标准规范下载简介
DB3418/T 020-2022 检验检测机构服务绩效评价指南.pdfICS03.080 CCS A 12
市地方标 DB3418/T020—2022
DB32T 3980-2021标准下载 to service performance evaluation of service institutions for motor inspection andtestinginstitutions
市市场监督管理局发布
宣城市市场监督管理局发布
DB3418/T020—2022
本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草。 本文件由安徽省电机产品及零部件质量监督检验中心提出。 本文件由宣城市市场监督管理局归口。 本文件起草单位:安徽省电机产品及零部件质量监督检验中心、泾县市场监督检验所、泾县宝丰机 动车检测服务有限公司。 本文件主要起草人:俞昊、杨刚、柳洋、马永丰。
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检验检测机构服务绩效评价指南
本文件提供了检验检测机构的服务绩效评价的评价原则、评价对象、评价主体、评价指标、评价 流程、评价方法、评价结果应用等。 本文件适用于检验检测机构服务绩效评价。
本文件没有规范性引用文件,
下列术语和定义适用于本文件。 检验检测机构inspectionbodyand|aboratory 依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品 或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织
检测机构服务绩效评价宜遵循客观、公正、科学
7.1.1评价指标分为基本项目绩效评价指标和加分项目绩效评价指标,基本项目绩效评价指标的设置 宜符合附录A的规定,加分项,目绩效评价指标的设置宜符合附录B的规定。 7.1.2基本项目绩效评价指标包括:
一人员配备: 技术人员派驻; 技术业务培训 一一内部管理: 制度建设; 内部监督; 协调联系; 档案管理。 一一信息报送; 一服务监督与评价: 投诉处理; 客户满意度。
7.1.3加分项绩效评价指标包括:
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根据检验检测机构承办的不同服务类型,评价主体可从7.1规定的指标中选取适用的指标对不同检 验检测机构的不同服务内容进行绩效评价。其中: 一一基本项目绩效指标为必选指标; 一一加分项指标为选用指标,评价主体可根据需要决定是否采用,
评价主体宜按照第7章的要求确定绩效评价指
评价主体宜按照第7章的要求确定绩效评价指
8.2编制绩效评价工作计划
评价主体宜编制绩效评价工作计划,工作计划包括但不限于以下内容: 评价人员及分工; 评价日程安排; 评价管理及控制措施等
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检验检测机构根据确定的评价指标及评分标准,进行自查评估,形成自查报告,并在规定时间 给评价主体。
4.1在自查的基础上,检验检测机构可自行组织或委托第三方评价机构对检验检测机构进行进 复查评价,评价工作宜按照以下流程进行:
a 召开座谈会,听取第三方评价机构汇报; b) 2 实地察看; c) 查阅原始档案资料、工作记录、统计报表等相关证明材料; d) 评价打分; e) 编制绩效评价报告。 明确以下内容: 一评价目的; 评价时间; 评价人员的基本情况; 评价指标和方法; 各评价指标分析及得分情况; 评价人员的指导意见及建议; 评价结果等。
最终绩效评价结果由复查机构加盖公章交由检验检测机构备份存档后提交给评价主
绩效评价结果由复查机构加盖公章交由检验检测机构备份存档后提交给评价主体
9.1检验检测机构服务绩效评价每年至少开展1次。 9.2绩效评价仅采用基础项目时,满分为100分;采用基础项目和加分项目时,满分为110分;无判 定依据的,只提供检测结果,不做判定。 9.3绩效评价等级可划分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,根据绩效评价得分,等级划分标准 如下: 得分90分(含)以上的为“优秀”等次:
9.1检验检测机构服务绩效评价每年至少开展1次。 9.2绩效评价仅采用基础项目时,满分为100分;采用基础项目和加分项目时,满分为110分;无判 定依据的,只提供检测结果,不做判定。 9.3绩效评价等级可划分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,根据绩效评价得分,等级划分标准 如下: 一得分业分今)上的有“优本”坐尔
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10.1绩效评价结果宜作为运营成本和盈利拨付杭州未来公司1#厂房钢结构施工组织设计,以及检验检测机构承办检验检测服务的重要依据。 10.2根据实际工作要求,绩效评价结果也可作为检测服务质量评估的重要依据。 10.3检验检测机构服务绩效评价宜作为合同管理的一项重要内容,绩效评价结果的应用宜列入合同条 款或协议条款中。
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表A.1基础项绩效评价指标
加分项指标见表B.1。
GB 50289-2016 城市工程管线综合规划规范(完整正版、清晰无水印).pdfDB3418/T020—2022
表B.1加分项绩效评价指标