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T／UWA 014-2022 超高清视频图像质量 第1部分：主观评价.pdfUHDWorldAssociation 世界超高清视频产业联盟
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可言 1 言. 范围... 规范性引用文件. 术语和定义…. 主观评价要求 4.1测试条件.. 4.2信号源... 4.3测试素材选择 4.4评价人员. 4.5评价方法. ， 测试与评价. .5 5.1清晰度.. ...5 5.2图像噪声. 民 5.3白平衡... 口 5.4灰阶表现... 5.5色彩饱和度. 5.6色彩准确性. 5.7图像对比度.. 5.8运动效果. 5.9区域控光效果 ..b 5.10拖尾拖色 ....6 5.11残影.. 5.12字幕效果. 5.13大视角色彩还原钢模施工方案， 评价方法.. 6.1评价流程.. 6.2数据处理. 6.3结果的表达. 6.4主观评价报告的内容.. 付录A（规范性）评价结果的筛选， 付录B（规范性）评价项目权重及分值表， 10
清视频图像质量第1部分：
页图像质量第1部分：主观评
本文件规定了超高清显示终端视频图像质量的主观评价要求和对应的主观评价方法。 本文件适用于超高清电视机和超高清显示器
测试图像应包含支持不同色域空间的内容，如：支持BT.709色域空间的内容、支持BT.2020色 域空间的内容等。
评价人员应具有正常的视力（含矫正视力）和色彩视觉，应熟练的掌握评价方法，具有独立的分析 判断能力。 评价人员对于测试系统引入的图像不具有专长，所需评价人员的数目取决于测试程序的感受度和信 度，应至少20位评价人员组成。
4.5.1.1测试系统组成
测试系统的组成见图1。对比样机应与被测样机具备相同的技术参数，如：相同显示形态、相同的 物理分辨率和相同的屏幕尺寸等。
4.5.1.2评级标度
测试系统框图 一刺激比较法
刺激比较法使用连续量表法判断，每个评价人员在垂直标尺上做标记，对每次演示的总体图像质量 进行评价，见表3。为了避免量化误差，标度提供了连续的等级系统，并将垂直标尺分成了相等的七段 长度，与比较量表相对应，见图2。
图2刺激比较连续质量标度
4.5.2.1测试系统组成
测试系统的组成见图3
4.5.2.2评级标度
单刺激法使用数值量表法判断，评价人员为每一个图像或图像序列打分，分值范围为0～100。分值 可与五级质量标度相对应，见表4。
表4分值与五级质量量表对应关系
应选择反映图像细节程度的图像序列进行评价，评价序列应包含静态图像序列和动态图像序列 态被测序列主要观察物体处于静止状态的细节，如发丝、动物茸毛、树枝、灌木丛、猪肉纹理等 态被测序列主要观察物体处于运动状态的细节，如行驶过程中的汽车、球场上跑动的人的面部特 动场景中的建筑等，按照各细部纹理和边界的清晰程度给予综合评价，
应选择反映噪声效果的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种。双 察被测序列如：人脸、头发、衣服、建筑墙、背景等静止和运动的场景，按照各部噪声令评价人员产生 不适的程度给予综合评价。
应选择反映不同灰度等级的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种 静态序列可使用灰场、全白场等特定图卡观察，动态被测序列观察如白色餐具、夜景等场景，按照各部 灰阶还原程度给予综合评价。
应选择反映不同灰阶等级的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种 静态序列可选取特定图卡观察灰阶等级呈现能力，如不同等级的灰阶图卡；动态被测序列观察如夜空 窗帘、门板等场景，按照各部灰阶等级呈现能力以及伪轮廊轻重程度给予综合评价，
应选择反映不同色彩饱和层次的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像 种。静态序列可使用多种颜色种类、不同饱和度的色阶序列进行观察，动态被测序列观察如红花 油菜花等场景，按照各部层次表现力以及色彩鲜艳程度给予综合评价。
应选择具有丰富色彩色调的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种 观察被测序列中如：不同肤色的人群、蓝天、绿地、红旗等场景，按照各部色彩还原能力给予综合评价， 注：色彩准确性在不同的文件中也叫色差
应选择反映不同对比度以及细节丰富程度的图像序列进行评价。观察被测序列中如：不同远近 景象、景物，按照各部图像的纵深感、立体感程度给予综合评价。
择反映不同运动速度和运动形式的图像序列进行评价。观察被测序列中如：横向和纵向切换场 运动的足球、飞过高楼的滑翔机等场景，按照整体运动流畅程度、运动物体边缘轮廓以及是否 边界保护效果等各方面给予综合评价。
应选择亮暗对比鲜明的图像序列进行评价。观察被测序列中如：夜晚璀璨的烟花、航拍城市 影开篇字幕等场景，按照各部图像亮、暗层次、对比度程度以及光晕效果给予综合评价。
应选择反映不同运动速度和运动形式的图像序列进行评价。观察被测序列中如：随处走动的人 中的飞机、运动中的各种球类等场景，按照各部拖尾拖色的程度给予综合评价。
应选择带有固定标识图像序列进行评价。观察被测序列中如：台标、广告标识、新闻时钟等 照场景切换上一场景影响残留程度给予综合评价。
应选择带有字幕的图像序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种。分别观 察静态和动态被测序列中如：新闻字幕、广告标牌、电影片尾字幕等场景，按照字体清晰程度给予评价
5.13大视角色彩还原
应选择不同色彩和不同饱和度的序列进行评价，评价的序列应含静态图像序列和动态图像序列两种 分别从正面和侧面观察被测序列如肤色、蓝天、草地、白云等场景，按照色彩还原程度给予综合评价。 其中侧面观察角度依据被测显示终端物理分辨率进行选择，4K显示终端请在水平方向中垂线土30°位 置观察，8K显示终端请在水平方向中垂线土45°角位置观察。
6.1.1标准工作状态调整
6.1.3.1评价训练
在每一评价训练并始时，应向评价人员详细介绍评价方法、容易产生的质量损伤类型、图像显示顺 序和时间、评分制、评分等级好使用设备等。介绍人员语气中不应带有影响评定的暗示。 评价训练阶段应持续半小时以内。第一段开始时，应播放5个左右“模拟演示”，以稳定评价人员 的评分。这几个序列中给出的数据不能在测试结果中考虑。如果需要多个测试阶段，在后续阶段开始时 仅需要3个左右的“模拟演示”。 训练序列播放顺序采用随机顺序，训练序列不应使用正式的测试序列，但应与正式的测试序列具有 可比性。
评价人员的评价过程要求如下： a 测试序列应按照评价表中的维度顺序播放，测试阶段每一个测试序列演示3次。第一次演 于稳定观察者的意见，此次演示不评分；对于测试序列的评分是从第二个和第三个演示中 的。序列演示以及评分顺序如图4所示。
某多层综合楼的施工组织设计（工程管理专业毕业设计任务书)图4序列演示和评分顺序
评价人员应按有关评分等级的说明对被测图像独立地进行评价打分，试验过程中评价人员应集 中注意力，防止环境干扰对评价人员的视觉产生影响。
刺激比较法需要先将结果归一化为0和100之间的整数。 评价人员评价结果的筛选应按照附录A进行。 刺激比较法以及单刺激法需要计算出每个被测序列的平均分uikr，见公式（1）：
Eujkr ujkr =
N一评价人员的数目； 测试条件的数目广泉小区10号楼项目部外挂架施工组织设计方案，包括基准在内； 测试图像或序列的数目； 重复次数。 每一个被测序列的标准偏差Skr由公式（2）给出：
代表置信区间的半径微变量，按公式（3）计算
Sjkr 每一个被测序列的标准偏差； N 评价人员的数目。