DB32T 4304-2022 标准规范下载简介
DB32T 4304-2022 高速公路经营管理安全生产隐患排查治理规程.pdfICS13.110 CCS C 99
DB32/T 4304—20
高速公路经营管理安全生产隐患排查治理
某独立特大桥施工组织设计范本（最终稿3）Proceduresfortheinvestigationandmanagementof safetyhazardinproductic safetyofexpresswayoperation
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言. 范围， 规范性引用文件 术语和定义.. 基本要求. 隐患分类与分级. 5.1隐患分类 5.2隐患分级. 工作流程及内容 6.1编制排查项目清单 6.2 隐惠排查 6.3隐患治理 文件管理.. 考文献.. 录A（资料性）基础管理类隐患排查清单 录B（资料性）生产管理类隐患排查清单 表B.1公路基础设施隐患排查清单 U 表B.2服务区隐患排查清单 表B.3收费站隐患排查清单 表B.4变配电室隐患排查清单 表B.5发电机房隐惠排查清单 表B.6煤气房隐患排查清单.. 表B.7厨房餐厅隐患排查清单 表B.8水泵房隐患排查清单 表B.9加油站隐患排查清单 表B.10停车场隐惠排查清单 表B.11充电桩隐患排查清单 26 表B.12维修站隐患排查清单 27 表B.13超市隐患排查清单 表B.14仓库隐患排查清单， 表B.15办公场所隐患排查清单 表B.16宿舍隐患排查清单 表B.17档案室/票据室隐患排查清单 表B.18值机室隐患排查清单 表B.19消防设施隐患排查清单 表B.20人员作业行为隐患排查清单
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附录D（资料性）隐惠整改通知单 付录E（资料性）隐惠整改报告书.... 付录F（资料性）安全生产隐患排查治理情况月度统计表 附录G（资料性）安全生产隐患排查治理情况季度统计表 42
付录D（资料性）隐惠整改通知单 39 付录E（资料性）隐惠整改报告书.... 付录F（资料性）安全生产隐患排查治理情况月度统计表 41 附录G（资料性）安全生产隐患排查治理情况季度统计表
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本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别相关专利的责任。 本文件由江苏省交通运输综合行政执法监督局提出。 本文件由江苏省交通运输厅归口。 本文件起草单位：江苏省交通运输综合行政执法监督局、苏州绕城高速公路有限公司、苏交安江苏 安全技术咨询有限公司， 本文件主要起草人：陈明辉、张旸、王军辉、马梅、邓隽卓、叱干春旺、葛兵、潘潇、顾月娥、李 柳柳、邹梦雅、蒋伟
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高速公路经营管理安全生产隐患排查治理规程
本文件规定了高速公路经营管理隐患排查治理的、基本要求、隐患分类分级、工作程序和内容 和文件管理。 本文件适用于江苏省内高速公路经营管理单位开展安全生产隐惠排查治理工作以及行业主管 部门开展监督检查使用。
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中注日期的引用文 件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单） 适用于本文件， JT/T1180.1一2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求 JT/T1180.182018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第18部分：高速公路运营企业
适用于本文件。 JT/T1180.1—2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求 JT/T1180.182018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第18部分：高速公路运营企业 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3. 1 安全生产隐患safetyproductionhazard 违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等规定，或因其他因素在高 速公路生产经营过程中存在的可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺 陷，以及处于恶劣天气、突发状况等不良通行环境的不安全因素，简称隐惠 3. 2 隐患排查hazardinvestigation 组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准 和高速公路经营管理单位（以下简称“经营管理单位”）管理制度，采取一定的方式和方法，对照 风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。 3. 3
隐患治理hazardmanagement 消除或控制隐患的活动或过程
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4.2建立能够确保隐惠得到治理、隐惠排查治理工作有效开展的管理制度，进一步明确全员参与隐 患排查治理要求，根据隐患级别，确定相应的责任单位和人员。 4.3经营管理单位应在安全生产风险分级管控机制、安全生产标准化体系等基础上，形成一体化的 安全管理体系，使隐患排查治理贯穿于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重 要的组成部分。 4.4经营管理单位应建立隐患排查治理目标责任考核机制和配套奖惩制度，形成激励先进、约束落 后的鲜明导向，确保隐患治理措施的落实。
5.1.1基础管理类隐患
以下方面存在的问题或缺陷，分类为基础管理类隐患： a): 管理机构及人员； b）安全责任体系； c） 资质和安全管理制度； d）安全投入； 设备设施管理； f) 教育培训； 运营管理； 双重预防机制； i）职业健康； j）应急管理； k）事故报告与调查处理。
5.1.2生产管理类隐患
以下方面存在的问题或缺陷，分类为生产管理类隐患： a): 道路基础设施； b) 设备设施； c）场所环境； d) 从业人员操作行为； e）消防安全； f）用电安全： g）其他生产管理。
5. 2. 1 一般隐患
改难度较小，发现后相关部门、单位能够及时费
5. 2. 2 重大隐患
符合下列条件之一的为重大隐患： a）极易导致重特大安全生产事故的隐患
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b）整改难度较大，需要将高速公路路段、桥梁、隧道半幅封闭或者全幅封闭中断交通，并经 过一定时间整改治理方能消除的隐惠； 因外部因素影响致使高速公路经营管理单位难以消除，需要应急、交通、公安等部门或省 （市）政府协调解决的隐患
6.1编制排查项目清单
6.1.1基础管理类隐患排查清单
应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。基础管理类隐患排查清单见附录A。 清单内容包括但不限于： a）基础管理名称； b）排查项目； c）排查内容。
6.1.2生产管理类隐患排查清单
应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求， 编制该排查单元的排查清单。排查标准生产管理类隐患排查清单见附录B。清单内容包括但不限于： a）与风险点对应的设备设施和作业名称； b）排查项目； ）排查内容。
6. 2. 1排查类型
经营管理单位常用的隐患排查类型主要包括： a) 日常隐患排查； b）综合性隐患排查； c）专业或专项隐患排查； d）季节性隐患排查； e）重大活动及节假日隐患排查； f）事故类比隐患排查
经营管理单位常用的隐患排查类型主要包括： a） 日常隐患排查； b）综合性隐患排查； c）专业或专项隐患排查； d）季节性隐患排查； e）重大活动及节假日隐患排查； f）事故类比隐患排查。
6.2.2组织级别及频次
6.2.2.1经营管理单位应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、部门级、 基层单位级、班组级、作业人员5个级别。 6.2.2.2日常隐患排查的组织级别是班组级、作业人员；班组级及作业人员隐患排查频次根据排班 情况具体确定，每周不少于1次。 6.2.2.3综合性隐患排查的组织级别是公司级；主要负责人每季度不少于1次，安全生产管理机构 每月不少于1次，基层单位每月不少于1次。 6.2.2.4专业或专项隐患排查的组织级别是部门级；主要是对道路、桥梁、涵洞设施以及工艺设备 电气设备、消防设备、机电系统等进行的专业或专项排查，每半年不少于1次。 6.2.2.5季节性隐患排查的组织级别是公司级、基层单位级；应根据季节性特点及本单位的生产实 际，每季度不少于1次
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6.2.2.6重大活动及节假日隐患排查的组织级别是公司级、基层单位级；重大活动及节假日前进行 隐惠排查； 6.2.2.7事故类比隐患排查的组织级别是公司级；应在本单位或同类单位发生伤亡及险情等事故后 及时进行事故类比隐患排查。
6.2.3隐患排查程序
6.2.3.1隐患排查记录
各相关层级的部门和单位对照制定的隐患排查清单进行隐患排查、记录，形成隐患排查工作 ，包括排查对象或范围、时间、人员、安全技术状况、处理意见等内容，经隐患排查直接责任 字后妥善保存，并注意检查影像资料的保存。
2.3.2隐患判定及上报
6.2.3.2.1经营管理单位应依据规定‘和隐惠的实际状况，对发现或排查出的隐患进行判定，确定隐 患等级，将排查时间、隐患内容、隐患等级、隐患位置、隐患成因、整改措施、隐患整改责任部门 （单位）、责任人、整改期限、完成时间、验收部门等信息进行登记，形成隐惠清单，隐惠清单见 附录C。 5.2.3.2.2对于隐惠排查确定的重大安全生产隐惠，应按照“及时报备、动态更新、真实准确”的原则 进行报备，经营管理单位在重大安全生产隐患确定后，应在规定时间内向属地负有安全生产监督管 理职责的部门进行报备，报备内容应当包括： a）隐惠名称、类型类别和所属单位： b 隐患的现状及其产生原因； c）可能导致的安全生产事故及后果 d) 整改方案或已经采取的治理措施，治理效果和可能存在的遗留问题； e） 隐惠整改验收情况、责任人处理结果； f）整改期间发生安全生产事故的，还应报送事故及处理结果等信息。 6.2.3.2.3根据重大隐患整改情况，每季度按规定定期报备重大隐患整改的进展情况。当重大隐患 状态发生新的重大变化时，应在发生重大变化后及时进行报备。
6.3.1.1隐惠治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括：岗位纠正、班组治理、基层单位治 理、部门治理、公司治理等。排查出的隐患由排查人员负责追踪，无法整改的隐患问题可逐层上报。 6.3.1.2隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。能立即整改 的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐 惠发展为事故， 6.3.1.3隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前和排除过程 中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出人员，疏散周边可能危及的其他人员，并设置警戒标志。
6. 3. 1. 4±一般隐患治理
a）由经营管理单位各级（公司、部门、基层单位、班组等）负责人或者有关人员负责组织整改。 b）能够立即整改的隐患应立即组织整改，整改情况要安排专人进行确认。 ）不能立即排除的应及时进行分析，明确隐患整改责任部门（单位）、责任人、整改措施、整改 期限等内容，由相关责任人员签字确认，尽快落实隐患治理
《高速公路运行重大安全生产隐患判定指南》
6. 3. 1. 5重大隐患治理
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a）重大隐患应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书，必要时，可邀请交通行政管理单位 公安交管、应急等部门人员参加。评估报告书应当包括事故隐惠的类别、影响范围和风险程度以及 对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。 ） 根据评估报告书制定重大事故隐惠治理方案。治理方案应当包括下列主要内容： ·整改的目标和任务； ·整改技术方案和整改期的安全保障措施； ·经费和物资保障措施； ·整改责任部门和人员； ·整改时限及节点要求； ·应急处置措施； ·跟踪督办及验收部门和人员
6.3.2隐患治理流程
6.3.3隐患统计分析
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经营管理单位应根据隐患统计情况， 计分析表，并于下 季度15日前和下一年1月31日前向负有 责的部门上报，统计分析表由高速 公路经营管理单位主要负责人签字或签道 、统计表则附录 F、附录 G。
6.3.4隐患排查激励
3.4.1每年年底，经营管理单位根据安全工作目标责任书，以及年度安全生产目标管理考核办注 隐患排查治理工作进行考核，根据考核结果，实施奖惩。 3.4.2鼓励和发动职工主动参与隐患排查工作，鼓励社会公众举报安全生产隐患。对发现、排限 举报安全生产隐患的有功人员，经营管理单位可给予一定的物质奖励和表彰。
的记录资料，并分类建档管理。包括但不限于： a）隐患排查治理制度； b）隐患排查治理台账； c）隐患排查治理清单等内容的文件成果。 7.2涉及不能立即整改的一般隐患、重大隐患，其排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，应 保留纸质记录并单独建档管理。
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A.1基础管理类隐患排查清单（续）
附 录 B （资料性） 生产管理类隐患排查清单 表B.1规定了文件中服务区隐患排查的具体清单内容，
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表B.1公路基础设施隐患排查清单
JGJ 64-1989《饮食建筑设计规范》.pdfDB32/T43042022
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表B.2服务区隐患排查清单
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表B.2服务区隐患排查清单（续）
表B.2服务区隐患排查清单（续）
表B.3规定了文件中收费站隐患排查的具体清单内容。
罗田路施工组织设计DB32/T43042022
表B.3收费站隐患排查清单