施工组织设计下载简介

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（8）安全技术交底制度_005

天府新区天府大道三期工程

中国中铁天府大道三期工程指挥部一项目部

2014年3月编制2014年3月发行

四、确立维稳信息动态报送工作制度

(一)建立安全与维稳信息动态收集,报送工作机制

(二)维稳信息动态报送工作范围

1、敌对势力对职工进行思想渗透和破坏活动的动态。项目部内部各种非法传教活动,政治性活动,针对职工的各类恐怖袭击活动,以及其他危害国家安全和企业,社会政治稳定的非法活动的信息动态。

3、涉及职工切身利益问题引发的群体性事端的动态。因项目部人事制度,分配制度等管理体制改革,涉及教职员工利益分配等问题引发的影响项目部稳定的群体性事端萌芽的动态;因项目部资源和生源供求矛盾突出,生产,后勤,生活服务设施超负荷运转,项目部管理滞后和职工需求相矛盾所产生的问题,酿成群体性事端萌芽的动态;因职工切身利益等问题引发的群体性事端萌芽的信息动态。

五、健全安全与维稳情况排查调处工作制度

1、排查调处的重点问题

影响项目部安定稳定的各种隐患和涉及职工切身利益的敏感,热点问题。重点对项目部周边生产管理,生产质量,项目部治安和周边环境。

排查调处的重点部位:施工现场,办公室,职工食堂,职工活动的聚焦场所以及项目部周边环境。

榆林市经济开发区管委会办公楼施工组织设计精心组织,扎实推进。排查调处工作要内紧外松地按照"认真,低调,平稳,稳妥"的要求扎实推进,把影响项目部稳定的突出矛盾和问题纳入排查调处的视野,摸清底数,建立重点问题登记备案和台账制度,层层分解调处任务,落实调处责任,明确解决矛盾和问题的时限,实行重点问题消结和反馈制度,落实责任倒查,变被动调处为主动防范,努力从源头上加以预防和控制。

整合力量,有效调处。对一时难以解决的重大疑难复杂的矛盾和问题,要提请区综治委等部门汇报,以便有效整合社会各方面的调处力量,予以解决;积极运用说服教育的方针,疏导的手段,多做思想政治工作,将解决实际问题和解决思想问题相结合,把矛盾和问题有效地化解在企业内,解决在萌芽状态和初始阶段。