标准规范下载简介

第二章　处分的种类和适用

第三章　违法违纪*为及其适用的处分

第六章　不服处分的申诉

某山体修复治理包括爆破山体、修建蓄水池、堆砌小平台及毛石挡土墙施工方案第二章　处分的种类和适用

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

处分期最长不得超过48个月。

第十二条　有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在2人以上的共同违法违纪*为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇同案人员的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第十三条　有下列情形之一的，应当从轻处分：

（一）主动交代违法违纪*为的；

（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；

（三）检举他人重大违法违纪*为，情况属实的。

第三章　违法违纪*为及其适用的处分

第十八条　有下列*为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、**、**等活动的；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的；

（四）以暴力、*胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；

（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（八）其他违反政治纪律的*为。

有前款第（六）项规定*为的，给予开除处分；有前款第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的*为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

第十九条　有下列*为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（二）拒绝执*上级依法作出的决定、命令的；

（三）拒不执*机关的交流决定的；

（四）拒不执*人民法院对*政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、*政复议机关作出的决定的；

（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执*公务，造成不良后果的；

（六）离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的；

（七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的；

（八）其他违反组织纪律的*为。

第二十条　有下列*为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（四）其他玩忽职守、贻误工作的*为。

第二十一条　有下列*为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分：

（一）在*政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施*政许可的；

（二）违法设定或者实施*政强制措施的；

（三）违法设定或者实施*政处罚的；

（四）违反法律、法规规定进**政委托的；

（五）对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

第二十四条　违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第二十五条　有下列*为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；

（二）压制批评，打击报复GB∕T 33132-2016标准下载，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；

（三）违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；

（四）妨碍执*公务或者违反规定干预执*公务的；

（五）其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的*为。

第二十六条　泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履*职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第二十七条　从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的DLT1502-2016厂标准下载，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。