标准规范下载简介
AQ／T 1009-2021 矿山救护队标准化考核规范.pdfAQ/T10092021
AO/T 10092021
DB35／T 1036-2019标准下载注1：不完好或数量不足按该项扣分值扣分。 注2：急救箱内装止血带、夹板、绷带、胶布、药棉、镊子、剪刀、酒精、碘伏、消炎药等
AQ/T10092021
表4矿山救护队指战员个人基本装备配备标准
AO/T 10092021
抽检扣分值除以抽检率计算，最高不超过该项标准分
6.3.3设施（4分）
6.3.3.1设施标准要求：设施应包括接警值班室、值班休息室、办公室、会议室、学习室、氧气充填室、装 备室、装备器材库、车库、体能训练设施、宿舍、浴室、食堂和仓库等。 独立中队除应有上述设施外，还应有修理室， 6.3.3.2设施评分办法：每缺少1项设施扣1分。
6.4业务工作（15分）
6.4.1业务知识及战术运用（5分）
5.4.1.1业务知识标准要求及评分办法：依据相关法律、法规、标准要求的内容按百分制出题，由不少 于2个小队人员参加考试，缺1人扣1分；80分及以上为合格，不合格1人扣0.5分。 5.4.1.2战术运用标准要求及评分办法：模拟事故现场，被检中队指挥员制定救援方案，30min完成 方案不合理扣2分，超时扣1分
6.4.2仪器操作（10分）
5.4.2.1仪器操作考核方法及要求：以小队为单位，每个队员随机被抽查3种及以上仪器进行考核。 单个队员进行全部10种仪器考核时，接逐小项检查扣分方式计算；未进行全部10种仪器考核时，按抽 小项检查扣分方式计算。小队中未参加考核的队员按扣该项标准分计算，小队所有人员的平均扣分为 中队仪器操作扣分， 仪器操作项目中，部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应知与应会扣分各占50%；应知部 分每种仪器至少提2个问题
6.4.2.2仪器操作考核项目包括以下10项内
a）4h正压氧气呼吸器（1分），标准要求和评分办法如下。 1）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统，提问每错1题扣0.2分。 2） 应会：设置5个故障，在30min内正确判断并排除；判断错误或未排除1处扣0.5分，超 过时间扣0.4分， b）4h正压氧气呼吸器更换氧气瓶（1分），标准要求和评分办法如下。 更换氧气瓶：60s按程序完成，操作不正确扣1分，超过时间扣0.4分。 4h正压氧气呼吸器更换2h正压氧气呼吸器（1分），标准要求和评分办法如下。 1）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统，提问每错1题扣0.2分。 2） 应会：能熟练将4h正压氧气呼吸器更换成2h正压氧气呼吸器，30s按程序完成，操作 不正确扣0.5分，超过时间扣0.4分。 d 自动苏生器（1分），标准要求和评分办法如下。 1）应知：仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称和作用，提问每错1题扣0.2分 2）应会：苏生器准备，60s完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣0.4分。 e 氧气呼吸器校验仪（1分），标准要求和评分办法如下。 1）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器各项性能指标，提同每错1题 扣0.2分。 2 应会：正确检查氧气呼吸器，检查不正确每项扣0.5分。 f）光学瓦斯检定器（1分），标准要求和评分办法如下。 1）应知.仪器的构造、性能、各部件名称，作用，吸收剂名称，提间每错1题扣0.2分
6. 5. 1间警集合
AO/T 10092021
6. 5. 2入并准备
5.2.1人井准备标准要求如下。 按规定，根据事故类别带齐救援装备。 b） 指战员着防护服，带装备下车。 ） 领取、布置任务。 d 正确进行氧气呼吸器战前检查（包括自检和互检），并做好人井准备，2min内完成。 e） 到达指定位置后，小队长整理队伍，下达战前检查口令。 自检顺序为摘安全帽、戴面罩、检查面罩气密性、检查呼吸阀、打开氧气瓶、检查自动补给阀 检查手动补给阀、检查排气阀、观察氧气压力表、关闭氧气瓶。互检顺序为小队长依次检查队 员呼吸器外壳、面罩、头带、氧气压力等，最后一名队员对小队长仪器进行检查。 战前检查完毕，小队长问“装备”，队员答“齐全”；小队长问“仪器”，队员答“完好”；小队长问“压力” 员依次报告“×XMPa”，小队长最后报告自已的仪器压力。小队长向中队指挥员报告：“报告首长，X 队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压××MPa，请指示。小队长×××。”中队指挥员发布命令 小队长回答“是”，然后向小队布置任务
6.5.2.2人并准备评分办法如下
a）小队少1人扣1分，少于6人该项无分。 b） 小队和个人装备每缺少1件扣1分。 C） 1人不着防护服扣1分。 d） 顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣0.5分。 e） 战前检查按照实战要求进行，超过规定时间扣0.5分。战前检查操作不正确1人次扣0.5分。
6.6医疗急救（5分）
6. 6. 1 考核方法及要
以小队为单位，按规定人数随机确定一组人员，随机确定2个及以上小项进行考核。小队进行全部 3个小项考核时，按逐小项检查扣分方式计算；未进行全部3个小项考核时，按抽小项检查扣分方式计 算。小队扣分为中队医疗急救扣分
6.6.2.1急救器材（1分）
队、小队医疗急救器材基本配备标准及扣分办法
表5矿山救护中队急救器材基本配备标准
AQ/T10092021
6.6.2.2心肺复苏基本知识及操作（2分）
掌握心肺复苏（CPR)基本知识，能够正确对模拟人进行心肺复苏操作。 1）判定事发现场安全、配备个人防护装备后，开始施救。 2）快速判断伤员反应，确定意识状态，判断有无呼吸或呼吸异常（如仅仅为喘息），在5s～ 10s内完成。方法：轻拍或摇动伤员，并大声呼叫：“您怎么了。”如果伤员有头颈部创伤 或怀疑有颈部损伤，必要时才能移动伤员，对有脊髓损伤的伤员不要随意搬动。 3）呼救及寻求帮助。 4）将伤员放置心肺复苏体位。将伤员仰卧于坚实平面，施救队员跪于伤员肩旁。 5 判断有无动脉搏动，在5s～10s内完成。用一手的食指、中指轻置伤员喉结处，然后滑向 司侧气管软组织处（相当于气管和胸锁乳突肌之间）触摸颈动脉搏动。 胸外心脏按压。①定位：队员用靠近伤员下肢手的食指、中指并拢，指尖沿其肋弓处向上 骨动（定位手），中指端置于肋弓与胸骨剑突交界即切迹处，食指在其上方与中指并排。 另1只手掌根紧贴于定位手食指的上方固定不动；再将定位手放开，用其掌根重叠放于已 固定手的手背上，两手扣在一起，固定手的手指抬起，脱离胸壁。②姿势：队员双臂伸直， 肘关节固定不动，双肩在伤员胸骨正上方，用腰部的力量垂直向下用力按压。③频率： 100次/min~120次/min。深度：成人50mm～60mm。下压与放松时间比为1：1。 畅通呼吸道。①仰头举额法（或仰头举颌法）：队员1只手的小鱼际肌放置于伤员的前额， 用力往下压，使其头后仰，另1只手的食指、中指放在下颌骨下方，将额部向上抬起。②下 颌前移法（托颌法）：队员位于伤员头侧，双肘支持在伤员仰卧平面上，双手紧推双下颌 角，下颌前移，拇指牵引下唇，使口微张。 8 开放气道时还应查看口腔内有无异物，若有异物，吹气前应先清除异物。 如果最初有颈动脉搏动而无呼吸或经CPR急救后出现颈动脉搏动而仍无呼吸，则应开始 进行人工呼吸，人工呼吸的频率应为10次/min～12次/min（不包括初始2次吹气）。 单人心肺复苏要求如下。 1）由同一个队员顺次轮番完成胸外心脏按压和口对口人工呼吸， 2） 队员测定伤员无脉搏，立即进行胸外心脏按压30次，频率100次/min～120次/min，然后 俯身打开气道，进行2次连续吹气，再迅速回到伤员胸侧，重新确定按压部位，再做30次 胸外心脏按压，如此循环操作。 3 进行5次循环（2min左右）后，再次检查脉搏、呼吸（要求在5s～10s内完成）。若无脉搏 呼吸，再进行5次循环，如此重复操作。 双人心肺复苏要求如下。 1）由两名队员分别进行胸外心脏按压和口对口人工呼吸。 2）其中1人位于伤员头侧，1人位于胸侧。按压频率仍为100次/min120次/min，按压与 人工呼吸的比值仍为30：2，即30次胸外心脏按压给以2次人工呼吸。 3 位于伤员头侧的队员承担监测脉搏和呼吸，以确定复苏的效果。5个周期按压和吹气循 环后，若仍无脉搏呼吸，两名施救者进行位置交换
6.2.2.2心肺复苏基本知识及操作评分办法如
a）心肺复苏基本知识回答不正确，1处扣0.4分。 b） 未检查现场安全，扣0.4分。 C） 未佩戴防护用品，扣0.4分。 d）未呼救及寻求帮助，扣0.4分
e）伤员心肺复苏体位不正确，扣0.4分。 ）未对伤员进行脉搏判断，或判断方法不正确，扣0.4分。 g）未开放伤员呼吸道或开放方式不正确，扣0.4分。 ）未检查伤员口中异物，或清理异物方式不正确，扣0.4分 ）未判断伤员有无呼吸或判断不正确，扣0.4分。 胸外按压的位置、幅度及按压方法不正确，扣0.4分。 胸外按压的次数、频率不正确，扣0.4分。 人工呼吸的吹气幅度、吹气频率不正确，扣0.4分。 民业体站里工动加公
2.3.1伤员急救包扎转运模拟训练标准要求 掌握现场急救基本常识，能够对伤员受何种伤害、伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断，并熟练 各种现场急救方法和处理技术。主要内容包括：能正确对伤员进行伤情检查和诊断，掌握止血、包 骨折固定以及伤员搬运等现场急救处理技术。由3人组成1个医疗急救小组，对指定的伤情进行处 处置在20min 内完成。 检查事故现场，确保自身安全。方 施救前佩用个人防护装备。 b） 初步评估伤员。 如果伤员无反应，应进行心肺复苏（仅告知检查组，不进行具体操作）；如果有 大出血 ，应同时控制大出血， 处理大出血 发现大出血应立即处置：用厚敷料直接压迫伤口，同时按压伤口外近心端的动 脉止血点，并拾高伤肢，然后再用绷带加压包扎伤口根据检查组提示，必要时在相应肢体近 心端绑扎止血带。 详细评估伤员， 检查头部（头皮头发里伤口）面部颈部胸部 腹部 一腰部一骨盆一生 殖器（检查生殖器区明显的外伤）下肢（检查下肢是否瘫痰，询问伤员让其活动肢体，触摸伤 员双足询问有无感觉）一上肢（检查上肢是否瘫痪，询问伤员让其活动肢体并与伤员握手检查 其握力，触摸伤员双手询问有无感觉）一翻身检查背部（当检查后背伤时，3人同处一侧要统 口令，遵从1 人指挥；1人位于伤员肩膀一侧，1人位手伤员臀部一侧，1人位于伤员膝盖一侧， 同时轻轻翻转伤员）。 检查伤员背部翻身后应检查伤员头枕部、颈后及脊柱区、肩区和臀 部。最后检查手腕或颈部的标牌。 抗休克处理。 轻轻松开伤员颈部，胸部及腰部过紧衣物（扣子、拉链、腰带等），保证伤员呼吸 和血液循环更畅通。对无头颈或胸部伤的休克伤员一般采取头低脚高位，应将脚端垫高，以 促进血液供应重要脏器；对有头颈伤或胸部伤的伤员，若无休克表现应垫高头端，若有休克表 现则应保持平卧位。尽量保持伤员体温，盖保温毯。保持伤员情绪稳定，安抚伤员。 f）处理创伤。处理顺序：先处理烧烫伤，再处理创伤，最后处理骨折。用消毒纱布或敷料包扎伤 口，烧烫伤应注意纱布是否需要湿润，注意手指间、足趾间及耳背等处必要的隔离，扭挫伤应 冷敷或抬高伤肢，胸部穿透伤应封闭伤口，注意绷带的使用及正确使用三角吊带。 8 处理骨折的方法如下。 1）对于扭伤、拉伤急救，应抬高受伤部位，使肢体处于放松状态。用冰袋减轻肿胀疼痛感 （使用冰袋时不能直接接触皮肤，把冰袋裹上毛币或其他软布）。如扭伤部位在踝部，用 绷带“8”字包扎踝关节， 2）若受伤肢体有严重的肿胀并有青紫瘀斑，则应怀疑骨折需按骨折对待。 3）处置颈椎损伤，应采用合适颈托：骨盆骨折用带状三角巾包扎固定；四肢骨折用夹板
固定。 4 如怀疑头颅骨折，除包扎头部伤口外，还应拾高头端。 对于四肢骨折（除有肿胀、青紫瘀斑外还有伤肢的畸形和反常活动），夹板固定前均应专 人用手固定骨折处两端保持肢体不动。 6） 四肢骨折如为开放性骨折，应先包扎伤口，用敷料、纱布、绷带（最少包扎两圈）或带状三 角巾包扎（如有动脉出血应先止血），然后再用夹板固定， 如为脊柱骨折，应3人共同将伤员用平托法或滚身法抬上背板，若存在领椎伤，则需专 人扶伤员头部（或人前佩戴颈托）。 h 转运伤员的方法如下。 1）检查担架可靠性，1名队员俯卧担架上，两臂自然下垂，两名队员抬起担架测试。 2）3人搬动伤员时，均应位于伤员受轻伤的一侧，单膝着地，1人位于伤员肩膀一侧抬伤员 头颈部和肩膀（若有颈椎损伤，应有专人扶伤员头部固定颈椎或提前佩戴颈托），1人位于 伤员臀部一侧抬伤员臀部和背部，1名位于伤员膝盖一侧抬伤员膝盖和踝。统一遵从 1人指挥，按照口令慢慢抬起，动作协调一致，发出口令同时轻轻移动到担架上，盖好保 温毯。 3）可自行活动的伤员不需担架；休克或不能行走的伤员均应抬上担架，上肢有伤或昏迷伤 员应悬吊固定上肢。 4）搬运顺序为先运送重伤员，再运送轻伤员
6.2.3.2伤员急救包扎转运模拟训练评分办法
伤员急救包扎转运模拟训练评分办法如下。 a） 操作队员和伤员不按要求着装或佩带装备，每少1件扣0.4分。 b） 超过时间扣0.4分。 C 未检查现场安全，伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每处扣0.4分。 d 对伤员未评估，评估程序不正确，扣0.4分。 e） 如果需要心肺复苏，告知检查组，未告知扣0.4分。 f 按压动脉止血点位置错误，扣0.4分。 g） 止血带未扎紧或自动松开，衬垫位置放错，未做止血标记，扣0.4分。 h） 伤口未放无菌纱布或敷料，绷带未完全包住敷料，绷带打结方法错误，每处扣0.4分。 1 抗休克处理不正确或未进行，扣0.4分。 j） 创伤处理顺序不正确，或处理方式不正确，扣0.4分。 k 对骨折处理不正确，扣0.4分。 1） 夹板使用不当，夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，每处扣0.4分。 m) 固定骨折时绷带绑扎位置错误，应用绷带数量不足，每处扣0.4分。 n） 需要时，没有应用三角吊带，或三角吊带使用错误，扣0.4分。 0） 未给伤员盖保温毯，扣0.4分。 D 搬运伤员方法顺序错误扣0.4分/次
伤员急救包扎转运模拟训练评分办法如下。 操作队员和伤员不按要求着装或佩带装备，每少1件扣0.4分。 b 超过时间扣0.4分。 C 未检查现场安全，伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每处扣0.4分。 d） 对伤员未评估，评估程序不正确，扣0.4分。 e 如果需要心肺复苏，告知检查组，未告知扣0.4分。 f） 按压动脉止血点位置错误，扣0.4分。 g） 止血带未扎紧或自动松开，衬垫位置放错，未做止血标记，扣0.4分。 h） 伤口未放无菌纱布或敷料，绷带未完全包住敷料，绷带打结方法错误，每处扣0.4分 1 抗休克处理不正确或未进行，扣0.4分。 j） 创伤处理顺序不正确，或处理方式不正确，扣0.4分。 k） 对骨折处理不正确，扣0.4分。 1） 夹板使用不当，夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，每处扣0.4分。 m 固定骨折时绷带绑扎位置错误，应用绷带数量不足，每处扣0.4分。 ） 需要时，没有应用三角吊带，或三角吊带使用错误，扣0.4分。 0） 未给伤员盖保温毯，扣0.4分。 P 搬运伤员方法、顺序错误，扣0.4分/次
6.7技术操作（13分）
6.7.1考核方法及要求
技术操作考核方法及要求如下。 a）考核时以小队为单位，随机确定2个及以上小项进行考核。小队进行全部6个小项考核时，
逐小项检查扣分方式计算；未进行全部6个小项考核时，按抽小项检查扣分方式计算。小队扣 分为中队技术操作扣分 所有技术操作项目佩用氧气呼吸器，正确使用音响信号；暂不使用的装备、工具可放置在基 地，工作结束后带回。 在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再 进人灾区。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进人灾 区继续操作；少于6人时，不应继续操作。 挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙、架木棚（均在断面为4m的不燃性梯形巷道内进 行）、安装局部通风机和接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目连续操作，每项之间允许休息
6. 7. 2. 1挂风障(2 分
6.7.2.1.1挂风障标准要求如下
6.7.2.2.1建造木板密闭墙标准要求如
AO/T 10092021
a）骨架结构要求如下。 1）先用3根方木设一梯形框架，再用1根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。 2） 在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱，立柱排列应均勾，间距在380mm～ 460mm之间（中对中测量，量上不量下）。 D 钉板要求如下。 1） 木板采用搭接方式，下板压上板，压接长度不少于20mm，两帮镶小板，在最上面的大板 上钉托泥板。 2） 每块大板不少于8个钉子（可一钉两用），钉子应穿过2块大板钉在立柱上。每块小板不 少于1个钉子，每个钉子要穿透2块小板钉在大板上。钉子应钉实，不可以空钉。 3） 小板不准横纹钉，不可以钉劈（通缝为劈），压接长度不少于20mm。 托泥板宽度为30mm~60mm，与顶板间距为30mm~50mm，两头距小板间距不大于 50mm，托泥板不少于3个钉子，两头钉子距板头不大于100mm，钉子分布均勾。 大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于50mm。 6） 板闭四周严密，缝隙宽度不应超过5mm、长度不应超过200mm。 7）结构牢固，
a）骨架结构要求如下。 1）先用3根方木设一梯形框架，再用1根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。 2）在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱，立柱排列应均勾，间距在380mm～ 460mm之间（中对中测量，量上不量下）。 b 钉板要求如下。 1）木板采用搭接方式，下板压上板，压接长度不少于20mm，两帮镶小板，在最上面的大板 上钉托泥板。 2） 每块大板不少于8个钉子（可一钉两用），钉子应穿过2块大板钉在立柱上。每块小板不 少于1个钉子，每个钉子要穿透2块小板钉在大板上。钉子应钉实，不可以空钉。 3） 小板不准横纹钉，不可以钉劈（通缝为劈），压接长度不少于20mm。 托泥板宽度为30mm~60mm，与顶板间距为30mm~50mm，两头距小板间距不大于 50mm，托泥板不少于3个钉子，两头钉子距板头不大于100mm，钉子分布均勾。 大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于50mm， 6） 板闭四周严密，缝隙宽度不应超过5mm、长度不应超过200mm。 7） 结构牢固
6.7.2.2.2建造木板密闭墙评分办法如下
a 骨架不牢、缺立柱、缺大板，边柱松动（用一手推拉边柱移位），边柱与顶梁搭接面小于1/2，立 注断裂未采取补救措施的，该项无分。 立柱排列不均匀（间距不在380mm460mm之间），扣1分。 ） 大板压茬小于20mm，大板水平超过50mm，每处扣0.3分。 d 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压小于20mm，每处扣0.3分。 e） 大板钉子未钉在立柱上，小板未坐在大板上，少钉1个钉子、空钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉 在大板上，钉帽与板面未接实（以钉帽与板之间能放进起钉器为准），每处扣0.5分。 f） 未钉托泥板，扣0.5分。 g 托泥板与顶板或小板的间距、两头钉子与板头的间距超过规定、均匀误差大于100mm，每处 各扣0.3分，少1个钉子扣0.5分。 板闭四周缝隙宽度超过5mm，且长度超过200mm，每处扣0.3分。 1 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务，出现任一情况该项不得分；音 响信号使用不正确，每次扣0.3分，丢失工具1件扣0.3分；与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分，
a） 骨架不牢、缺立柱、缺大板，边柱松动（用一手推拉边柱移位），边柱与顶梁搭接面小于1/2，立 柱断裂未采取补救措施的，该项无分。 立柱排列不均匀（间距不在380mm～460mm之间），扣1分。 大板压茬小于20mm，大板水平超过50mm，每处扣0.3分。 d 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压小于20mm，每处扣0.3分。 e 大板钉子未钉在立柱上，小板未坐在大板上，少钉1个钉子、空钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉 在大板上，钉帽与板面未接实（以钉帽与板之间能放进起钉器为准），每处扣0.5分 未钉托泥板，扣0.5分。 托泥板与顶板或小板的间距、两头钉子与板头的间距超过规定、均匀误差大于100mm，每处 各扣0.3分，少1个钉子扣0.5分。 h） 板闭四周缝隙宽度超过5mm，且长度超过200mm，每处扣0.3分。 超过时间扣0.5分。 j 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务，出现任一情况该项不得分；音 响信号使用不正确，每次扣0.3分，丢失工具1件扣0.3分；与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分，
6.7.2.3建造砖密闭墙(3分)
6.7.2.3.1建造砖密闭墙标准要求如下。 a） 密闭墙牢固、墙面平整、浆饱、不漏风，不透光，结构合理，接顶充实，30min完成 b） 墙厚370mm左右，结构为（砖）一横一竖，不准事先把地找平。按普通密闭施工，可不设放水 沟和管孔。 C） 前倾、后仰不大于100mm（从最上一层砖两端的三分之一处挂2条垂线，分别测量2条垂线上 最上及最下一层砖至垂线的距离，存在距离差即为前倾、后仰）。 d） 砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于100mm宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合 要求。 672 22建注密闻虚评瓜由注如下
6.7.2.3.1建造砖密闭墙标准要求如下
a 密闭墙牢固、墙面平整、浆饱、不漏风，不透光，结构合理，接顶充实，30min完成。 b） 墙厚370mm左右，结构为（砖）一横一竖，不准事先把地找平。按普通密闭施工，可不设放水 沟和管孔。 C） 前倾、后仰不大于100mm（从最上一层砖两端的三分之一处挂2条垂线，分别测量2条垂线上 最上及最下一层砖至垂线的距离，存在距离差即为前倾、后仰）。 d 砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于100mm宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合 要求。
6.7.2.3.2建造砖密闭墙评分办法如下
6.7.2.4架木棚（3分
6.7.2.4.2架木棚评分方法如下
AO/T 10092021
d）砍砸棚梁或棚腿接口，少1个楔子，楔子松动，楔子使用位置不正确，同点打双楔，每处扣 0.5分。 棚腿大腿朝下，背板少1块，每处扣0.5分。 f 棚距不在800mm～1000mm范围内（以两腿中心测量），扣0.5分。两帮棚距相差超过 50mm扣0.5分，木棚一架高一架低超过50mm，每处扣0.5分。 棚腿未做“马蹄”状，每个扣0.5分，柱窝未埋出地面，每处扣0.5分 背板位置不正确，每处扣0.3分。 i 棚子明显歪扭（以每架棚为1处），梁或腿歪扭差大于50mm，每处扣0.3分。棚梁或棚腿亲口 深度不当，每处扣0.3分。 每架棚前倾后仰超过100mm，扣0.3分。检验方法：在两棚距地面300mm处拉1条线，从棚 梁中点向下吊1条线，线与水平连线的水平距离，即为前倾后仰的检测距离。 k） 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务，出现任一情况该项不得分；音 响信号使用不正确，每次扣0.3分，丢失工具1件扣0.3分；与前项间隔的休息时间超时扣0.5分。
d）砍砸棚梁或棚腿接口，少1个楔子，楔子松动，楔子使用位置不正确，同点打双楔，每处扣 0.5分。 ） 棚腿大腿朝下，背板少1块，每处扣0.5分。 f 棚距不在800mm～1000mm范围内（以两腿中心测量），扣0.5分。两帮棚距相差超过 50mm扣0.5分，木棚一架高一架低超过50mm，每处扣0.5分。 棚腿未做“马蹄”状，每个扣0.5分，柱窝未埋出地面，每处扣0.5分 背板位置不正确，每处扣0.3分。 棚子明显歪扭（以每架棚为1处），梁或腿歪扭差大于50mm，每处扣0.3分。棚梁或棚腿亲口 深度不当，每处扣0.3分。 J 每架棚前倾后仰超过100mm，扣0.3分。检验方法：在两棚距地面300mm处拉1条线，从棚 梁中点向下吊1条线，线与水平连线的水平距离，即为前倾后仰的检测距离。 K 超过时间扣0.5分。 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务，出现任一情况该项不得分；音 向信号使用不正确，每次扣0.3分，丢失工其1件扣0.3分：与前项间隔的休息时间超时扣0.5分
6.7.2.5安装局部通风机和接风筒(2分
6.7.2. 5.1安装局部通风机和接风简标准要求如下
6.7.2.5.1安装局部通风机和接风筒标准要求如下。 a） 安装和接线正确。 b） 风简接口严密不漏风。 C） 现场做接线头，局部通风机动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用挡板、密封圈。 d） 带风逐节连接5节风筒，每节长度为10m，直径不小于400mm；采用双反压边接头，吊环向上 一致。 8min完成。 6.7.2.5.2安装局部通风机和接风筒评分办法如下。 a） 安装与接线不正确，每处扣0.5分。 b） 接头漏风，每处扣0.5分。 ） 事先做好线头，不使用挡板、密封圈，该项无分。 不带风连接风筒，该项无分；未逐节连接风筒，扣0.5分。 e） 不采用双反压边接头，吊环错距大于20mm，每处扣0.3分。 f） 未接地线或接错，该项无分。 超过时间扣0.5分。 h 未佩用氧气呼吸器、呼吸器故障、工伤、退出灾区不能完成任务，出现任一情况该项不得分；音 响信号使用不正确，每次扣0.3分，丢失工具1件扣0.3分；与前项间隔的休息时间超时扣 0.5分
6.7.2.6安装高倍数泡沫灭火机（1分）
2.6.1安装高倍数泡沫灭火机标准要求如下。 ）在安装地点备好1台防爆磁力启动器、3个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三 相闸刀（或空气开关）及水源。 将高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点，进行安装。防爆四通接线盒 的输人电缆要接在磁力启动器上，磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上，两处接线头 应现场做。风机、潜水泵与四通接线盆之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控 制，接线、安装应符合防爆要求
c）安装完成后，送电开机，发泡灭火， d) 15 min 完成
c）安装完成后，送电开机，发泡灭火 d) 15 min 完成
不能发泡、地线接错，接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未全部上完就送电开机、接 缆没有密封圈、风机安装颠倒，未将火扑灭，发现上述情形之一者，该项无分。 b 接线不正确（线头绕向错误），每处扣0.3分。 螺丝未上紧（凡用工具上的螺丝，用手能拧动为未上紧），每处扣0.5分。 螺丝垫圈，压线金属片，每缺1件扣0.3分。
6.8综合体质（10分
6.8.2综合体质标准要求如下
8.3综合体质评分办法
6.9准军事化操练（8分）
.9.1风纪、礼节（2分）
要戴端止，不能留长发、胡须，不能佩戴 体指战员做到服从命令，听从指挥。 6.9.1.2风纪、礼节评分办法为发现1人不符合规定扣0.5分，未统一着装扣2分
6. 9. 2队容(6 分)
6. 9. 2队容(6 分)
6.9.2.1队容考核标准要求如下
a 队列操练由中队指挥员指挥，由不少于2个建制小队共同完成。 b） 队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进人场地至各项操练完毕。 C） 项目操练按照排列顺序依次进行，不能颠倒。 d 除领取与布置任务、整理服装外，其余各单项均操练两次。 e） 行进间队列操练时，行进距离不小于10m（步伐变换时要求两种步伐的总行进距离不小于 10m，纵队队形和方向变化除外）。 f） 操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将队列成纵队跑步带出场地结束。 g） 指挥员要做到以下4点。 1）指挥位置正确。 2） 姿态端正，精神振作，动作准确。 口令准确、清楚、洪亮。 4） 清点人数，检查着装，严格要求，维护队列纪律。 6.9.2.2队容考核评分办法如下。 a） 少于2个标准建制小队，扣3分。 b） 指挥员位置不正确，1处扣0.5分。 ） 队列操练项目，每缺1项扣1分，各单项少做1次扣0.5分；项目之间或单项内前后顺序颠倒 每次扣0.5分。 行进距离小于10m，扣0.5分。 5.9.2.3 队容考核内容如下。 ） 领取与布置任务标准要求及评分办法如下。 1） 领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置 任务。 报告前和领取任务后尚首长行举手礼。 3） 领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其他动作。 在各项操练过程中，不许再分项布置任务和用口令、动作提示。 5 领队指挥员报告词：“报告！X×X救护队操练队列集合完毕，请首长指示！报告人：队 长×××！”首长指示词：“请操练！”接受指示后回答：“是！”行礼后返回队列前，向队列人 员简要布置操练的项目。 6）指挥员在操练过程中有口令和动作提示，1次扣0.5分；队列人员每有1人次动作不正 确，扣0.3分；报告词有漏项或报告词出现错误，每处扣0.3分。 b） 解散标准要求及评分办法：队列人员听到口令后要迅速离开原位散开；每有1人次不按要求 散开，扣0.3分。 C 集合（横队）：标准要求及评分办法如下。 1）队列人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。 2）听到口令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。 3）每有1人次不正确，扣0.3分。 d）立正、稍息标准要求及评分办法：按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致；每有1人次 做错，扣0.3分
6.10且常管理（10分）
6.10日常管理（10分）
6. 10. 1值班室管理
图1队列操练场地布置图
6. 10. 2规章制度
5.10.2.1规章制度标准要求：制定并落实中队指挥员值班、小队值班和待机、会议、学习和训练、氧气 充填室管理、装备维护保养与管理、战备器材库管理、车辆便用及库房管理、事故救援总结讲评、评比检 查、预防性安全检查、内务管理、考勤和奖惩等工作制度， 独立中队除制定并落实上述制度外，还应制定并落实技术服务管理、财务管理、档案管理等工作 制度。 6.10.2.2规章制度评分办法：制度缺1项扣1分，1项制度未落实扣0.5分，
6.10.3.1任务管理标准要求：按照大队（独立中队)年度、季度和月度工作计划，制定各项工作任务分 解表，明确责任分工、细化落实措施，并严格对照落实。 6.10.3.2任务管理评分办法：未制定年度、季度和月度工作任务分解表各扣1分，未落实1项扣 0.5分
6. 10. 4 记录管理
6.10.4.1记录管理标准要求：建立工作日志（包含会议、学习）、值班与交接班、训练（包含体能、技能） 模拟演习等）、装备维护保养、评比检查（含标准化自评）、预防性安全检查、事故接警、事故救援、考勤和 奖惩等记录，并保存1年及以上；工作日志由值班指挥员填写，其他记录按岗位责任制的要求填写。 独立中队除建立上述各项记录外，还应建立培训、装备及设施更新、技术服务等记录，并保存1年及 以上。保存人员信息、装备与设施、培训与训练、事故救援总结和工作文件等档案资料，保存3年及 以上。 6.10.4.2记录管理评分办法：缺1项记录或档案资料扣1分，记录不完整1项扣0.5分
6. 10.5各类检查
5.10.5.1各类检查标准要求：接计划到服务矿并进行熟悉巷道和预防性安全检查，绘出检查路线及通 风系统示意图；每季度组织1次标准化自评 6.10.5.2各类检查评分办法：未按计划开展预防性安全检查扣1分，未绘制示意图扣0.5分；查看 整年的标准化自评资料，少开展1次扣1分
某市环洋经典生产基地工程冬期施工方案(正式)6. 10. 6内务管理
0.6.1内务管理标准要求：室外环境舒适、整洁和畅通，室内保持干净、整齐、简便，宿舍、值班室 挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品摆放一条线， 0.6.2内务管理评分办法：发现1项（处）不符合要求扣1分
6. 10. 7独立中队管理
独立中队除执行上述管理规定外，还应执行以下规定。 a 准军事化管理标准要求及评分办法如下。 1）统一着装，佩戴矿山救援标志。 2） 日常办公、值班、理论和业务知识学习、准军事化操练等工作期间，着制服。 3）技术操作、仪器操作、人井准备、医疗急救、模拟演习等训练期间，着防护服 4）未统一着装扣1分，未按规定配备服装扣1分。 b）牌板管理标准要求及评分办法如下
1）悬挂组织机构牌板、接警记录牌板和评比检查牌板。 2） 缺1种扣1分， 劳动保障标准要求及评分办法如下。 1） 指战员应享受矿山采掘一线作业人员的岗位工资、入井津贴和夜班补助等待遇， 2） 佩用氧气呼吸器工作，应享受特殊津贴；在高温、烟雾和冒落的恶劣环境中佩用氧气呼吸 器工作的，特殊津贴增加一倍。 3） 所在单位除了执行医疗、养老、失业和工伤等职工保险各项制度外，还应为指战员购买人 身意外伤害保险。 4 体检指标不适应岗位要求的，或者年龄达到规定上限但未达到退休年龄的，所在单位应 另行安排适当工作。 上述4项要求，未达到1项扣1分
1）悬挂组织机构牌板、接警记录牌板和评比检查牌板。 2） 缺1种扣1分， 劳动保障标准要求及评分办法如下。 1） 指战员应享受矿山采掘一线作业人员的岗位工资、入井津贴和夜班补助等待遇， 2） 佩用氧气呼吸器工作，应享受特殊津贴；在高温、烟雾和冒落的恶劣环境中佩用氧气呼吸 器工作的，特殊津贴增加一倍。 3） 所在单位除了执行医疗、养老、失业和工伤等职工保险各项制度外，还应为指战员购买人 身意外伤害保险。 4 体检指标不适应岗位要求的，或者年龄达到规定上限但未达到退休年龄的，所在单位应 另行安排适当工作，
海语西湾花园工程安全文明施工方案AO/T 10092021
[1]GB16423金属非金属矿山安全规程 ［2］AQ1008矿山救护规程 「3］煤矿安全规程（国家安全生产监督管理总局令第87号，2016年）