标准规范下载简介
AQ／T 1123-2023 矿山救援队风险预控管理体系要求.pdf中华人民共和国应急管理部
中华人民共和国应急管理部发布
华人民共和国应急管理部 发布
Q／CR 483-2015标准下载范围. 规范性引用文件 术语与定义……· 体系要求与基础管理 救援队管理
本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导致第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规则 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担辨识专利的责任。 本文件由应急管理部提出。 本文件由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会(SAC/TC288/SC1)归口。 本文件起草单位：中国神华能源股份有限公司、国家安全生产应急救援中心、应急管理部矿山救援 中心、国家能源集团宁夏煤业有限责任公司、晋能控股煤业集团。 本文件主要起草人：国汉君、肖文儒、王立兵、邱雁、周勇、毛吉星、杨明军、马占福、张日晨、罗西北 陈强盛、吴海东。
AO/T1123—2023
矿山救援队风险预控管理体系
建立并保持法律法规管理制度程序。应明确： 法规标准的识别、获取、告知； b） 法规标准的落实； 适用法规标准清单的编制
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建立并保持制度程序管理规定。应明确： a） 体系各要素管理制度程序，建立合理的层次架构； b） 编制管理，包括结构、内容、编制、审核、批准、修订、作废等； ） 执行管理，包括发布、培训、落实等。
b） 定期目标评审和调整；并在出现重大变化时，及时评审和调整，
建立救援队长远和年度建设发展规划。要求： 1 发展规划要依据目标和方针制定，内容具体，有针对性和可操作性 D） 明确规划实施所需资源条件及来源渠道，包括资金、技术、人员等。
5.2组织、职责与激励
a） 培训需求与计划，包括培训对象、大纲、内容、形式； b） 1 培训资源，包括师资、资金； C） 员工培训教育管理，包括培训、考核、持证上岗、复训； d） 2 员工、执行任务的条件及法规标准等发生变化的培训； e） 宣传教育形式与方案。
5.3.4队容纪律管理
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c） 组建专家咨询服务机构并开展活动管理，为重大创新提供支持： d） 1 救援队内部开展小改革、小发明、合理化建议等活动的管理； e）技术竞赛管理
建立并保持风险预控管理制度程序。应明确： 1 辨识评估的组织与周期：
建立并保持风险预控管理制度程序。应明确： ） 辨识评估的组织与周期；
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b） 动态辨识评估机制，将基础辨识评估与现场救援等作业前再辨识评估相结合； C） 风险预控效果分析与改进机制； d) 保障机制，包括培训与责任追究等
建立并保持战备值班工作管理制度程序。应明确： Ea） 战备值班管理，包括队伍、人员、车辆、装备要求，工作职责，交接班规定等； b） 突发事故时，小队出动程序及非值班小队转值班程序； 建立值班室设施设备配置和完好标准。
5.8.2矿井安全信息
CRTSⅠ型双块式无砟轨道设计技术交底建立并保持服务矿井安全信息管理制度程序。应明确： a） ）与服务矿井保持信息交流与沟通管理；
b) 准确掌握的服务矿井相关信息内容及要求； C） 根据企业安全生产状况，及时进行风险评估并预警
建立并保持交通安全管理制度程序。应明确： a） 服务矿井出警路线规划及路线图制定； b） 车辆定位系统管理； C） 掌握服务矿井出警路况，识别和评价交通运输风险，制定备用方案，
建立并保持矿并预防性检查制度程序。应明确：
a） 检查内容和标准； b） 1 检查周期、人员组成、检查方式等； C） 提供书面报告，与服务矿井沟通存在的安全隐患电厂二期2×1000MW机组扩建工程施工方案，后续整改要求； d） 掌握矿井主要安全生产系统情况
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5.10.2安全技术工作