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DB14／T 1939.2-2019 山西省职业技能培训规范 第2部分 ：培训机构.pdfDB 14/T1939.2—2019目次前言II范围2规范性引用文件3术语和定义机构职责.5机构备案社会培训机构选定信息报备参考文献
DB 14/T1939.2—2019山西省职业技能培训规范第2部分：培训机构1范围本部分给出了职业技能培训机构职责、机构备案、社会培训机构的选定及信息报备等相关要求。本部分适用于山西省政府补贴的职业技能培训的机构管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB14/T1939.1职业技能培训规范第1部分：总则3术语和定义DB14/T1939.1界定的以及下列术语和定义适用于本部分S3. 1SE培训机构广义指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构本标准中是指开展职业技能提升培训的组织机构。4机构职责培训机构是职业技能培训组织实施的主体，其校长、法人代表是培训组织实施的第一责任人。培训机构负责根据劳动力市场需求，承担各类职业培训任务，培养和提升劳动者的职业技能。5机构备案具备培训条件、能力的企业、职业院校以及政府组织的其他培训机构承担政府补贴的职业技能培训项目，应向同级人力资源和社会保障部门申请审核备案。6社会培训机构选定6.1基本条件6.1.1培训场所
DB37 5056-2016 民用建筑电线电缆防火设计规范DB 14/T 1939. 22019
培训机构应提供以下材料： 一培训机构资质，包括独立法人资格、相关行政许可证明等。 一培训能力、条件，包括教学场所、职业（工种）设置、实训设施、师资队伍、监控设施等。 一培训组织实施，包括报名组织、班次容量、培训方式、教材大纲、教学计划、学员管理服务等 一培训效果，包括培训出勤率、合格率和培训后就业率等。 一近期业绩，指近两年来培训机构开展职业培训情况、做法及效果。 一守法诚信，指培训机构有无重大违法记录、虚报冒领政府补贴资金、失信失诚等行为。 费用报价，指培训机构在全省统一规定的培训时间和补贴标准范围之内，对某一职业（工种） 培训项目承诺所需培训时间和达到的培训效果，并据此测算培训费用报价； 其他材料。
7.1中标培训机构应在全省公共就业服务信息平台，录入本机构资质、中标等相关信息。
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职业教育法 [2]国办发（2019）24号《职业技能提升行动方案（2019一2021年）》 [3］晋政发（2017】61号《山西省全民技能提升工程实施方案》 [4]晋政发（2019】68号《山西省人民政府办公厅关于印发山西省推进职业技能提升培训实施方案 的通知》 [5]】晋政发（2019】11号《山西省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》 [6］晋人社发（2018】31号《关于贯彻落实<山西省全民技能提升工程实施方案>有关问题的通知》