施工组织设计下载简介

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2.4、《劳务分包合同》应包括的主要内容：

2.4.1、合同主体双方的全称；

2019年中级安工《安全生产法律法规》密训卷讲义2.4.2、工程项目的名称、地点；

2.4.3、劳务分包工程作业范围及该范围内工程量清单；

2.4.4、工程承包方式、承包总价和人工单价；材料供应、施工机具配备；

2.4.5、工程工期、质量、安全生产、文明施工、材料管理；

2.4.6、人工费支付的时间、方式；

2.4.7、违约责任等；

2.5、《劳务分包合同》必须按规定加盖双方单位公章，并由双方单位法定代表人或授权(委托)人签字(盖章)后生效。

3、工人进场管理(《劳动合同法》第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”)

3.1、劳务队伍进入项目施工现场后，劳务公司要向项目部提报相关资料；

3.2、工人进入施工现场前首先必须要签订劳动合同、劳务工人登记表等资料，工人劳动合同等签字资料必须由本人签字；

3.3、劳动合同内容包含劳务人员姓名、家庭住址、身份证号、合同期限、工作岗位安排，尤其要明确工资计算方式、工资支付方式、工资支付时间、违约责任等；合同签订时要“一式三份”

3.4、劳动合同现场留存一份原件备查，给工人发放劳动合同必须由本人在“劳动合同发放登记表”上签字后才能发放；

3.5、进场工人与劳务公司签订劳动合同后提供身份证、暂住证、上岗证等资料原件，劳务管理人员复印相应的证件，工人提供的以上资料必须是真实有效的证件，严禁提供虚假证件。劳务管理人员按照收集整理好的资料汇总做出《总(分)包施工企业现场管理人员登记表》和《总(分)包施工企业现场工人登记表》；

3.6、劳务管理人员在签订工人劳动合同的同时采集工人照片建立电子档案(建管局农民工管理信息系统对工人的照片的像素、大小等要求也是相当严格)。进场人员的身份证、上岗证、签名等必须是人证相符。未经备案登记人员不得进入施工现场。

3.7、项目部负责劳务工人进场教育：劳务工人进入现场第一天，由项目部各相关人员对其进行进场教育及每天的班前教育。

3.7.1、进场教育的内容：包括企业管理规章制度、安全生产、文明施工、质量规范、项目劳务管理办法、遵纪守法、工人维权教育等，其中安全生产、维权普法教育及对工资结算、发放程序等内容应列为重点培训内容。培训要有培训记录及参加人员签到等资料；

3.7.2、进场教育记录：进场教育必须有文字记录，每人建立学习档案和三级教育卡，必须有学习内容和时间、地点、授课人的详细记录，以及受教育人员的亲笔签名等，并将此资料归档保存；

3.8、备案完成的工人由劳务公司统一发放的胸卡，工人佩戴胸卡才能进入施工现场，无胸卡的人员不准进入施工现场。

4.1、现场试行工人签到制度每天早中晚四次签到，项目劳务管理人员对每次的签到进行核对统计汇总，当天的签到记录当天核对记录完毕后将签到记录原件存档，下月月初将上月工人出勤记录统计报给劳务会计，按照考勤制作工资表。工人签到时工地监控对这一过程进行监控录像，并且定期对声像数据刻盘存档；

4.2、施工员和劳务管理员应定期不定期结合施工情况对工人考勤情况进行抽查；

4.3、若采用打卡考勤，要注意代打卡现象，考勤时要有专人负责，如出现代打卡现象进行相应的处罚；

5、工资表、工资卡管理

5.1、经备案登记的工人要全部办理邮政工资卡，发放基本工资时将工人工资直接存入工人帐户内；

5.2、劳务工人的基本工资每月按劳动合同约定时间按时发放，并且要与出勤天数相一致，每月6日前劳务管理员配合劳务会计制作在场工人基本工资表，工资表制作完成经劳务工人本人签字确认后，项目部及劳务公司相关人员签字齐全后上报公司财务，每月的基本工资工资表及考勤每月6日前在宣传栏内公示，并要留存好相应的声像资料；

5.3、新进场的工人备案登记完成后，劳务管理人员收集整理工人身份证原件办理工资卡，工资卡办理每月月底统一办理一次，每月25日前新进场人员当月统一上报办理工资卡，每月25日以后进场的工人的工资卡次月进行办理

5.4、在场时间不超过一个月的短期工人不予办理工资卡，但工人离场要找项目部及劳务管理人员确认完成工程量，劳务管理人员同时将工资表制作完成；

5.5、资卡的发放：新办理的工资卡每月中旬统一发放，发放工资卡时必须本人签字确认，经确认无误后发放；

5.6、工人工资表原件(如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况)，要保存两年以上备查；

5.7、工人计件工资依据项目部的工程量结算按计件工资计算并发放。发放计件工资时提前将工资表编制完成，对不能到现场领取工资的劳务工人，要求其必须书面委托代理人领取；

5.8、财务将工人的工资汇到工人帐户上以后，给项目劳务管理员提供汇款回执，由劳务专职会计在每月25日前落实汇款情况并做好相关登记工作。

6.2.1、劳务公司对劳务队伍的使用和管理进行经常性的检查、考核与监督。

6.2.2、劳务队伍有下列行为之一，将给予通报批评，并视情节轻重处以20000元以下的罚款，情节严重的予以清退出场，并从《合格劳务分包名册》中除名，列入《不合格劳务分包名册》，今后不再使用。

6.2.2.1、违反劳务管理规章制度及相关管理规定的；

6.2.2.2、不按规定交验个人证件资料的；

6.2.2.3、不按时办理务工、暂住手续，提供虚假证件，私招滥雇人员的；

6.2.2.4、劳动安全保障体系不健全，不服从安全管理，违章作业的；

6.2.2.5、协调配合不力，影响正常施工、工作的；

6.2.2.6、不通过正当途径解决农民工工资纠纷，恶意讨要工资或聚众闹事的；

6.2.2.7、违反社会治安管理处罚，发生严重打架斗殴、盗窃行为的；

6.2.2.8、违反其他有关规定，造成不良影响的。

第九节、工人上访应急预案

4、劳务专职会计认真做好农民工工资支付情况的统计工作，建立相关统计制度及台帐，及时准确掌握支付农民工工资的基本数据；

5.1.1、备案完成的工人进入生活区首先办理工人信息卡，信息卡要确认工人的房间及床位；

5.1.2、工人要按宿舍内的卫生管理制度自觉维护宿舍的卫生，并要爱护宿舍内的物品，个人的被褥、衣物、鞋袜、器具要保持整洁，摆放整齐；

5.1.3、宿舍内必须是单人单床，严禁睡通铺、男女混住；

5.1.4、在建工程内不得安排人员住宿；

5.1.5、宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；

5.1.6、宿舍照明使用安全电压，严禁宿舍内私拉乱接线，严禁使用电炉子、燃煤、燃柴等取暖；

5.1.7、生活区内设置作业人员探亲家属接待的房屋；

5.2.1、食堂须达到卫生标准，并取得《卫生许可证》；

5.2.2、为班组提供做饭的地方，由班组自行组织做饭，各班组的物品分类存放在储物柜内，食堂卫生由使用的班组轮流清理，食堂内必须干净整洁；

5.2.3、食堂内不得放置施工料具。严禁人员住宿及放置有毒有害物品；

5.2.4、食堂炊事人员必须取得《健康证》后方可上岗，并按照规定定期进行体检。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩；

5.2.5、食堂物品采购办法：

5.2.5.1、联系所需物品的供应商；

5.2.5.2、统一采购，专人管理；

8.2.5.3、专职会计记账；

5.2.5.4、食堂内设监控，采购进来的物品要交接，控制物品量。

5.2.6、进货渠道办法：

5.2.6.1、专人去采购或材料部统一去采购。

5.2.6.2、食堂要设专门食堂管理员，配备生活会计，每天的饭菜要分出类别来，以班组为单位每天提前定饭。

5.2.6.3、食堂房间内设监控，采购近来的物品要交接，控制物品量。

5.2.6.4饭菜用保温桶盛放。

6.1、劳务队伍完成工作任务或工程完工，劳务管理人员为退场队伍工人解除劳动合同办理退场手续；

6.2、劳务公司要做好劳务队伍退场的管理工作，劳务、财务、材料等部门做好人、财、物的清点、移交、登记等工作；

6.3、项目部保卫人员要做好安全保卫工作，确保劳务队伍安全、稳定、有序的退场；

6.4、工人退场时应进行工资结算，若资金紧张或根据劳动合同约定不应立即支付工资，工人提供《工程量结算委托》及《代领工资委托》，并约定好领取工资日期，到期凭《工程量结算委托》及《代领工资委托》领取工资。如工人本人不能亲自来领，可签署委托书委托他人持《代领工资委托书》、委托人和被委托人身份证原件代领，对结算表、身份证、备案签名无误后可发放工资。

7.1.1、建筑工程(专业、劳务)分包登记表

7.1.2、分包公示牌

7.1.3、企业营业执照、税务登记证、资质证书、安全生产许可证、法人证明书(法人授权委托书)、(外地企业：信用登记证)

7.2、现场分包单位人员资料

7.2.1、劳务管理人员

7.2.1.1劳务管理人员花名册

7.2.1.2劳务管理人员劳动合同(复印件要加盖公司公章)

7.2.1.3劳务管理人员保险证明

7.2.1.4劳务管理人员岗位证书

7.2.1.5劳务管理人员考勤表

7.2.1.6劳务管理人员工资发放表

7.2.2.1劳务人员花名册(含进出场记录)(工人备案登记表)

7.2.2.2劳务人员劳动合同(有身份证复印件或暂住证)

7.2.2.3劳务人员上岗证书

7.2.2.4劳务人员出勤记录

7.2.2.5农民工工资发放

7.2.2.5.1农民工工资管理制度

7.2.2.5.2农民工工资纠纷应急预案

7.2.2.5.3农民工工资发放表

7.2.2.6工人维权、安全知识培训记录、教育档案

7.2.2.7职工夜校相关培训记录等资料(工地夜校教学大纲、实施方案、教学教案、上课记录、参加培训人员名单)

第十一章、质量通病预防

对工程施工中易出现的各种质量问题、质量通病，重点进行检查控制，防患于未然。重点控制内容：

重点控制压实度，填方路段严格分层施工，不同高度的路基回填开茬接蹬。

1、避免用天然稠度小于1.1、液限大于40、塑性指数大于18、含水量大于最佳含水量两个百分点的土作为路堤填料。

2、填土在压实时，含水量应控制在最佳含水量两个百分点之内。

3、填上层土时，应对下层填土的压实度和含水量进行检查，待检查合格后方能填筑上层土。

4、在填土时要开好排水沟，或采取其他措施降低地下水位到路基50cm以下。

5、将弹簧土翻开晒干、风干至最佳含水量附近（+2％）时再进行压实，或将弹簧土挖出换干土或透水性材料，如：砂砾、碎石等回填、压实。

6、用石灰粉或其它固化材料均匀拌入弹簧土中，经一定时间闷料，吸收土中水分，减低含水量，然后再进行压实。

灰土结构层施工完毕后，表面起皮成松散状：

1、对石灰土基层必须特别注意石灰必须摊铺均匀，拌和无夹层和漏拌。

2、施工时要在最佳含水量时碾压，表面干燥时要适当洒水。

3、禁止薄层贴补，局部低洼之处要留待修筑上层结构时解决。

4、如在初始碾压发现高低不平，可将高处铲平，低处翻松（须10cm以上）下料填平再压实。碾压过程中有起皮现象，必须及时翻开重新拌和碾压。

5、灰土施工时要密切注意天气状况，避免在雨雪、霜冻较严重的气候条件下施工。

6、灰土表面发生起皮现象后，必须予以铲除，其厚度或标高不足部分，留待修筑上层结构时解决。

石灰土压实度不足、碾压时弹簧：

3、当含水量过高或过低时，要采取措施，在到达最佳含水量时才碾压。

4、石灰土施工前，必须对其下卧层进行严格检查，确保质量达到规范要求，否则易引起许多不良后果。

5、灰土拌和时必须控制原材料的含水量，如土壤过湿要先行晾晒，并宜采用生石灰粉，以缩短晾晒时间，降低灰土的含水量。

6、施工时要注意气象情况，拌合后要及时碾压，避免拌合后碾压前的间断期间遭雨袭击，造成含水量过高以致无法碾压或勉强碾压引起弹簧。

7、当石灰土过干时，可撒水闷料后进行碾压，水量要予以控制并力求均匀，避免局部地方水量过多造成弹簧。

8、碾压时必须遵先轻后重的原则。

石灰土结构层在上层铺筑前出现横向裂缝：

1、施工过程中必须严格控制混合料的碾压含水量，使其接近于最佳含水量，以减少结构层干缩。

2、混合料碾压完毕后，要及时养生，并保持一定的湿度。不得过干、过湿或忽干忽湿。养生期一般不少于7天，有条件可采用塑料膜覆盖。

3、混合料施工完毕后，要尽早铺筑上层。在铺筑上层之前，必须封闭交通，严禁重车通行。

4、延长施工段落，减少接缝处理，使新旧混合料相互密贴。缩短接缝两侧新旧混合料铺筑的时间间隔。

5、产生横向裂缝时，通常不作处理。缝宽时可用沥青封缝，以防渗水和恶化。

沥青路面裂缝、烂边松散掉渣等：

1、对沥青面层的配合比、出厂温度、摊铺温度、碾压温度严格控制。

2、按照试验段确定的碾压工艺顺序进行碾压。遇雨时要暂停沥青面层的施工，待雨过后且路面水分已排出和蒸发后再进行摊铺，对未经压实即遭雨淋的沥青混合料要全部清除，更换新料。

3、对来料进行严格检查，如发现有过火材料，则不得摊铺。路两边的平整度控制不低于路中部位的平整度。

严格控制路面的平整度、高程、横坡度。收水井位置的高程略低于设计高程，由于路面摊铺时边线高程与平石高程相同，因此在砌筑平石时应严格按设计高程进行控制，并保证平石平顺不阻水。

对检查井周围及边角压路机碾压不到位置重点进行加强处理。

1、混凝土半成品缺角损边：

在混凝土达到一定强度后方可搬运，拆模、脱模、搬运、堆放时注意操作方法，防止碰撞损坏。

2、浇筑混凝土表面蜂窝、麻面：

混凝土应拌合均匀，拌合好的混合料及时使用；混凝土振捣时，均匀插捣，不要漏振；模具拼装应密封无缝，拼缝过大时宜采用密封条锁紧。

路面与收水井、检查井衔接不顺：

1、施工前，必须按设计图纸做好放样工作，标高要准确，收水井、检查井中所在位置的标高与道路纵向标高、横坡相协调，避免出现高差。

2、收水井、检查井的基础及墙身结构合理设计，按规范施工，减少或防止下沉。

3、井周边的回填土、路面结构必须充分压实。回填土压实有困难时，可采用水稳定性好、压缩性小的粒状材料或稳定类材料进行回填。

4、在铺筑沥青混合料前，须先在井壁涂刷粘层沥青再铺筑面层，压实后，易用热烙铁烫密封边，以防井壁渗水。

5、当收水井、检查井高出路面时，可吊移盖框，降低井壁至合适高度后，再放上盖框，并处理好周边缝隙。

6、当收水井、检查井低于路面时，可先将盖框吊开，以合适材料调平底座，调平材料达到强度后放上盖框。盖框安置妥当后，认真做好接缝处理工作，使接缝密封不渗水。

为保证砼质量，本项目所用大批量砼，全部采用商品砼。

检查井砖墙砌筑不符合要求：

2、严格按设计的墙厚要求。砌砖应做到墙面平直，边角整齐，宽度一致，夹角应对齐，上下错缝，内外搭接，使井体不走样。

3、改进砌筑方法，不宜采取推尺铺灰法和摆砖砌筑法。应使用“一块砖、一铲灰、一揉挤”的砌筑方法。

4、沟管上半圈墙体应砌砖拱圈。若管径≥φ800mm，拱圈高度为250mm。若管径≤φ600，拱圈高度为125mm。砌砖时应由两侧向顶部合拢，保证砖位和拱圈的正确。

5、设专人养护，保持长期湿润。

6、根据裂缝性质和程度，由设计部门提出加固方法。对于裂缝趋于稳定，不影响结构安全使用，可用砂浆堵抹，影响结构使用则要加固处理。

1、砖墙抹面应采用1:2水泥砂浆，粉刷前要将墙面洒水湿润，残留的砖缝应清楚。

2、粉刷用的黄沙，要经过筛选。砖材质量必须合格。

3、抹面应二道工序，先刮打底后抹光。所刮的水泥砂浆终凝后，必须及时粉刷第二道水泥砂浆，并压实抹光。

4、抹面终凝后，要做出湿法养护，防止产生收缩裂缝。

5、内外侧的粉刷位置不得在同一截面上，必须错开。

6、填体与管沟的连接处，使用1:2水泥砂浆抹成45度的三角接缝。

7、墙体砌筑必须做到饱满，填体与基础的接触座浆必须符合要求，必要时接触的填内外用砂浆抹成45度的三角接缝。

8、因砖材质量差造成渗漏，必须调换后重新砌筑。

9、因砌缝未饱满和裂缝引起的渗漏，可先对缝内嵌缝填实，而后采用1:1水泥砂浆，加水泥重量的20％的乳胶和107胶水搅匀进行粉刷，待底层终凝后，再第二道抹光。

1、管节在安装前必须凿毛处理，宽度不得小于抹带宽的的1/2，管节在安装就位后抹带前必须稳固。

2、管节抹带处必须用水浸透，并清洗干净。

3、砂浆标号必须符合要求，并拌合均匀，砂浆拌合时间不得超过初凝时间。

4、养护必须及时有效，采用地膜覆盖的措施进行养护。

第一节、 编制依据 0

第三节、 编制范围 2

第二章、主要的部位施工方法 2

第一节、特殊路基处理 3

第二节、 路基工程 5

第三节、小桥工程 10

第三节、 雨水工程 19

第五节、石灰土施工 27

第六节、水泥稳定碎石施工 29

第七节、碎石封层、透层、粘层施工 31

第八节、中粒式沥青混凝土施工 33

第十节、附属施工 40

第三章、工期计划、工期保证措施 41

第一节、工期保证方案 41

第二节、工期保证措施 44

第三节、赶工措施 47

第四节、工序衔接措施 48

第四章、冬、雨季施工技术保证措施 55

第一节、冬季施工措施 55

第二节、雨季施工措施 65

第五章、现场总平面布置图 72

第一节、施工现场平面布置原则 72

第二节、设计施工平面图步骤 73

第三节、施工道路、施工用电、施工用水 73

第四节、施工现场的临时设施 74

第六章、机械、设备安排计划 75

第一节、拟投入主要施工机械 75

第二节、拟投入材料试验仪器设备 77

第三节、各单位工程机械设备计划安排 79

第七章、主要管理人员及劳动力安排 82

第一节、施工组织管理机构 83

第二节、主要管理人员及职责 83

第三节、各工序劳动力安排 84

第八章、质量、安全、环保保证体系 84

第一节、质量保证措施及体系 84

第二节、安全保证体系 84

第三节、环境保护的具体措施与体系 84

第九章、成品保护措施和工程保修措施的承诺 84

第一节、成品保护措施 84

第十章、劳务用工制度 84

第一节、管理依据 84

第二节、劳务管理目的 84

第三节、分部劳务管理工作职责 84

第四节、部门职责分工 84

第五节、管理流程 84

第六节、过程要求和控制 84

DB50／ 1050-2020标准下载第七节、劳务制度管理及落实措施 84

第八节、劳务作业人员安全教育培训制度 84

第九节、工人上访应急预案 84

第十一章、质量通病预防 84

第一节、路基工程 84

第二节、灰土工程 84

第三节、沥青面层 84

湖北省市政工程消耗量定额及全费用基价表（2018） 第七册 生活垃圾处理工程.pdf第四节、混凝土工程 84

第五节、检查井及管道 84