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公司安全生产“底线”处罚标准.docx

：公司安全生产“底线”处罚标准

（2）月检质量不符合要求。

（1）新提拔项目负责人无专职安全管理履历；

（2）项目未配备公司派遣的项目负责人、专职安全员。

JGT538-2018 建筑用碳纤维发热线（2）分公司人力资源部门负责人。

（2）未配备项目负责人

000元，未配备专职安全员

分公司当月月检未按要求使用手机巡检系统或项目部当月手机巡检系统使用率未达80%。

分公司总经理及安全总监

分公司总经理及安全总监

周检项目经理未带班；质量不符合要求；逾期未闭合；未使用巡检系统。

（情节严重可两者并罚）

（1）危大、超危大工程未按巡检系统要求开展履职管理或未及时立项；

（2）未按方案实施导致现场存在较大安全隐患。

DB／T29-77-2018标准下载（情节严重可两者并罚）

（2）项目技术负责人及监控责任人。

对政府部门、集团、公司及分公司下达的停工整改指令拒不执行并继续施工；

（2）下达的隐患整改指令未按期整改。

（情节严重可两者并罚）

外架与施工进度不同步；模板支撑系统采用叠层搭设或钢木混搭的。

（情节严重可两者并罚）

钢梁吊装技术交底项目安全总监（安全员）