种材料必须按施工平面图位置堆放放,保证施工道路平整、畅通。散堆材料随用随收堆,钢材成捆堆放在雨棚中,水泥在库房中分类堆码整齐,用后的器材及时清场,将剩余材料回收到指定地点堆放好。
7、超过噪音限度的施工作业,必须控制,如圆盘锯、搅拌机、震捣器等,尽量安排白天工作,不在夜间使用。
9、工人进场,按身份证进行登记造册,并向当地派出所办理暂住手续,防止作案人员混编入民工队伍中间。
10、家属来访,不准在作业现场交谈,特别是老人小孩,不准进入施工现场。
12、施工作业区与办公、生活区明显划分并派专人进行清扫,宿舍周围环境卫生、安全。
13、加强现场防火教育,落实消防措施,配备足够的灭火器材。
16、采取防粉尘、防噪音措施,把粉尘和噪音降到最低程度。
9.4 高空安全作业规程
1、从事高处(空)作业人员,要定期做体检,凡有高血压、心脏病、贫血病、精神病等不适应于高出作业的人员,禁止攀高作业。
2、距地面2m以上,工作面坡度大于45度,工作地面没有平稳
立脚地方或有(振)动地方应视为高处作业。
3、防护用品穿戴整齐,裤脚要扎住,戴好安全帽,不穿光滑的硬底鞋,要有足够强度的安全带,并将安全带系在坚固的建筑结构上或金属结构架上。
4、登高前必须办理登高作业许可证,施工负责人对全体人员进行现场安全教育(特殊高空作业)。
6、如有靠近电源线路作业时,应先联系停电,确定停电后方可工作,并设置绝缘挡板,作业者最少离开电线2m以外。
7、高处作业所用工具、零件、材料等必须装入袋内,上下时不得疏忽,不得在高处往下头仍材料或工具等,不得将易滚滑的工具、材料堆在脚手架上,不准打闹,工作完毕,应及时清理工具、零星材料等。
8、要处处注意警示标志、危险地方夜间作业必须置足够的照明设施,否则禁止作业。
10、严禁坐在高处无遮拦处休息、睡觉,防止坠落。
9.5 班组长安全生产工作责任制
1、严格执行公司安全规则。
2、遵守安全生产规章制度,讲求职业道德,班前、班后布置工作时,同时强调安全教育,自身把关,人人遵守。
3、无条件地接受有关部门的安全、文明施工、质量监督检查,对现场不安全因素,应积极采取有效措施加以预防。
4、带头穿戴安全防护用品,合理安排工作,做到力所能及,严禁强行违章指挥。
5、发生事故立即报告有关部门,共同协助事故处理,并认真总结经验教训,提高技安管理水平。
6、不准带小孩和非工作人员进入施工现场。
7、做好班前教育,讲话记录,经常检查工地,发现事故隐患及时整改。
9.6 班前安全活动制度
1、各施工班组作业前,应明确当天的工作任务,必须针对性安全交底。
2、工作前,必须对操作者的安全防护用品进行检查,不合格者,不准施工作业。
3、作业前,应对施工区域内的机具、设备、工用具、脚手架等进行前面检查,发现隐患立即消除,排除环境中的不安全因素。
4、了解职工的身体状况,身体不适、有病者不得从事施工作业。
5、对安全作业点应特别提出,采取相应的防范措施。
7、认真做好安全活动记录和文明施工检查记录。
9.7 现场防火卫生须知
2、施工污水必须两次澄清(1~1.5立方米沉沙井两个)后排入沟内。
3、出场运渣车辆必须冲洗后上公路,不准带泥行驶。
4、库房及民工住房、厨房应有防火宣传标语,应设置防火灭火和其他消防装置。
5、易燃易爆品应有专人管理,又符合规范要求的库房设施。
施工用电和照明用电要符合规定要求,严禁乱拉乱接和使用电炉等器具,施工用电必须三相五线制,配电箱内应设触电保护装置,配电箱加锁。
1、场地围墙、工地大门
2、施工场地内环境卫生管理
施工场地入口处,设立质量、安全、文明施工宣传栏,对施工中出现的违章行为给予曝光,提出批评、警告和处罚;表彰安全文明施工中的好人好事,遵章守纪的班组和个人,并给与经济上的奖励。主要通道和办公区外采用常绿盆栽植物,按不大于 1.5m间距摆放,经常浇水维护、清晰灰尘,保持洁净的卫生状态。设三名专职的文明施工管理员,负责对主要通道和办公区的清洁卫生打扫和绿化花草的日常维护。
在大门右侧的外围墙上设立标准的“八图二牌”,将项目管理人员名单、照片做成标准的相框贴在墙上,其它标牌按规定要求制作。
在进入工地的主要通道及施工区域上悬挂红、黄、蓝、绿的安全警示标牌,区分施工场地的安全环境,在塔机上悬挂安全标语,在配
电设施处设置进入表示等等。
本工程采用2000密目安全网进行半封闭作业,将钢管刷成红白相间的醒目标记,用于“四口”、“临边”的防护,搭设符合规范,检查符合要求,维护要处于正常的安全状态。
对参加本项目施工的全体人员进行《安全生产和相关法律知识》的学习,增强安全生产技术技能,落实安全教育培训制度,建立职工安全教育档案,施工人员年度安全考核记录,制定安全隐患调查处理制度和安全事故的应急处理方案。
本现场配备治安人员必须认真负责,严格巡查制度,坚决杜绝材料或机具被盗现象的发生;保卫人员,每白日值班,并做好来人登记记录,夜间巡查要认真负责,并及时报告、处理检查发现的问题,管理人员随时抽查其值班情况:设立奖罚制度,对被盗材料或机具,按被盗材料价格的2倍处罚值班人员,监守自盗者,情节严重的追究刑事责任:对敬业爱岗、认真负责,未发生偷盗现象,没有给工地造成材料流失的给与一定奖励。
施工现场厕所,地面和墙面全部贴地砖和墙砖,用2个2号自动冲水箱,随时进行冲洗,保证厕所内的通风、干净、整洁无臭味。
第十章 成品保护及工程保修的管理措施
10.1 成品保护的原则
2、建立成品保护责任制,责任到人。派专人负责各专业所属劳务成品保护工作的监督管理。
3、各专业施工员会同各分区的成品保护责任人进行定期的巡回检查，将成品的监护作为项目重要工作进行。
4、加强职工的质量和成品保护教育及成品保护人员岗前教育，树立工人的配合及保护意识，建立各种成品保护临时交接制，做到层层工序有人负责。
5、除在施工现场设标语外，在制成品或设备上贴挂成品保护醒目的警示标志，唤起来往人员的注意。
6、对成品保护不力的单位和个人以及因粗心、漠视或故意破坏工地成品的单位和个人，视不同情况和损失，予以不同程度的处罚。
9.2 成品保护管理制度
1、建立成品保护工作的组织机构
（1）、以现场项目经理牵头组织并对成品保护工作负全面责任。
（2）、项目部绿化、土建施工员负责实施。
2、建立成品保护的责任
由项目经理组织划分成品保护责任区，并落实到岗，落实到人。
3、确定成品保护的重点内容和成品保护的实施计划
由项目经理和项目技术负责人会同各专业施工员根据不同的施工阶段，确定成品保护的内容和成品保护的实施计划。
4、分阶段制定成品保护措施方案和实施细则
各专业施工员根据本专业的特点，制定各成品的保护方案和实施细则，并经项目经理审核批准实施。
5、健全成品保护的各项管理制度
由项目经理牵头，组织制定成品保护的检查制度、交叉施工管理制度、交接制度、考核制度、奖罚责任制度。
9.3 工程保修工作的管理措
在保修期，一旦发现质量问题，包括回访时发现的和业主发现的质量问题应马上派专业技术人员进行现场“诊断”，查找“病因”、“病根”，制定切实可行的整改方案，由专业施工人员进行限期整改，定期复查，并做好详细的记录备案。
如果保修期后出现的质量问题，应业主要求，本公司应积极配合业主进行整改，直至业主满意。
对于本工程，我公司作为总承包商将对整个工程进行保修，其中自行施工部分由我公司执行任务，对专业分包单位部分，则由我们督促执行保修任务。
1、保修期限为合同约定；
2、国家规定的相关政策法规，在保修责任期内工程如果有质量问题，承包商应无条件按原样修复，并通过指定的质量权威部门验收认可；
3、其他特殊部位及分部工程按合同中规定的进行保修。
1、维修任务的确定
经审批的维修任务书连同维修登记单，由生产计划部门发给维修人员，要确定完成的日期，并备底保存。生产部门主管应对维修负责人员及维修人员进行技术交底，强调公司服务原则，要求维修人员主动配合业主单位，对于业主的合理要求要一定满足，坚决防止和业主 发生争吵。
3、维修负责人按维修任务书中的内容进行维修工作，当维修任务完成后，维修负责人要将工程管理部门或业主确认的维修任务书返回生产部门，并填写维修登记单送生产部门、财务部门、并报送公司质量管理科备案。保修记录 对于回访及维修，我公司均要建立相应的档案，并由生产部门保存维修录。
本公司有专门成立以维修为主的施工班组，如果中标，我方承诺接受本工程的质量保证期，将在合同规定的期限基础上延长六个月，对于在质保期内由于施工原因引起的建筑工程质量问题和设备故障承担保修责任T／CECS 662-2020 医学生物安全二级实验室建筑技术标准(完整正版扫描、清晰无水印).pdf，我方保证随叫随到，24小时上门服务，以最快的速度进行维修或更换，并承担所发生的费用；对于在质保期内由于非施工原因引起的建筑工程损坏和设备故障同样承担保修责任，并免除人工费用。保修期外，2小时内赶到现场维修，酌情收取材料费，免收其他费用。
附表一：拟投入本标段的主要施工设备表
附表二：拟配备本工程的试验和检测仪器设备表
附表三：劳动力计划表
DBJ50／T-337-2019标准下载附表四：进度计划 施工进度横道图
附表五：临 时 用 地 表