标准规范下载简介
DB51T 2991-2023 卫生应急志愿服务规范.pdfICS 03.080.01 CCSA16
DB51/T2991—2023
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川省市场监督管理局发
DB51/T 29912023
范围 规范性引用文件 术语和定义. 预防与准备 应急响应. 其他
范围 规范性引用文件 术语和定义. 预防与准备 应急响应. 其他
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本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由共青团四川省委提出、归口并解释。 本文件起草单位：共青团四川省委、四川大学华西医院、四川青年志愿者协会。 本文件主要起草人：张荣、张朝晖、唐经天、廖浩君、赵曦、晏会、王之昊、蒲飞宇、钟平、胡海、 何亚荣、刘榴、李文尧、刘剑峰、宋子璇、李思奇。 本次为首次发布。
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4.1卫生应急志愿服务预案
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4.1.1.1参与卫生应急的志愿服务组织应积极主动制定本组织的卫生应急志愿服务专项预案或工作方 案。 4.1.1.2专项预案或工作方案要体现本组织的分级响应机制。 4.1.1.3定期根据地方人民政府、志愿服务业务指导部门、应急管理部门、卫生行政主管部门的部署 安排，结合本组织的实际情况，更新专项预案或工作方案内容。 4.1.1.4专项预案或工作方案需报本组织的上级业务主管单位（部门）进行统筹管理，
4.2.2.1培训的对象为入选的志愿者。 4.2.2.2演练的对象为参与卫生应急的志愿服务组织管理者及志愿者。 4.2.2.3应当常态化开展志愿服务基本素质规范培训与技能提升培训，建议一年至少开展2场相关培 训。 4.2.2.4必要时可分批次、分层级开展培训与演练，包含但不限于：
4.2.3.1获得参与卫生应急的志愿服务组织提供的讲座、培训、交流、参访等学习机会。 4.2.3.2有批评、建议、监督，并及时获得回复的权利。 4.2.3.3享有自愿加入或者退出志愿服务组织的权利。 4.2.3.4获得参与志愿服务记录证明。 4.2.3.5获得参与卫生应急的志愿服务组织评选表彰的权利。 4.2.3.6在服务期间被保障安全的权利。
4.2.3.1获得参与卫生应急的志愿服务组织提供的讲座、培训 4.2.3.2有批评、建议、监督，并及时获得回复的权利， 4.2.3.3享有自愿加入或者退出志愿服务组织的权利。 4.2.3.4获得参与志愿服务记录证明。 4.2.3.5获得参与卫生应急的志愿服务组织评选表彰的权利 4.2.3.6在服务期间被保障安全的权利。
4.2.4.1遵守国家法律法规及参与卫生应急的志愿服务组织的相关规定。 4.2.4.2服从参与卫生应急的志愿服务组织的管理和安排，履行志愿服务承诺 4.2.4.3不得以志愿者身份从事营利性活动或其他违背社会公德的活动。 4.2.4.4不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。 4.2.4.5保守志愿服务中接触到的国家秘密、商业秘密，保护服务对象隐私。 4.2.4.6法律法规政策规定的其他义务。
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卫生应急志愿者派出基本情况（派出时间、抵达时间、人数、能力配置等）； 卫生应急志愿者所在地区及已开展工作情况； 所在地区应急情况及需求； 一卫生应急志愿服务组织可提供物资等情况。 .1.3参与卫生应急的志愿服务组织应遵守公正、中立、实事求是原则，不散布未经核实和不当的信 发现舆情应及时掌握情况，逐级上报，紧急必要时可越级汇报，
卫生应急志愿服务组织可提供物资等情况。 5.1.3参与卫生应急的志愿服务组织应遵守公正、中立、实事求是原则，不散布未经核实和不当的信 息，发现舆情应及时掌握情况，逐级上报，紧急必要时可越级汇报，
5.2卫生应急阶段志愿者招募管理
5.2.1参与卫生应急的志愿服务组织在上级业务指导部门或应急指挥部的指导下，可进行卫生应急志 愿者的临时招募、审核、联络、统筹及管理工作。 5.2.2在紧急救援阶段，参与卫生应急的志愿服务组织根据灾情及实际处置需要公开发布招募信息， 优先招募经过培训、参加过演练、具有相关专业救援技能的志愿者。 5.2.3招募时应说明与志愿服务有关的真实、准确、完整的信息以及在志愿服务过程中可能发生的风 险。 5.2.4参与卫生应急的志愿服务组织对申请人进行登记和资格审核。审核通过后，对志愿者建立信息 档案，对不符合要求的申请人予以劝退。 5.2.5参与卫生应急的志愿服务组织应对本组织已登记注册的志愿者颁发统一标识或证件，并根据志 愿者年龄、专业、特长等进行登记分类，以便分配工作任务。 5.2.6科学设置志愿者岗位，严格控制志愿者数量，合理设置志愿者服务时长。
5.3.1在应急响应阶段，由现场应急指挥部统一指挥和协调，服务内容包含但不限于：现场处置、转 运后送、疾病控制、康复与心理干预等紧急医疗卫生救援，以及投入人数、服务时间、捐赠款物等信息
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统计等工作。 5.3.2在过渡安置阶段，服务内容包含但不限于：伤病员照料、疾病控制、受灾群众康复和心理抚慰、 环境清理、卫生防疫等工作。 5.3.3在事后与恢复阶段，服务内容包含但不限于：动员社会各界和广大市民关爱受灾群体的事后心 理与身体恢复，以志愿服务形式，协助做好心理抚慰、身体康复及其他与卫生应急高度相关的事后恢复 工作。
6.1.1.1保障原则
6.1.1.1.1按照“谁使用，谁负责”的原则，参与卫生应急的志愿者由所属志愿服务组织负责。参与 卫生应急的志愿服务组织由派遣的业务指导部门或应急指挥部负责。相关保障应覆盖所有参与卫生应急 的志愿服务组织和志愿者。 6.1.1.1.2参与卫生应急的志愿服务组织提供的保障应覆盖所有参与卫生应急的志愿者。 6.1.1.1.3保障应覆盖卫生应急志愿服务的全过程，
6.1.1.2保障目标
6.1.1.2.1保护参与卫生应急的志愿服务组织和志愿者的合法权益。 6.1.1.2.2保障参与卫生应急的志愿服务对象和第三人的正当权益。 6.1.1.2.3解决参与卫生应急的志愿者的后顾之忧，强化卫生应急的可持续性
6.1.1.3保障职责
6.1.1.3.1参与卫生应急的志愿服务组织保障职责应包含但不限于： 提出并确定本组织保障方案措施； 实施本组织参与卫生应急的志愿者的保障工作
6.1.1.4保障内容
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相应的人身意外伤害保险。 6.1.1.4.6参与卫生应急的志愿者在服务过程中若受到意外伤害，其所属的志愿服务组织应当立即终 止其志愿服务，积极协调医疗机构进行及时救治，并协助做好保险理赔。
海德景苑B标段02、03幢高层(28层)住宅建筑施工组织设计6.1.2.1激励原则
6.1.2.1.1参与卫生应急的志愿服务组织提供的激励应覆盖所有参与卫生应急的志愿者。 6.1.2.1.2 激励应覆盖卫生应急志愿服务的全过程。 6.1.2.1.3激励应坚持节俭并强调社会化的原则，
6.1.2.2激励目标
6.1.2.2.1激励适合的志愿者参与到卫生应急志愿服务中。
6.1.2.2.1激励适合的志愿者参与到卫生应急志愿服务中。 6.1.2.2.2 提高参与卫生应急的志愿者的服务质量。 6.1.2.2.3调动参与卫生应急的志愿者的积极性，推动卫生应急志愿服务的长期发展。
6.1.2.3激励职责
2.3.1参与卫生应急的志愿服务组织激励职责应包含但不限于： 提出并确定本组织激励方案措施； 开展本组织卫生应急志愿者的激励工作，
水磨石施工工艺6.1.2.4激励内容
6.1.2.4.1参与卫生应急的志愿者可依据相关志愿服务登记管理要求，申请进行星级评定。 6.1.2.4.2应急志愿者参与各卫生应急志愿服务组织开展的活动时，由本人支出的必要费用，如交通 食宿、通讯等，根据具体情况，可获得适当补贴。