DB37／T 3711-2019标准规范下载简介
DB37／T 3711-2019 木材加工（刨花板）企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设实施指南ICS13.100 C 52
B 37/T 3711201
木材加工（刨花板）企业安全生产风险管控
DB37／ 3693-2019 农村生活污水处理处置设施水污染物排放标准Wood processing(particleboard)enterprise safety production risk control and hidden dangers clearance and management Guidelines for Implementation of System Construction
山东省市场监督管理局发布
DB37/T37112019
即 引言 范围 规范性引用文件 3术语和定义 1基本要求 4.1明确职责 4.2制定方案 4.3建立制度 4.4全员培训 5风险管控， 5.1风险点划分 5.2危险源辨识 5.3风险管控措施 5.4安全风险告知， 隐患排查治理 6.1隐患排查主体 6.2隐患排查周期 6.3隐患排查内容及实施流程 6.4隐患治理... 6.5隐惠验收 后续管理 7.1文件管理 7.2持续改进 7.3信息化管理 附录A（资料性附录） 作业活动清单 附录B（资料性附录） 设备设施清单 附录C（资料性附录） 风险管控清单 附录D （资料性附录） 安全生产隐患排查表 > 附录E（资料性附录）安全生产隐患排查治理情况表 24
引言 TT T 范围 规范性引用文件 术语和定义 1基本要求 4.1明确职责 4.2制定方案 4.3建立制度 4.4全员培训， 风险管控 5.1风险点划分 5.2危险源辨识 5.3风险管控措施 5.4安全风险告知， 隐患排查治理 6.1隐患排查主体 6.2隐患排查周期 6.3隐患排查内容及实施流程 6.4隐患治理... 6.5隐惠验收 后续管理 7.1文件管理 7.2持续改进 7.3信息化管理 附录A （资料性附录） 作业活动清单 附录B（资料性附录） 设备设施清单 录C （资料性附录） 风险管控清单 + 录D （资料性附录） 安全生产隐患排查表 X 附录E（资料性附录） 安全生产隐惠排查治理情况表
DB37/T 37112019
加工（刨花板）企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建
木材加工（刨花板）企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建 设实施指南
本标准规定了术材加工（刨花板）企业安全生产（含职业健康）风险管控和隐惠排查治理体系（以 下简称双重预防体系）建设的术语和定义、前期准备、风险管控、隐患排查和后续管理等。 本标准适用于指导山东省内木材加工（刨花板）企业安全生产（含职业健康）双重预防体系的建设 本标准适用企业一般是指从业人员20人以下或者营业收入300万元以下的企业和个体工商户，具体 范围由所在县（市、区）政府安全生产委员会办公室界定。同行业企业参照执行
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB6441企业职工伤亡事故分类标准 GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码 GB50016一2014建筑设计防火规范 DB37/T2882一2016安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T2883—2016 生产安全事故隐惠排查治理体系通则 DB37/T2973—2017 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 DB37/T2974—2017 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T3011一2017工贸企业生产安全事故隐惠排查治理体系细则 DB37/T3012—2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版） （安监总管四[2016131号文）
4. 1. 1 主要负责人职责
4.1.2管理人员职责
DB37/T 37112019
负责实施方案和制度的制定，负责组织方案和制度的培训，负责风险管控清单和隐患排查清单的编 制及更新，负责对隐患排查治理情况进行统计分析和报送
4.1.3操作人员职责
应知晓所在岗位的风险信息，按照风险管控清单和隐患排查清单的要求，落实风险管控措施，进行 隐患排查治理。
4. 3. 1风险管控制度
应规定企业安全生产风险管控体系建设工作流程，明确各岗位风险管控职责；规定安全生产风 管控体系建设、运行和管理的措施，明确风险点确定、危险源辨识、风险管控措施、安全风险告 容，保证本企业风险管控体系建设的规范化
4.3.2隐患排查制度
应规定企业生产安全事故隐患排查治理体系建设工作流程，明确各岗位隐惠排查治理职责；规定生 产安全事故隐患排查治理体系建设、运行和管理的措施，明确排查主体、周期、内容及实施流程，确定 隐患整改、验收工作流程等。
4.3.3奖惩考核制度
应将双重预防体系运行情况， 二资挂钩，进行考核奖惩。
企业要制定全员教育培训计划，指定专人负责培训工作。要充分利用班前会、安全活动日、培 工日常学习等方式开展培训。培训内容应包括双重预防体系建设职责、实施方案、运行制度、相 、风险排查辨识方法等。要明确培训教育职责，加强培训督促考核JC／T 2471-2018 品牌培育管理体系实施指南 建筑材料行业，并将考核结果与薪酬奖惩
木材加工（刨花板）企业风险点的划分，应遵循便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则 将企业的风险点划分为设备设施风险点和作业活动风险点、职业健康风险点三大类， 例如，在刨花板行业中，根据《轻工行业较大危险因素辨识与防范指导手册》和企业日常生产总结 分别将除尘系统、危险化学品、木材堆场、变配电系统、检维修作业、进入有限空间清洗/检维修等列 为风险点。
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5.3.1制定管控措施
风险管控措施的制定遵循以下原则，以下原则的顺序即为选择管控措施类型的优先级： 能够消除或减弱生产过程中产生的危险危害因素； b) 控制危险危害因素，并降低到国家规定的限值内； C 预防生产装置失灵和操作失误产生的危险危害； d) 能够有效地预防伤亡事故和职业危害发生； 2 ）出现事故时能够为人员提供自救和互救条件
GB／T 51349-2019 林产加工工业职业安全卫生设计标准5. 3.2 形成管控清单