标准规范下载简介
DL/T 800-2018(代替DL/T 800-2012) 电力企业标准编写导则Specificationsfordraftingstandardsofelectricpowerenterprise
DL/T8002018
DL/T8002018
电力企业标准编写导则
条款provisions 规范性文件内容的表述方式,一般采取要求、推荐或陈述等形式。 注:条款的这些形式以其所用的措辞加以区分,例如,推荐用助动词“宜”,要求用助动词“应”。 [GB/T1.1—2009GBT14173-93 平面钢闸门 技术条件,定义3.8] 要求requirement 表达如果声明符合标准需要满足的准则,并且不准许存在偏差的条款。 [GB/T1.1—2009,定义3.8.1]
条款provisions 规范性文件内容的表述方式,一般采取要求、推荐或陈述等形式。 注:条款的这些形式以其所用的措辞加以区分,例如,推荐用助动词“宜”,要求用助动词“应”。 [GB/T1.1—2009,定义3.8] 要求requirement 表达如果声明符合标准需要满足的准则,并且不准许存在偏差的条款。 [GB/T1.1—2009,定义3.8.1]
要求requirement
5.1.1国家标准、行业标准、地方标准、团体标准中部分内容适用于企业,可转化为企业标准,或对 其内容进行细化,将其转化为企业标准,也可直接引用。 5.1.2企业产品实现/服务提供过程中无标准可依时,应制定企业技术标准。 5.1.3企业技术标准宜严于国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和上级机构技术要求
5.2.1应根据不同技术对象特征及其制定的目的,确定技术标准的主题内容。 5.2.2标准条文应规定需要遵守的准则和达到的技术要求以及采取的技术措施,应考虑消除危险、降 低风险、防止污染、保护环境等要求。 5.2.3定性和定量应准确,并应有充分的依据。 5.2.4标准条文应协调,相关的标准内容之间不得相互抵触。 5.2.5对过程进行时序、顺序规定时,其要求的方法、步骤、时限等应明确表达。 5.2.6技术标准不应引用企业管理标准和岗位标准。 5.2.7编写作业指导书时,还宜符合以下要求:
b)收集相关技术标准和规定,识别各作业步骤中应执行的条款、内容和要求,提取并对接到相应 的作业步骤中表述; c)充分吸收现场作业经验,采用和吸收技术创新成果: d)作业步骤宜有表、单(卡)和记录。
6.1.1管理标准的主题内容应包括管理职责及管理活动内容、方法和要求。 6.1.2管理标准应体现对业务管理策划、执行、检查和处置的全过程,按业务流程对管理活动 和方法等进行表述。
6.2.2管理内容、方法和要求
6.2.2.1根据管理活动的特点或类别T/CBDA 21-2018 轨道交通车站标识设计规程,可采用一章或多章表述。
2.1根据管理活动的特点或类别,可采用一章或多章表述。 2.2管理标准宜按照下列要求编写: a) 详细规定该管理活动所涉及的全部内容和应达到的要求,采取的措施和方法应与管理职责相 对应。 b)列出开展活动的输入环节、转换的各环节和输出环节的内容,包括物资、人员、信息和环境等 方面应具备的条件,以及与其他活动接口的协调要求。 C 明确每个过程中各项工作由谁干、干什么、干到什么程度、何时干、何地干、怎么干以及为达 到要求如何进行控制,并注明需要注意的例外或特殊情况;必要时可辅以程序或流程图,流程 描述与管理内容描述一致。 d)管理要求宜量化,不能量化的要求应用可比较的特性表述。 e)规定管理活动报告和记录的形成、传递路线
6.2.3报告和记录清单
6.2.3.1应列出本标准形成的所有报告与记录的清单,宜包括报告和记录的编号、名称、保存期限、保 存机构。 6.2.3.2应规定报告和记录的统一格式。报告和记录较多时,可在附录中规定,
DL/T8002018
JG/T 160-2017 混凝土用机械锚栓7.2.1.1应明确岗位的职责。
7.2.1.1应明确岗位的职责。 7.2.1.2职责的描述宜采用“负责+事项的主题名称”的形式。
7.2.2岗位人员资格要求