施工组织设计下载简介

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（3）负责宣传普及心肺复苏等各种急救知识，并在工地设置急救设备。

（4）负责夏季防暑降温药品的供应。

（5）负责餐饮后勤服务的卫生监督，防疫工作，保证非正常减少劳动力。

后张法预应力空心板预制典型施工方案7.3安全管理制度及办法

为了保证安全保证体系的有效进行，建立以安全生产责任制为核心的各级人员，安全生产责任和管理办法。建立有效的安全教育和业全技术制度。项目施工前，做好安全措施的编制和落实工作，做到施工技术措施与施工安全措施同步。施工过程中，自始自终地开展安全教育工作，技术交底的同时进行安全交底，施工安排的同时进行安全生产安排，施工检查的同时进行安全检查。

7.3.1实行安全生产补偿金和抵押金制度

项目部对内部职工全面实行风险抵押金制度，在采用这种办法时充分考虑到各施工单位生产作业环境和条件，测定出风险补偿金和安全生产抵押金数额，根据核定给各单位的事故分解控制指标，同时核定补偿金和抵押金数额，针对各类考核指标，统一制订奖惩标准，对达到考核指标的责任单位返还预留风险抵押金，并发给安全风险补偿金。对于突破考核指标的责任单位，扣除全部风险抵押金，不发给风险补偿金。还要按奖惩规定给事故责任单位一定数额经济罚款，罚款可作为用来改善作业条件的经费和奖励对安全工作有特殊贡献人员，利用这种办法可以充分调动全员安全生产意识，还可使补偿金变为职工辛勤劳动所得。元论是考核指标和经济奖惩都十分清晰合理，充分体现出安全风险补偿金的调节作用和风险抵押金的约束力，又能维护安全生产考核的严肃性。从而把罚款为主转移到奖励为主，不断增加激励因素，并改善安全检查管理手段。

7.3.2层层签定安全生产责任书制度

忽视安全工作的倾向，使全体职工能进一步的认识到，安全生产就是最大的经济效益。

7.3.3安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度所遵循的原则是“以责论处”和重奖重；罚，制定的制度应合理、合法。在奖惩时要分级管理，实行一级管一级，下级对上级负责。对于认真履行安全生产责任和遵守安全操作规程、规章制度、记功、发奖金、增加工资。对于忽视安全生产不认直履行安全工作职责，工作失职、渎职或严重违反规章制度、盲目施工、野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的集体、个人都将给予惩罚。外罚办法可分为：行政处罚包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除、下岗、解除劳动合同。通过落实安全奖惩制度来不断增加安全监察的约束力，安全工作一票否决，从根本上重视安全工作。

7.3.4安全生产教育制度

7.3.4.1安全教育的内容

（1）安全思想意识教育。就是通过说教训，清除人们头脑中那些不正确的判断思想，而灌输新的正确的思想；昼望和安全行动，树立人们的安全意识。对全体职工进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、操作规程的教育，并结合本单位的具体情况，通过各种教育方式使全体职工掌握了、了解各项方针、政策和规章制度的内涵，使之得以贯彻落实、执行，安全生产才有保证。

（2）劳动纪律教育。主要是使全体职工懂得来格执行劳动纪律对安全的生要性，加强劳动纪律教育，不仅是提高单位管理水平、合理组织劳动，提高劳动生产效率的重要条件，也是减少或避免伤亡事故和职业危害，保障安全生产的必要前提。多年实践证明，重视纪律教育，来格执行劳动纪律，安全生产就有保证，反之安全生产就难以实现。

（3）安全知识教育。主要包括：一般生产技术知识、一般安全常识、专业安全技术知识的教育，要掌握安全各识，就必须同时掌握相应的生产技术知识，了解单位的其本生产根况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相造应的各种机具、设备的构造质量、规格性能、操作技能和使用方法，还要使职工了解掌握本单位危险作业区域及其生产中使用的有毒有害原材料，可能散发有毒害物质的安全防护常识和消防规章制度、个人防护用品的正确使用方法、伤亡事故报告方法等。

（4）专业安全技术教育。是指对某一种的岗位职工，必须具备的专业安全知识专门教育。使岗位职工熟悉了解掌握单位根据有关专业制定各种安全操作技术规程。

（5）安全技能教育。主要对职工进行安全操作技能，安全防护技能、安全避险技能、安全应急技能技术知识的教育。这种教育以班组为基础，依赖有优秀技能经验的实践者做监督的保证。

（6）事故案例教育。通过对一些典型事故，进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施，来教育职工，使他们引以为戒，不蹈覆辙。

7.3.4.2安全教育形式

为了保证工程建设安全管理工作的需要，我们采取的安全教育形式是：

（1）会议形式。如安全知识讲座、座谈会、报告会、选进经验交谈会、事故教训现场会、展览会、知识竞赛。

（2）报刊形式。订阅安全生产方面的书报杂志，企业自编自印的安全刊物及安全宣传小册子。

（3）张挂形式。如安全宣传横幅、标语、图片、黑板报等。

（4）固定场所展示形式。劳支保护教育室、安全生产展览室等。

（5）现场观摩演款形式。如安全操作方法、消防演习、触电急救方法演示等。

7.3.4.3三级安全教育

新工人入场后，由项目部综合部负责，安全部安监人员进委讲解党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规及水电施工建设的有关安全规章制度。讲解劳动保护的意义、任务和安全生产有关要求。介绍本企业安全生产情况、企业施工特点、机械设备状况（机械性能、作用、注意事项）和生产危险要害部位。介绍一般安全生产防护知识、用电、起重、架设等其他作业常识。介绍本企业安全组织，机构，结合同行业常见事故案例进委分析，阐明事故原因及事故处理程序，最后提出具体要求然后进行方针、政策、法规、制度规定等安全知识考试，考试不合格者先不予安排工作岗位，待补考及格后，登记册存档保存。

（2）施工队生产特点、作业内容不同，在进行安全教育时，要结合各施工队具体生产特点进行教育。重点讲解本施工队生产特点、性质、生产方式、人员组成，安全活动情况和作业中对安全生产的要求，施工队关于安全生产的规章制度、劳动活动情况和作业中对安全生产的要求，施工队关于安全生产的规章制度、劳动防护用品的穿戴和维护保养。生产作业中常见的事故原因和采取的避险措施以及文明施工、安全生产经验，还要讲解，施工队的施工任务、消防、用电安全知识等。使新职工对本施工队安全生产内容及重要性有了进一步了解有了较深的印象，然后再分配到生产作业班组的具体岗位。

新工人入场及新调转工作的工人，由于作业环境和工作岗位发生了变化，为了使这部分人尽快适应新的环境必须进行岗位教育。岗位教育着重讲解：第一，本班组安全生产概况、工作性质及职责范围：第二，新人场工人和新换岗工人要从事的生产作业性质、必要的安全知识以及班组岗闰所使用的各种具设备及其它安防护措施的性能训练；第四，作业场地具体地点、环境保护、清洁卫生、防炎安全知识；第五，讲清楚容易发生事故或有毒有害危险区域；第六，讲解个人安全防护用品用具的穿戴和保管使用方法。

岗位教育方法：一般采用“以老带新”或“师徒包学，订立包教合同”使新工人按规定掌握生产质术知识，熟悉作业环境，掌握安全操作技能。

7.3.4.4复工和“五新安全教育”

（1）职工因某种原因休假后重新返岗，休假期间可能因各种因素造成情绪上的波动、身体的疲乏、思相麻痹、精力分散，复工返岗后容易因意志失控或心境不稳定而产生安全行为，针对职工的类别进行复工教育。教育时结合复工者的具体情况可进行重温本工种安全技术操作规程、熟悉机械设备性能等，做到有的放矢。

（2）随着科学技术的发展，机械化程度越来越高，施工过程所采用的新工艺、新技术、新材料、新产品、新设备日益得到广泛利用。由于“五新”作业未知因素多，人们对“五新”的危险因素了解得少，缺乏操作知识和经验，容易发生事故，因此必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。一般可采取下列办法进行教育：第一，确定生产过程中的危害、危险因素，收集有关安全资料；第二，确定主要危害、针对具体情况加强劳动保护和改善作业环境；第三，通过对“五新”工艺在生产过程中产生各种不利因素予以评估，在充分研究试验的基础上，制订切实的安全管理制度、安全操作规程，再对操作者和有关人员进行专业教育和训练。经严格考试合格后，才允许使用或操作。

7.3.4.5特种作业安全技术教育

特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业，如电气、锅炉、起重、压力容器、焊接、爆破、厂内机动车、卷扬、登高架设等。对于特种作业人员的培训教育必须经过专门培训和教育，经过地方劳动部门培训教育考核合格后，发给安全操作许可证者方可上岗作业。对特种作业人员的复训，一般两年进行一次，复审不合格者必须重新参加培训考试，否则一律不安排其上岗从事特种作业。

7.3.5安全生产检查制度

7.3.5.1安全检查的内容

查各个施工队安全生产规章制度是否健全，是否按项目部要求建立健全了安全组织机构；各级人员安全生产职责；特种作业人员管理制度；违章、违纪及安全奖惩制度；安全检查及隐患整改制度；班组、个人防护用品保管制度；是否制订了各种安全技术操作规程。

检查各施工队是否编制安全技术措施、计划和施工方案；措施和计划是否有针对性；是否认真执行了安全技术交底，是否有隐瞒事故行为；对生产过程中发生的障碍，未遂事故是滞及时报告和采取了防范措施。

（4）检查安全教育培训

对新进场的工人是否做了安全教育和岗位培训；从事特种作业的人员是否是持证上岗；现场各类宣传标志、警示牌是否按规定挂到有效、醒目区域等。

这种检查从施工现场开始，查运输道路；查风、水、电；查材料管理；查安全支护；查生产常用机电设备和各种仪器用具；查各种保险装置；查开挖安全情况，查所用各种起重设施的制动装置、信号、通讯设施的可靠灵敏度；查个人安全防护用品的使用情况；查各种可能发生事故的各类事故隐患。在检查过程中对于查出的各类事故隐患是否做好了方案记录，能当场解决处理的应立即处理，当场解决不了的，现场作出警示标志，然后立刻形成检查纪要或隐患整改通知，限定处理时间，落实到单位和负责人进行处理。

7.3.5.2安全检查形式

（2）施工队每周组织一次安全检查。由施工队队长负责，组织队里工程师、技术员、安全员、施工员、班组长参加，对施工队作业范围的安全生产进行检查，重点查的内容根据本施工队的生产内容作业性质具体情况而定

（3）班组每天进行二次安全文明施工检查。作业前班组长组织作业肯干，对当天施工任务、现场环境及作业过程可能出现的不安全状况进行检查、分析，哪些部位是薄弱环节要充分估计到，采取相应的防护措施来避免可能发生的事故，还要对班组所使用各种机具、安全防护设施、个人防护用品进行检查，堵塞一切不安全的漏洞，保证生产作业过程的人身安全和设备财产安全。下班前班组必须再进行一次详细检查，查出不安全因素现场处理的不准推给下一班，当班处理不了的，必须向下一班班组长做清楚详细的交待，并做好文字记录以备检查核实。

7.3.5.3专业安全检查、季节安全检查和阶段安全检查

随着生产进度的发展、工序变化、新设备的投入使用等，都要搞专业性安全检查，组织专业人员对某项目进行检查评估、分析，然后进行技术交底，保证作业过程中人身和设备安全。

针对一年四季气候的自然变化，春季做好防冻、防滑坡、防坠石等的检查。夏季以防汛、防雷击、防坍塌、防暑、防触电等项检查。秋、科季节以防火、防滑、防寒为重点来检查。

这种检查的目的针对某阶段某项工程项目的施工过程、竣工验收前的安全检查，通过检查发现和消除各类事故隐患，为下道工序施工打下良好的安全基础，防止遗留不安全因素。

7.3.5.4安全生产检查的方法

抓住施工难度大、危险性大的部位，如竖井开挖、调压井开挖、不良地质段开挖、作业台画、卷扬机的制动信号、起重用具、操作人员的行为以及洞群开挖作业、火工材料的管理、清撬险石、作业面的风水管线使用与完好情况、安全支护办法等，因为这些部位都是危害职工健康和机电设备的重要因素。

（2）检查和整改隐患紧密结合起来

检查是手段，整改隐患是目的。安全检查要贯彻“边检查边整改”的原则，对查出的问题，做到条条有着落，件件有交待。达不到检查整改要求决不放过。

对于安全管理工作做得好的单位、班组及个人要予以表扬、奖励。对于安全工作做得较差的单位、班组及个人要给予批评。对于忽视安全工作出现未遂事故或造成危险的要给予严厉批评和惩罚。树立好的典型激励落后共同提高。

（4）推行安全检查表办法

利用安全检查表进行安全检查，是发现潜在危险因素的一种切合施工实际简单实用的好办法，它通过初步定性的安全分析，将复杂的大系统分割成若干个小系统，然后集中有经验人员的智慧，经过全面周密的讨论确定出整改措施，不至于出现漏项和失误。它优点在于全面、直观、准确、广泛、是安全检查的一种有效办法。

7.3.5.6安全防火责任制度

（2）项目部经理是本单位第一防火负责人，全面负责本单位的消防工作，其主要职责是：认真贯彻上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，将防火安全工作纳入重要会议日程；布置和组织本单位的消防宣传教育工作，组织指定和贯彻防火责任制和消防规定；组织参加防火检查，研究整改火险隐患，建立义务消防队组织，经常进行训练，给予必要的时间和创造训练条件，落实消防设施，配备必要的消防器材。对本单位书生的火灾事故，积极组织补救和保护现场，参与调查处理。新的设备投入使用，要求严格执行安全、卫生、防火规定并做好维护、保养和管理工作。

7.3.5.6职工劳动防护用品发放标准和管理制度

（3）运输易燃、易暴物品时，必须事先进行检查，发现包装、窗口不牢固、破损或渗漏等不安全因素时，应采取安全措施后，方可启运。

（4）从事爆破器材的装卸运输人员，都必须经过有关爆破材料性能的基础教育和熟悉其安全技术知识。押运爆破器材的人员要有相关证件。

（5）在装卸爆破器材时，运输车离库房的停车距离不小于10米。

安全保证体系见下框图：

7.4.1安全防范重点（重大危险源）

根据我单位以往施工经验，结合本工程特点，我们认为本工程重大危险源有如下7个方面：

7.4.1.1爆破施工。

7.4.1.2吊车、卷扬等起重设备

7.4.1.3高度10米以上，面积10平方米以上排架、平台。

7.4.1.4高边坡和基坑施工。

7.4.1.5高处临空施工。

重大危险源为安全检查重点，设有专职安全工程师负责监控。

7.4.2施工现场安全技术措施

7.4.2.1所有施工项目在开工前必须编制有安全措施的施工组织设计，技术复杂专题方案需严格审核。

7.4.2.2施工现场临时用电要有方案设计，按《施工现场临时用电安全技术规范》的要求进行设计、验收和检查。临时用电还要有安全技术交底及验收表，健全安全用电管理制度和安全技术档案。

7.4.2.3施工现场应实施机械安全管理及安装验收制度，机械安装要按照规定的安全技术标准进行检测，所有操作人员要持证上岗。使用期间定机、定人、保证设备完好率。

7.4.2.4搞好施工现场平面布置和场地设施管理，做到图物相符，井然有序。

7.4.2.5施工现场安全设施及各种限制装置需齐全、有效，不得擅自移动。

7.4.2.6施工现场设置安全标语牌，危险地段按规定悬挂标牌或红色警示灯。

7.4.2.7各种管线应采取相应措施进行改移和保护。

7.4.3施工现场安全管理措施

7.4.3.1安全防护

（1）各种施工操作人员须安全培训挂牌上岗，不得无证上岗。投入使用的各种自制设备、设施通过安全检验及性能检验合格后方可使用。

（2）现场照明设施齐全、配置合理、经常检修，保证正常的生产，生活；照明度不低于标准规定；

（3）加强施工的临时观测，及时反馈观测信息，依照观测结果及时采取相应措施。

（4）做好交通运输的安全工作，施工场地要设计交通指示牌。

7.4.3.2现场安全用电

（1）所有施工人员应掌握安全用电的基本知识所用设备性能，用电人员各自保护好设备的负荷线、地线和开关，发现问题及时找电工解决，严禁非专业操作人员乱动电器设备。

（2）配电系统分级配电、配电箱、开关箱外观完整、牢固、防雨、防尘、外涂色统一编号。箱内电器可靠、完好、造型、定值符合规定，并标明用途。

（3）所有电器设备及金属外壳或构架均应按规定设置可靠的接零及接地保护。

（4）施工现场所有用电设备，必须按规定设置漏电保护装置，要定期检查，发现问题及时处理解决。

7.4.3.3施工机械安全

（1）各种机械要有专人挂牌操作动作，有专人负责维修、保养，并经常对机械的关键部位进行检查，预防机械故障及机械伤害的发生；、

（2）各种机械设备视其工作性质、性能的不同，搭设防尘、防雨、防砸、防噪音工棚等装置，机械设备附近设标志牌、规则牌。

（3）运输车辆服从指挥，信号要齐全，不得超速，过岔口、遇障碍物时减速，制动器齐全，功能良好。

（4）严禁作业人员酒后操作机械设备。

7.4.3.4现场消防保卫

（1）施工现场和生活区应建立门卫和巡逻护场制度，并佩带执勤标志，出入现场凭证，外部人员不得随意出入。

（2）加强对施工队伍的经常管理，掌握人员底数，制订治安消防协议。

（3）消防器材按有关规定配备齐全，在易燃物品处要有专门消防措施。

（4）施工现场和生活区临设搭建符合消防要求，水源配置合理。

（5）对职工经常进行治安、防火教育，培训消防人员，现场设置消防通道。

（6）施工现场及生活区不得乱拉线、乱用电热器具。

（7）实行逐级消防责任制，并检查执行，处理隐患，奖罚分明。

（8）与当地治安消防部门建立密切联系，并协助其工作。

7.4.3.5土石方爆破开挖及填筑安全保证措施

土石方开挖及填筑严格按照施工组织设计进行。每天放炮时间和次数要有规定，有专人负责指挥和警戒。车辆应文明行驶，限制行驶时速，不抢不违章。

7.4.3.6模板、砼施工安全保证措施

脚手架要有计算资料并保证安装牢固。高空作业应按相关规定执行防护。浇筑混凝土时应有专人负责检查脚手架及模板的安全，发现问题及时处理。

7.4.3.7施工场地防洪、排水及防护设施

（1）本工程位于西藏林芝地区，在工程施工期间，对山坡、沟谷雨和施工场地内部雨水、废水，做好防洪、排水及保护措施，保证施工场地、施工设施不被损坏。

（2）生活办公区根据实际地形在周围挖排水沟，并用浆砌石护排水沟接至生活区已建好的排水井或集水井。排水沟断面尺寸为50×50cm，集水井的尺寸为1.5×1.5×2m。

（3）施工工厂区内也要建排水沟，及时排除雨水，避免生产设施及设备材料受损。排水沟的断面尺寸为50×50cm。

（4）对于各个开挖结束的施工部位，防止地表径流流向洞口，在开挖边线以外设置排水沟，避免地表水沿洞脸山坡漫流，沟深50cm，宽50cm。施工道路利用道路边沟截排山坡雨水。

7.4.3.8应用风险评估程序

此项工作由项目总工牵头，技术、施工、安全、质量、计划各部门、施工队长参加，就某一新开工项目进行风险评估，由技术部门制定安全措施，安全部门按措施进行检查，达到要求方可进行施工。

7.4.3.9应急救护措施

（2）在工地二十四小时设有值班车和值班司机，值班车要保证运行良好。

（4）出现人员伤害立即送往项目部急救中心。

（5）事故发生后应立即采取措施排除险情，防止事态进一步扩大。

（6）现场经理或当班调度遇到紧急情况有权采取一切必要措施，任何单位和个人必须无条件服从。

7.4.3.10防雷与接地

（1）根据要求设置防雷和接地装置，并按规定定期检查和测定。

（2）不得采用钢筋作防雷引下线，接地线及接零线应采用焊接、压接或螺栓连接的方法，严禁简单缠绕或勾挂。

（3）中心点不接地系统中的电器设备应采用接地保护，接地保护应接至地网上，接地网的接地电阻应符合有关规定。

（4）中心点直接接地系统中的电气设备应采用接零保护，接零保护应符合在关规定。

7.5重要施工方案和特殊施工工序的安全过程控制

（1）开挖作业，由生产调度室统一安排，协调生产，爆破作业人执行放炮联系通知单。本单位当班有炮时，将放炮时间、地点具体部位及有关事宜在放炮联系通知单上填写清楚，送于相关作业单位负责人，双方签字有效。接到通知单的单位，要按放炮时间做好避炮准备工作，防止因爆破震动坠石或飞石造成伤害事故。爆破作业时，自爆破器材运进作业现场开始，即可通知有关单位施工人员撤离，并在安全地点设警戒员。禁止非爆破人员和施工机械进入作业现场。

（2）爆破后，检查处理作业面。除渣的施工机构运输车辆，状况必须良好。灯光齐全，制动有效，方向灵敏。并听从指挥人员的指挥，限速行驶，保证施工机构、车辆和行人的安全。夜间照明要满足作业和行人车辆的需要。道路保证平整、畅通，不准有积水。

（3）爆破试验，在石方开挖前，结合本工程具体情况，进行必要的爆破试验，内容包括：火工材料性能试验、爆破振动试验、光面及预裂爆破试验等，每一工作面初期爆破施工均具有实验性质。

（4）在开挖施工期穿插进行必要的砼结构施工，采取妥善的措施，减小爆破震动及飞石对新浇砼的影响：

7.5.2.1模板：支拆模板应防止上下在同一垂直面操作。必须上下同时作业时，一定要有安全隔离措施，方可作业。对于较复杂结构模板的支立与拆除，应事先制定切实可行的安全措施，并结合图纸进行施工。支立模板时，不准挤压照明、电焊作业用电缆线以免破皮露电。

7.5.2.2钢筋运输绑扎及焊接

倒运钢筋时，要注意前后左右是否有人或其它物件，以免碰伤人和碰坏物件。绑扎钢筋前应仔细检查作业面上有无照明、动力用线和电气设备，防止电线漏电造成触电事故。防止未绑焊牢发生附落事故。

7.5.2.3混凝土输浇筑

运送混凝土时，驾驶员必须严格遵守交能规则和厂内运输各项规定，听从现场指挥人员的指挥。夜间行车时，必须限速行驶，不准开快车，防止重车产生贯性影响制动。平仓振捣过程中要经常观察模板、支撑、拉筋是否有变形现象，如发现变形严重有倒塌危险时，应立即停止作业。

7.5.3金属机电结构安装工程

安装场地、车间的布置应完全满足施工生产需要，场地要宽敞、平整，场地附近堆放材料要分类摆放整齐，做到取用方便。存放，必须要垫稳，防止倾倒和滚动。吊运时，应对起吊设备用的吊具进行认真检查，使用吊具的安全系数必须满足技术要求。利用卷扬吊装时，必须协调指挥，卷扬机动行时，任何人禁止跨越和用手触钢丝绳，所用的工具，应放在工具袋内或安全位置，防止附落伤人。吊装对缝时，任何人不准将头、手、脚伸进管口、以防挤伤。临时焊接的脚踏板、挡板、支撑架、扶手、栏杆、吊耳等，焊后必须认真检查，确认牢固后方可使用。

第八章环保及文明施工保证措施

文明施工管理是企业生产经营水平的综合反映，为加强企业内部管理，树立企业良好的社会形象，我公司在本工程中将加大力度，增加投入，保证本工程达到标准化工地要求。

争创“文明样板工地”。

8.2文明施工管理措施

8.3文明施工组织机构

8.4项目实行安全、文明施工值日制度。

每天除专职安技员或分管人员进行巡回检查外，项目管理人员轮流进行值班，并佩戴值日员红袖章。检查出来的问题及时反应处理，作好检查记录，备查。

8.5加强施工现场总平面管理。

施工现场要有科学的施工组织设计，作为具体贯彻实施的依据。施工作业区、生活区和办公区域要分开设置。临时工程井然有序，安排合理，配套设施齐全；设备、线路、道路、管网等布置安全、科学合理。现场设施与总平面布置图相符，并及时根据施工组织设计的各个阶段安排进行场地调整。管理制度完善，措施具体，责任到人，纪律严明，落实到位，执行到岗，定期检查，考核和评比。

8.6坚持“以人为本”的指导思想。

加强对职工教育，由公司党政一把手牵头，党政工团法组成联合教育组，分别从思想、岗位技能技术、安全法制等多方面对职工进行创建文明工地的教育，使“文明施工光荣，野蛮施工可耻”的观念扎根于每位职工的心中。

8.7施工现场管理人员和工人要佩戴证明其身份的证卡和颜色不同的安全帽，并统一服装，证卡(出入证)由公司派出所统一填发，安全帽与工作服由公司物资部或项目材料室负责统一配购和发放。使整个施工现场显得整齐有序，层次分明，具有良好的精神风貌。

8.8.1在室内施工采用排风扇和鼓风机换气。电焊工室内操作采用排风扇排气。

8.8.2施工现场设临时厕所，除定期打药清毒外，在化粪池上加盖板。厕所设定时冲洗水算。民工宿舍派专人管理，除自身讲卫生外，项目定期检查、消毒。

8.8.3室内油漆、刷浆施工时，门窗应打开通风透气，及时排出有害气体。

现场生产、生活污水经二次沉淀后，经排水沟排入到市政排污管道内，严禁将污水无序排放。

自此工程验收交付使用开始，严格执行建设工程质量回访和保修、维修制度，牢固树立“用户至上”的思想，具体措施如下：

9.1保修期内,由公司回访小组每个季度回访一次,保修期外每年回访一次。

9.2在回访过程中，根据建设单位所提出的要求及时进行整改或维修。

9.3此工程质量保修承诺：凡属施工质量问题，不管在保修期内或外，无条件在接到通知24小时内到现场检查、维修；不属施工质量问题也一样帮助维修。

9.5对业主相关工作人员提供必要的培训服务。

第十章培训和使用西藏农牧民工

为积极贯彻落实《西藏自治区人民政府批转自治区建设厅等部门关于积极组织引导农牧民参与工程建设促进农民增收意见的通知》精神，解决当地农牧民剩余劳动力，加快农村脱贫致富步伐，提高劳动者职业技术素质，促进地方劳务输出。结合该工程实际，总之修建一方，创收一方。

10.1培训和使用农牧民工人数：预计总人数100人；其中泥工30人、钢筋工20人、木工20人、普工30人。根据具体情况可增加用工工种及用工人数。

10.2用工方式：与当地县、乡政府签定培训和使用农牧民工合同。同时分别与劳动者个人签定用工合同，并经劳动部门鉴证。统一组织，统一管理。

10.3用工期限：必须保证使用农牧民工的时间达到整个工程工期的80%以上。

10.4工资待遇及发放时间：所有工种工人工资保证按月发放，在每月10日前发放上月全部工资，普工工资保证每天在45元以上，技工工资实行计件制，每个工作日达到70元以上。在工资待遇和发放上一视同仁，不得有任何歧视农牧民工的现象发生。不得拖欠民工工资，每月月底做好民工工资花名册，按时发放民工工资。

10.5培训方式：采取分工种、分专业的灵活多样的培训方式；

（1）组织有关主管部门专家进行理论知识的教育培训GB 51410-2020-T标准下载，包括专业技术知识、操作规程、安全防护等；

（3）进场前农民工必须进行三级教育。

抓好现场人员安全、文明生产教育。工长必须对进入现场的农牧民工，进行书面的安全、文明生产技术交底。增强职工的服务意识和文明意识。使农牧民工加强自我保护意识。

要使所有农牧民工不违章操作和违章指挥。搞好现场安全生产宣传。设专职安全巡视一人，坚持安全巡视制度，增加农牧民工安全意识。

各专业工长搞好施工安全、文明措施的制度，落实交底工作。结合施工现场情况及施工工作内容，有针对性地组织职工学习《建筑安装工人安全技术操作规程》和《公司施工文明生产标准》。

现场安全、文明管理小组，定期（每周一次）组织现场安全、文明生产检查，发现问题及时修改。

10.6农牧民工保险制度：对于进入施工现场的农牧民工，全部进行人身安全保险，以实现农牧民工的基本安全保障。

10.7如不能实现上述承诺，公司愿接受业主方对于我方违反上述承诺的任何处罚。

竹园小区商住楼工程脚手架施工方案拟投入的主要施工机械设备表